Responsabile di progetto MSR / Automazione m/f/d a Kulmbach
Lavoro presso SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Responsabile di progetto MSR / Automazione m/f/d a Kulmbach
- Dove lavorerai
- Kulmbach, Germania
- Quale professione stiamo cercando
- Gestione del Progetto
- Che ruolo assumi
- Leader del progetto
- Lingue richieste
- tedesco
- I tuoi progetti edilizi futuri
- Ingegneria Elettrica
- Quali viaggi vengono sostenuti
- Nessun viaggio
- L'orario di inizio desiderato
- Il prima possibile
- Ti assumiamo
- A tempo pieno
Cosa farai con noi
Il tuo profilo:
- Formazione completata nel campo dell'elettrotecnica / automazione come elettronico / elettricista / installatore elettrico / tecnico elettrotecnico / elettromontatore o qualifica equivalente
- Esperienza come project manager nel campo della tecnologia elettrica, di misurazione, controllo e regolazione (MSR) / automazione
- Conoscenza delle norme e regolamenti pertinenti
- Buona conoscenza del tedesco e patente di guida di classe B
Le tue mansioni:
- Gestione tecnica ed economica dei progetti MSR
- Mantenimento dei contatti con i clienti
- Stima delle offerte per i clienti in collaborazione con il reparto calcoli
- Pianificazione di tempi e risorse
- Creazione di documenti di base per la pianificazione dei progetti
- Collaborazione al miglioramento della sicurezza sul lavoro
Offriamo:
- Affidabilità: Contratto a tempo indeterminato in un ambiente internazionale presso un'azienda in crescita e sicura
- Stipendio attraente: Inclusi tredicesima, quattordicesima, azioni aziendali scontate e prestazioni patrimoniali
- Molti giorni di ferie: 30 giorni di ferie
- Salute: Noleggio bici aziendale, programmi di salute e assicurazione sanitaria aziendale
- Prospettive + SPIE Academy: Formazione continua, molteplici opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, nonché varie opportunità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale
- Premio fino a 2.550 €: In caso di assunzione riuscita tramite il programma di raccomandazione dei dipendenti "Buone persone conoscono buone persone"
- Fondo di supporto: Hai la possibilità di donare il resto dei centesimi del tuo stipendio netto per ricevere aiuto finanziario in situazioni di emergenza non colpevoli
- Altri vantaggi: Strumenti di alta qualità, abbigliamento da lavoro, elevati standard di sicurezza sul lavoro, contributo per l'asilo nido e vantaggi aziendali (sconti nei settori dello shopping, tempo libero e viaggi), auto aziendale con regolamento dell'1%.
SPIE Germany Switzerland Austria impiega anche
Chi siamo
Sei appassionato di tecnologia, hai interessi versatili, sei motivato e aperto a nuove esperienze? A...
Benefici per i dipendenti-
A seconda del tuo settore di attività presso SPIE.
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
I dipendenti donano i centesimi rimanenti del loro stipendio mensile - quindi i centesimi dopo la virgola. Le somme raccolte in questo modo vengono raddoppiate e arrotondate dall'azienda e donate a scopi benefici.
La formazione continua è per noi una cosa ovvia Prospettive + SPIE Akademie: Varie opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, oltre a molteplici possibilità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale
Grazie alla varietà degli affari, puoi sempre ampliare le tue competenze e conoscere altri settori.
Una buona atmosfera nel team è importante! Ecco perché in alcune società di SPIE Building Technology & Automation si organizzano regolarmente eventi aziendali entusiasmanti. Così creiamo bei ricordi che durano una vita.
Con noi avrai un posto di lavoro sicuro in un'azienda in crescita e a prova di crisi. La nostra buona reputazione nel settore ci porta incarichi entusiasmanti, in cui potrai realizzarti.
Nell'ambito del programma di partecipazione azionaria Share for you, i nostri dipendenti in Germania – e anche i nostri apprendisti – possono acquistare azioni SPIE a condizioni speciali. Offriamo uno sconto sul valore di mercato a una data di riferimento prestabilita. Per questo motivo, alcuni dei nostri dipendenti sono anche co-proprietari dell'azienda.