Più che il salario: 3 fattori decisivi per la tua ricerca di lavoro.

Se sei alla ricerca di lavoro, informarti su questi vantaggi extra offerti dall'azienda. Rifletti anche su ciò che è importante per te. Poiché molti posti di lavoro per gli artigiani sono attualmente disponibili, puoi prenderti il tempo necessario per riflettere sui tuoi desideri e le tue aspettative.

Questi sono 3 fattori cruciali da considerare nella scelta del tuo lavoro:

1. Benefici finanziari: aumenta il tuo salario

Oltre alla negoziazione del salario, è possibile trattare ulteriori pagamenti. Durante il tuo prossimo colloquio di lavoro, puoi chiedere, ad esempio:

• Se puoi ricevere un bonus
• Se ci sono vantaggi fiscali
• Se ci sono agevolazioni per la cura dei figli o altri sconti
• Se l'azienda partecipa a programmi di incentivi, come il leasing di biciclette

Tutti questi vantaggi non sono direttamente legati al salario, ma possono migliorare significativamente la tua situazione finanziaria. Anche se l'azienda non offre nessuno di questi vantaggi, potrebbero valutare soluzioni per convincerti comunque ad accettare il posto.

1. Dà importanza alla tua crescita

A seconda delle dimensioni dell'azienda, ci sono diverse opportunità per svilupparsi professionalmente. Le grandi aziende spesso offrono programmi di formazione continua, solitamente coprendo anche i costi di corsi, certificazioni o attestati. Anche le piccole imprese potrebbero offrire questa possibilità. È importante chiedere durante il colloquio di lavoro quali sono le opzioni di formazione e chi copre i costi. In caso di incertezza, puoi raggiungere un compromesso con il tuo futuro datore di lavoro. Anche le mansioni che assumerai non dovrebbero rispecchiare esattamente la tua carriera passata, ma dovrebbero offrire una nuova sfida. Spesso è il modo migliore per crescere e imparare affrontando nuove sfide nel tuo lavoro quotidiano, il che ti darà un grande vantaggio nella tua carriera.

Oltre allo sviluppo professionale, è anche importante considerare lo sviluppo personale. L'interazione con i tuoi colleghi è particolarmente importante all'inizio, per comprendere la tua nuova responsabilità e il team. Allo stesso modo, come nuovo collega, devi esprimere la tua opinione e condividere la tua esperienza. Esponi, ad esempio, la tua opinione su determinati strumenti e partecipa a discussioni tecniche con i tuoi colleghi.

1. Comunità: deve esserci un'armonia umana

Passi la maggior parte del tuo tempo sul lavoro. Pertanto, è importante sentirsi a proprio agio sul posto di lavoro e beneficiare della comunità.

Durante il colloquio di lavoro, informarti sulla cultura aziendale e lavorativa. Chiedi come viene promossa attivamente e come appare. Ad esempio, puoi chiedere se ci sono eventi frequenti per conoscersi meglio e forse persino fare amicizia. Oppure, se è consuetudine trascorrere del tempo insieme anche al di fuori dell'orario di lavoro, ad esempio con una birra dopo il lavoro. Se scopri se anche la dirigenza partecipa a tali eventi, puoi ottenere una buona impressione della struttura aziendale.

Utilizza queste informazioni per prendere decisioni. Se stai cercando un datore di lavoro che sia sociale e se una comunità fidata è importante per te, saprai se ti adatti all'azienda.

Conclusione

Ci sono molti altri vantaggi che puoi considerare per il tuo prossimo lavoro. Ma questi sono i tre più importanti con cui dovresti sempre iniziare. Ascolta anche l'altro punto di vista: quali vantaggi i dipendenti attribuiscono all'azienda e quali esperienze hanno avuto? Tutto ciò ti aiuterà a trovare il lavoro che si adatta perfettamente a te.