Senior Ingegnere/Responsabile di Progetto Impianti Elettrici (m/f/d)
Occupazione con ARUP Deutschland GmbH.
ARUP Deutschland GmbH
Senior Ingegnere/Responsabile di Progetto Impianti Elettrici (m/f/d)
- Dove lavorerai
- Joachimsthaler Straße 41, Berlino, Germania
- Quale professione stiamo cercando
- Ingegneria Elettrica
- Che ruolo assumi
- Leader del progetto
- Lingue richieste
- inglese, tedesco
- Quali viaggi vengono sostenuti
- Nessun viaggio
- L'orario di inizio desiderato
- Il prima possibile
- Ti assumiamo
- A tempo pieno
Cosa farai con noi
Come Senior Ingegnere/Responsabile di Progetto in Elettrotecnica, sarai responsabile di concetti innovativi, progettazione e pianificazione esecutiva, oltre al loro supporto in cantiere nel settore delle attrezzature tecniche per edifici in elettrotecnica. La tua sede sarà a Francoforte sul Meno o Berlino e potrà essere parzialmente gestita in remoto grazie a un lavoro flessibile e auto-organizzato. Questa posizione ti offre: – Gestione autonoma del progetto con focus sull'elettrotecnica (alta e bassa tensione) – Creazione indipendente di concetti e pianificazioni innovative di elettrotecnica secondo le fasi di prestazione HOAI 1-8 – Stretta collaborazione in team multidisciplinari con i settori di architettura, progettazione di facciate e strutture, design energetico, fisica delle costruzioni, protezione antincendio e gestione del progetto – Revisione delle pianificazioni basata sui requisiti tecnici in termini di qualità ed esecuzione – Creazione di studi di fattibilità e valutazione tecnica delle attrezzature tecniche – Coordinamento dei partecipanti al progetto e delle aziende esecutrici – Presentazione professionale ai nostri clienti – Guida e supporto tecnico per i giovani ingegneri – Partecipazione alla creazione di offerte Cosa porti idealmente con te: Nessuno è perfetto e tutti i percorsi di carriera sono diversi. Attendiamo con interesse la tua candidatura, anche se non soddisfi tutti i nostri requisiti: – Studi nel campo dell'elettrotecnica, automazione degli edifici o corsi di studio correlati – Almeno 7 anni di esperienza professionale nella pianificazione di elettrotecnica nell'edilizia – Già realizzati con successo diversi progetti di costruzione di medie e grandi dimensioni come responsabile di progetto – Conoscenze approfondite in alta/bassa tensione – Conoscenze solide in HOAI, AHO, VOB e gestione contrattuale – Esperienza in progetti con requisiti tecnici complessi – Metodo di lavoro strutturato, orientato al cliente e alla soluzione – Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto, conoscenza dell'inglese vantaggiosa I nostri vantaggi: – Lavoro flessibile: Scelta tra modello a tempo pieno o part-time, fino a 3 giorni a settimana in smart working e fino a 20 giorni all'anno da un altro paese. – Sviluppo personale: Programma di mentoring, vari corsi di formazione (ad es. corsi di lingua per tedesco e inglese) e opportunità di formazione individuale attraverso la nostra Arup University. – Prospettive all'estero: Possibilità di candidarsi per incarichi brevi o lunghi in altri uffici Arup nel mondo. – Partecipazione agli utili: Distribuzione degli utili due volte l'anno, che non si basa sulle prestazioni individuali dei dipendenti, ma sulla performance globale di Arup. – Benessere e famiglia: Previdenza aziendale, assicurazione per l'invalidità professionale, mobilità (ad es. bicicletta a noleggio Swapfiets), contributo per l'asilo fino a 150 euro al mese, e a Berlino offriamo anche un posto in asilo presso il nostro partner in caso di necessità. Chi siamo: Arup è un ufficio di progettazione e consulenza internazionale, indipendente e la forza creativa dietro molti dei progetti più significativi al mondo nel settore delle costruzioni. I nostri 18.000 dipendenti in 33 paesi forniscono soluzioni su misura per tutte le esigenze, dalla pianificazione specialistica di una disciplina specifica a progetti complessi e multidisciplinari. Il nostro focus è sempre sull'innovazione e la sostenibilità con l'obiettivo di influenzare positivamente le generazioni presenti e future. La nostra struttura fondazionale ci consente di essere un tipo diverso di azienda - un'impresa orientata ai valori che investe nei suoi dipendenti e dà la libertà a persone talentuose e appassionate di esprimersi. Attendiamo con interesse la tua candidatura!
ARUP Deutschland GmbH impiega anche
Chi siamo
Benefici per i dipendenti-
Programma di mentoring, vari corsi di formazione (ad es. corsi di lingua per tedesco e inglese) e opportunità di sviluppo personale attraverso la nostra Arup University.
Vengono parlate diverse lingue, in modo da avere una parte del proprio Paese d'origine anche al lavoro. Incontrate nuovi colleghi provenienti da altri Paesi con i quali potrete stringere nuove amicizie.
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
Da noi ricevi due volte all'anno una distribuzione degli utili, che non si basa sulle prestazioni individuali dei dipendenti, ma sulla performance globale di Arup.
Goditi un meritato momento di relax con la nostra politica di ferie pagate, perché crediamo nel bilanciamento tra lavoro e vita personale per tutti i nostri dipendenti.
Diffondi allegria natalizia con il nostro bonus natalizio, un premio speciale per il tuo duro lavoro e dedizione durante l'anno.
Prioritizza la tua salute con gli esami medici aziendali, assicurandoti di rimanere in condizioni ottimali con facilità.
Guida al successo con una macchina aziendale a tua disposizione. Semplifica il tuo tragitto e i tuoi spostamenti legati al lavoro con il nostro veicolo fornito.
La scelta tra un modello a tempo pieno o part-time, fino a 3 giorni a settimana in smart working e fino a 20 giorni all'anno lavorando da un altro paese.
Avrete un lavoro sicuro e confortevole. La nostra buona reputazione nel settore vi offre l'opportunità di partecipare ai progetti più interessanti della regione.
L'azienda può fornirvi una (e)-bike con l'aiuto di una conversione dello stipendio. Così voi e la vostra famiglia rimarrete mobili senza ulteriori oneri mensili.
Contributo per l'asilo fino a 150 euro al mese, e a Berlino offriamo anche un posto all'asilo con il nostro partner in caso di necessità.