📋 Contenuto

• Vantaggi finanziari: Aggiungi un extra al tuo stipendio

• Dai valore al tuo sviluppo

• Comunità: deve essere umano

• Conclusione

Se sei alla ricerca di lavoro, informati su questi vantaggi aziendali. Pensa anche a cosa è importante per te. Poiché ci sono molti posti di lavoro disponibili per i lavoratori edili, puoi prenderti il tempo per riflettere sui tuoi desideri e aspettative.

Questi sono 3 fattori decisivi che dovresti prendere in considerazione nella tua scelta di lavoro

1. Vantaggi finanziari: Aggiungi un extra al tuo stipendio

Oltre alla trattativa salariale, possono essere negoziati ulteriori pagamenti. Durante il tuo prossimo colloquio di lavoro, puoi ad esempio chiedere:

• Se hai diritto a un bonus e come ottenerlo

• Se ci sono prestazioni esenti da tasse

• Se ci sono aiuti per la cura dei bambini o altri benefici

• Se l'azienda partecipa a programmi di finanziamento, ad esempio Bikeleasing

Tutte queste prestazioni non hanno nulla a che fare con lo stipendio in sé, ma possono migliorare notevolmente la tua situazione finanziaria. Anche se l'azienda non offre nessuno di questi vantaggi, può pensare a quali soluzioni possono convicerti a prendere l'impiego.

2. Metti a valore il tuo sviluppo

A seconda delle dimensioni dell'azienda, ci sono diverse opportunità di formazione professionale. Le aziende più grandi offrono spesso programmi di formazione. I costi per questi corsi, certificati o attestati di solito vengono coperti da loro. Anche nelle piccole imprese questo può avvenire. È importante chiedere durante i colloqui riguardo a queste opportunità. Come vengono gestite le formazioni, chi si fa carico dei costi? In caso di dubbi, puoi concordare un compromesso con il tuo futuro datore di lavoro. Anche i compiti che assumi non dovrebbero riflettere esattamente il tuo percorso lavorativo precedente, ma offrire una nuova sfida. Spesso è il modo migliore per crescere e imparare. Se riesci a integrarli nella tua vita lavorativa, hai un grande vantaggio per il tuo curriculum.

Oltre allo sviluppo professionale, anche quello personale è fondamentale. Lo scambio con i tuoi colleghi è particolarmente importante all'inizio, per acquisire un'idea delle nuove responsabilità e del team. Allo stesso modo, come nuovo collega, devi poter esprimere la tua opinione e portare la tua esperienza. Ad esempio, esprimi la tua opinione su determinati strumenti e scambia idee durante le discussioni tecniche con i tuoi colleghi.

3. Comunità: Deve esserci affinità umana

Nel lavoro trascorri la maggior parte del tuo tempo. È quindi importante che ti senti a tuo agio e che la comunità ti offra un vantaggio.

Informati riguardo la cultura aziendale e lavorativa durante il colloquio. Sia come appare, sia come viene attivamente promossa. Puoi chiedere, ad esempio, se ci sono frequentemente eventi in cui ci si può conoscere meglio e forse anche stringere amicizie. Oppure se è comune trascorrere del tempo insieme anche al di fuori dell'orario lavorativo, ad esempio per una birra dopo lavoro. Se scopri se anche la direzione partecipa a tali festeggiamenti, puoi avere una buona impressione sulla struttura aziendale.

Utilizza queste informazioni per prendere decisioni. Se stai cercando un datore di lavoro sociale e ti importa di una comunità fidata, sai se sei adatto all'azienda.

Conclusione

Ci sono molti altri vantaggi che puoi considerare per il tuo prossimo lavoro. Ma questi qui sono i tre più importanti con cui dovresti sempre iniziare. Ascolta anche l'altra parte: quali vantaggi considerano i dipendenti dell'azienda e quali esperienze hanno avuto? Tutto ciò ti aiuterà a trovare il lavoro che si adatta perfettamente a te.

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