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Gestione dei dipendenti

La nostra missione 2024

Jonas Stamm
Jonas Stamm
Fondatore & Amministratore Delegato
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Pubblicato il 11 nov 202410 minuti di lettura

L'industria delle costruzioni in Europa affronta nel 2024 sfide significative, tra cui una forza lavoro invecchiata, carenza di manodopera e problemi di reclutamento. In questo articolo vogliamo evidenziare come Crafthunt contribuisca a risolvere le maggiori sfide del settore e a creare un ambiente di lavoro migliore per i professionisti delle costruzioni.

Quali sfide affronta l'industria delle costruzioni nel 2024?

Forza lavoro anziana e carenza di personale qualificato:

Con molti lavoratori specializzati prossimi alla pensione, l'industria sta affrontando una carenza di lavoratori qualificati, in particolare in settori specializzati come l'efficienza energetica e la digitalizzazione. Questo riguarda anche la ricerca di capisquadra, che giocano un ruolo chiave nell'esecuzione efficiente dei progetti.

Contratti di lavoro e subappalti:

I lavoratori del settore delle costruzioni sono spesso impiegati presso subappaltatori, che li confrontano con condizioni di lavoro variabili e contratti insicuri. Poiché i subappaltatori di solito lavorano per più appaltatori generali, gli orari di lavoro, i luoghi di impiego e persino gli stipendi possono variare, il che può portare a incertezze e instabilità nei rapporti di lavoro.

Ingresso nel mercato del lavoro e vie di occupazione:

Particolarmente per i lavoratori provenienti da altri paesi dell'UE, come Polonia, Romania o Ucraina, esiste spesso incertezza sulle condizioni legali e sulle opportunità di accedere al mercato del lavoro tedesco. Spesso manca una chiara informazione e supporto.

Adattamento ai cambiamenti tecnologici e ambientali:

Il settore deve adattarsi rapidamente alle nuove tecnologie e allo stesso tempo aumentare il proprio focus sulle pratiche edilizie sostenibili per rispondere alla crescente consapevolezza ambientale.

Sicurezza sul lavoro e preoccupazioni per la salute:

La sicurezza e la salute dei lavoratori rimangono un aspetto critico nel settore, richiedendo una maggiore attenzione alla sicurezza sul lavoro e alla formazione sulla salute.

Come affronta Crafthunt queste sfide?

Lotta contro la carenza di manodopera:

Come piattaforma di lavoro, Crafthunt si occupa del "match perfetto" tra datori di lavoro e candidati idonei. Mettiamo insieme entrambe le parti, garantiamo trasparenza e, soprattutto, un processo di reclutamento senza complicazioni. Con noi, i professionisti qualificati possono cercare lavoro in modo anonimo e scoprire il loro valore di mercato, rendendoci così particolarmente attraenti come piattaforma.

Trasparenza nei rapporti di lavoro:

Crafthunt punta sulla trasparenza nei contratti di lavoro e nelle relazioni. Ci assicuriamo che tutti i posti di lavoro elencati sulla nostra piattaforma abbiano condizioni di assunzione chiaramente definite e siano regolarmente segnalati, per evitare potenziali sfruttamenti.

Supporto nell'ingresso nel mercato del lavoro:

Crafthunt offre un processo chiaro e trasparente per i cercatori di lavoro provenienti da tutti i paesi. Grazie a descrizioni dettagliate delle offerte di lavoro, a profili di requisiti e all'assistenza dell'IA per ridurre le barriere linguistiche, consentiamo ai lavoratori di prendere decisioni ben informate e di entrare nel mercato del lavoro europeo in condizioni eque.

Supporto ai cambiamenti tecnologici e ambientali:

Attraverso BauGPT, il nostro assistente KI specificamente per il settore edile, le aziende e i lavoratori possono accedere a enormi quantità di informazioni specialistiche. Ciò consente loro di formarsi facilmente sulle nuove tecnologie e le pratiche di costruzione sostenibile, rimanendo aggiornati nel loro campo. Inoltre, offriamo sul nostro sito articoli pertinenti sull'argomento, ad esempio sulla Bauleiter Weiterbildung.

Miglioramento della sicurezza sul lavoro e della protezione della salute:

Prima dell'ammissione di nuove aziende su Crafthunt, conduciamo ricerche approfondite per informarci dettagliatamente sulle condizioni di lavoro presso i datori di lavoro.

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FAQ

1. Cosa provoca la carenza di manodopera nel settore delle costruzioni?

La carenza di manodopera nel settore delle costruzioni è dovuta a diversi fattori, tra cui un'età avanzata della forza lavoro, la mancanza di opportunità di formazione e aggiornamento, e un generale disinteresse per le professioni artigianali.

2. Quali progressi tecnologici ci sono attualmente nel settore delle costruzioni?

Nel settore delle costruzioni ci sono attualmente numerosi progressi tecnologici, tra cui un maggiore utilizzo della BIM (Building Information Modeling) per una pianificazione e un'esecuzione più efficienti dei progetti di costruzione, nonché un uso sempre più intenso di assistenti IA come BauGPT che aiutano nell'elaborazione e nella comprensione dei temi legati all'edilizia.

3. Quali lavori sono attualmente più richiesti nel settore delle costruzioni?

Nel settore delle costruzioni, attualmente c'è una forte domanda di professionisti come ingegneri edili e direttori di costruzione per garantire la gestione e il controllo dei progetti. Attualmente su Crafthunt si cercano tra l'altro Leitner e HWP Handwerkspartner GmbH e oltre 700 altri studi di ingegneria, imprese di costruzione e artigiani.

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