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Senior Ingegnere/Responsabile di Progetto Impianti Elettrici (m/f/d)

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Occupazione con ARUP Deutschland GmbH.

Alcuni dati chiave sull'azienda

ARUP Deutschland GmbH

20000 dipendenti

Senior Ingegnere/Responsabile di Progetto Impianti Elettrici (m/f/d)

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Dove lavorerai
Joachimsthaler Straße 41, Berlino, Germania
Quale professione stiamo cercando
Ingegneria Elettrica
Che ruolo assumi
Leader del progetto
Lingue richieste
inglese, tedesco
Quali viaggi vengono sostenuti
Nessun viaggio
L'orario di inizio desiderato
Il prima possibile
Ti assumiamo
A tempo pieno

Cosa farai con noi

Come Senior Ingegnere/Responsabile di Progetto in Elettrotecnica, sarai responsabile di concetti innovativi, progettazione e pianificazione esecutiva, oltre al loro supporto in cantiere nel settore delle attrezzature tecniche per edifici in elettrotecnica. La tua sede sarà a Francoforte sul Meno o Berlino e potrà essere parzialmente gestita in remoto grazie a un lavoro flessibile e auto-organizzato. Questa posizione ti offre: – Gestione autonoma del progetto con focus sull'elettrotecnica (alta e bassa tensione) – Creazione indipendente di concetti e pianificazioni innovative di elettrotecnica secondo le fasi di prestazione HOAI 1-8 – Stretta collaborazione in team multidisciplinari con i settori di architettura, progettazione di facciate e strutture, design energetico, fisica delle costruzioni, protezione antincendio e gestione del progetto – Revisione delle pianificazioni basata sui requisiti tecnici in termini di qualità ed esecuzione – Creazione di studi di fattibilità e valutazione tecnica delle attrezzature tecniche – Coordinamento dei partecipanti al progetto e delle aziende esecutrici – Presentazione professionale ai nostri clienti – Guida e supporto tecnico per i giovani ingegneri – Partecipazione alla creazione di offerte Cosa porti idealmente con te: Nessuno è perfetto e tutti i percorsi di carriera sono diversi. Attendiamo con interesse la tua candidatura, anche se non soddisfi tutti i nostri requisiti: – Studi nel campo dell'elettrotecnica, automazione degli edifici o corsi di studio correlati – Almeno 7 anni di esperienza professionale nella pianificazione di elettrotecnica nell'edilizia – Già realizzati con successo diversi progetti di costruzione di medie e grandi dimensioni come responsabile di progetto – Conoscenze approfondite in alta/bassa tensione – Conoscenze solide in HOAI, AHO, VOB e gestione contrattuale – Esperienza in progetti con requisiti tecnici complessi – Metodo di lavoro strutturato, orientato al cliente e alla soluzione – Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto, conoscenza dell'inglese vantaggiosa I nostri vantaggi: – Lavoro flessibile: Scelta tra modello a tempo pieno o part-time, fino a 3 giorni a settimana in smart working e fino a 20 giorni all'anno da un altro paese. – Sviluppo personale: Programma di mentoring, vari corsi di formazione (ad es. corsi di lingua per tedesco e inglese) e opportunità di formazione individuale attraverso la nostra Arup University. – Prospettive all'estero: Possibilità di candidarsi per incarichi brevi o lunghi in altri uffici Arup nel mondo. – Partecipazione agli utili: Distribuzione degli utili due volte l'anno, che non si basa sulle prestazioni individuali dei dipendenti, ma sulla performance globale di Arup. – Benessere e famiglia: Previdenza aziendale, assicurazione per l'invalidità professionale, mobilità (ad es. bicicletta a noleggio Swapfiets), contributo per l'asilo fino a 150 euro al mese, e a Berlino offriamo anche un posto in asilo presso il nostro partner in caso di necessità. Chi siamo: Arup è un ufficio di progettazione e consulenza internazionale, indipendente e la forza creativa dietro molti dei progetti più significativi al mondo nel settore delle costruzioni. I nostri 18.000 dipendenti in 33 paesi forniscono soluzioni su misura per tutte le esigenze, dalla pianificazione specialistica di una disciplina specifica a progetti complessi e multidisciplinari. Il nostro focus è sempre sull'innovazione e la sostenibilità con l'obiettivo di influenzare positivamente le generazioni presenti e future. La nostra struttura fondazionale ci consente di essere un tipo diverso di azienda - un'impresa orientata ai valori che investe nei suoi dipendenti e dà la libertà a persone talentuose e appassionate di esprimersi. Attendiamo con interesse la tua candidatura!

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ARUP Deutschland GmbH impiega anche

Responsabile di progetto
Responsabile di progetto
Progettista specializzato/a
Progettista specializzato/ a
Ingegnere
Ingegnere

Chi siamo

"Per fare un lavoro di qualità, dobbiamo avere persone di qualità." - Sir Ove Arup Da oltre 75 anni, Arup è un luogo dove persone creative possono sviluppare i loro talenti, collaborare con colleg... di più
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Visualizza l'intero profilo aziendale

Benefici per i dipendenti-

Formazione continua

Programma di mentoring, vari corsi di formazione (ad es. corsi di lingua per tedesco e inglese) e opportunità di sviluppo personale attraverso la nostra Arup University.

Multilingua

Vengono parlate diverse lingue, in modo da avere una parte del proprio Paese d'origine anche al lavoro. Incontrate nuovi colleghi provenienti da altri Paesi con i quali potrete stringere nuove amicizie.

Lavori pubblici

Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.

Schema di bonus

Da noi ricevi due volte all'anno una distribuzione degli utili, che non si basa sulle prestazioni individuali dei dipendenti, ma sulla performance globale di Arup.

Vacanza pagata

Goditi un meritato momento di relax con la nostra politica di ferie pagate, perché crediamo nel bilanciamento tra lavoro e vita personale per tutti i nostri dipendenti.

Bonus di Natale

Diffondi allegria natalizia con il nostro bonus natalizio, un premio speciale per il tuo duro lavoro e dedizione durante l'anno.

Schema di pensione aziendale

Prioritizza la tua salute con gli esami medici aziendali, assicurandoti di rimanere in condizioni ottimali con facilità.

Auto aziendale

Guida al successo con una macchina aziendale a tua disposizione. Semplifica il tuo tragitto e i tuoi spostamenti legati al lavoro con il nostro veicolo fornito.

Orari di lavoro favorevoli alla famiglia e al tempo libero

La scelta tra un modello a tempo pieno o part-time, fino a 3 giorni a settimana in smart working e fino a 20 giorni all'anno lavorando da un altro paese.

Gruppo di costruzione

Avrete un lavoro sicuro e confortevole. La nostra buona reputazione nel settore vi offre l'opportunità di partecipare ai progetti più interessanti della regione.

Leasing di biciclette per i dipendenti

L'azienda può fornirvi una (e)-bike con l'aiuto di una conversione dello stipendio. Così voi e la vostra famiglia rimarrete mobili senza ulteriori oneri mensili.

Asilo nido retribuito

Contributo per l'asilo fino a 150 euro al mese, e a Berlino offriamo anche un posto all'asilo con il nostro partner in caso di necessità.