Referente (m/f/d) Normative e Progetti HR / Risorse Umane

Compiti presso Geiger

• Registrazione, aggiornamento e monitoraggio di tutte le normative e i processi esistenti nel lavoro del personale a livello di gruppo utilizzando moderni sistemi IT
• Garanzia di un servizio informativo a livello di gruppo in caso di modifiche alle normative
• Definizione e rappresentazione di nuovi processi e interfacce
• Stimolo per l'ottimizzazione continua di processi, interfacce e sistemi e derivazione dei requisiti necessari
• Supporto nella pianificazione, gestione, esecuzione e monitoraggio di progetti di personale
• Sviluppo e promozione di una "cultura del project management" nelle risorse umane

Non vediamo l'ora di

• Un'istruzione commerciale completata con successo con successiva esperienza lavorativa correlata o una laurea in economia con specializzazione in risorse umane, project management o gestione dei processi o qualifica equivalente
• Conoscenze approfondite ed esperienza pratica nella gestione di processi e progetti
• Sicurezza nell'uso dei sistemi ERP comuni e di MS Office
• Metodo di lavoro autonomo e proattivo e piacere nel continuo sviluppo e ottimizzazione dei processi esistenti
• Una comprensione molto buona delle connessioni complesse e un pensiero analitico e orientato alla soluzione
• Eccellenti capacità comunicative e abilità negoziali

Buoni motivi per Geiger

• I nostri dipendenti sono importanti per noi - sul posto di lavoro, ma anche nel loro tempo libero e familiare. Pertanto, offriamo diverse opzioni e vantaggi per iniziare con Geiger, combinare vita e lavoro e ulteriori benefici aggiuntivi!

Il gruppo Geiger. Fai qualcosa di grande.

• Non importa se sei all'inizio della carriera o esperto. Non importa se sei giovane o vecchio. Non importa se vieni da lontano o dalla famiglia - da Geiger c'è qualcosa per tutti. Offriamo diverse opportunità di carriera e professionali in più di 100 sedi in oltre 20 diversi settori di attività.