Milyen kihívásokkal néz szembe az építőipar 2024-ben?

Az öregedő munkaerő és a szakképzett munkaerő hiánya:

A sok szakmunkás nyugdíjba vonulásával küzd az ipar a képzett dolgozók hiányával, különösen az energiahatékonyság és a digitalizáció területén. Ez érinti a tapasztalt építésvezetők, akik kulcsszerepet játszanak a hatékony projektvégrehajtásban.

Építési ipar

Munkaviszonyok és alvállalkozók:

A építőiparban dolgozó munkavállalók gyakran alvállalkozóként dolgoznak, akik változó munkakörülményekkel és bizonytalan szerződéses viszonyokkal szembesülnek. Mivel az alvállalkozók általában több fővállalkozónak is dolgoznak, a munkaidők, a munkavégzés helyei és akár a fizetések is változhatnak, ami bizonytalanságot és instabilitást okozhat a munkaviszonyokban.

Munkapiacra való belépés és foglalkoztatási utak:

Különösen más EU-országokból, mint például Lengyelország, Románia vagy Ukrajna származó munkavállalók számára gyakran bizonytalanság áll fenn a német munkaerőpiacra való belépés jogi feltételeivel és lehetőségeivel kapcsolatban. Gyakran hiányoznak a világos információk és támogatás.

Alkalmazkodás a technológiai és környezeti változásokhoz:

A ágazatnak gyorsan alkalmazkodnia kell a technológiai újításokhoz, miközben a fenntartható építési gyakorlatokra helyezi a középpontot, hogy megfeleljen a megnövekedett környezettudatosságnak.

Munkavédelem és egészségügyi aggályok:

A munkások biztonsága és egészsége továbbra is kritikus szempont az iparban, ami fokozott figyelmet igényel a munkavédelemre és az egészségügyi képzésekre.

Hogyan jár el a Crafthunt ezekkel a kihívásokkal szemben?

A szakképzett munkaerő hiányának leküzdése:

A Crafthunt munkaközvetítő platformként a munkaadók és a megfelelő jelöltek közötti „tökéletes találatért” felel. Összekötjük a két felet, biztosítjuk a transzparenciát, és ami a legfontosabb, egy zökkenőmentes toborzási folyamatot. Nálunk a szakképzett szakemberek névtelenül kereshetnek állásokat és megtudhatják piaci értéküket, így platformunk különösen vonzóvá válik számukra.

Átláthatóság a munkaviszonyokban:

A Crafthunt a munkahelyi szerződésekkel és kapcsolatokkal kapcsolatban az átláthatóságra épít. Biztosítjuk, hogy az összes, platformunkon szereplő munkahely világosan definiált munkafeltételekkel rendelkezzen, és szabályosan be legyen jelentve a potenciális kihasználás elkerülése érdekében.

Támogatás a munkaerőpiacra való belépéshez:

A Crafthunt világos és átlátható folyamatot kínál a munkát keresők számára minden országból. Részletes álláshirdetésekkel, követelményprofilokkal és mesterséges intelligencia támogatással a nyelvi akadályok leküzdésére lehetővé tesszük a munkavállalók számára, hogy jól informált döntéseket hozzanak, és tisztességes körülmények között lépjenek be az európai munkaerőpiacra.

Technológiai és környezeti változások támogatása:

Át a BauGPT, a építőipar számára kifejlesztett mesterséges intelligencia asszisztensünkkel a vállalatok és a munkavállalók hatalmas mennyiségű szakmai információhoz férhetnek hozzá. Ennek révén könnyedén tájékozódhatnak az új technológiákról és a fenntartható építési gyakorlatokról, így naprakészen tudják tartani magukat a szakterületükön. Továbbá weboldalunkon megfelelő cikkeket is kínálunk a témában, például a Bauleiter Weiterbildung.

A munkavédelem és az egészségvédelem javítása:

Mielőtt új vállalatokat veszünk fel a Crafthunt-ra, alapos kutatást végzünk, hogy részletesen tájékozódjunk a munkáltatók munkakörülményeiről.

GYIK

1. Mi okozza a szakemberhiányt az építőiparban?

A építőiparban tapasztalható szakemberhiány több tényezőre vezethető vissza, többek között az öregedő munkavállalói körre, a képzési és továbbképzési lehetőségek hiányára, valamint a kézműves szakmák iránti általános érdektelenségre.

2. Milyen technológiai előrelépések vannak jelenleg az építőiparban?

Az építőiparban jelenleg számos technológiai előrelépés tapasztalható, beleértve a BIM (Building Information Modeling) fokozott alkalmazását az építési projektek hatékonyabb tervezése és kivitelezése érdekében, valamint a K.I. asszisztensek, például BauGPT alkalmazásának fokozott használatát, amelyek segítenek az építőipari témák feldolgozásában és megértésében.

3. Milyen munkákat keresnek jelenleg a építőiparban a legjobban?

A építőiparban jelenleg különösen nagy kereslet van a szakemberek, például építőmérnökök és építésvezetők iránt, hogy biztosítsák a projektek irányítását és felügyeletét. A Crafthunt-on jelenleg többek között Leitner és a HWP Handwerkspartner GmbH és több mint 700 további mérnöki iroda, építőipari vállalat és kereskedelmi cég.