Voditelj projekta (m/ž) za opskrbnu tehniku HKS u Büdelsdorfu
Zaposlenje u Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf.
Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf
Voditelj projekta (m/ž) za opskrbnu tehniku HKS u Büdelsdorfu
- Gdje ćeš raditi
- Fehmarnstraße 4, Büdelsdorf, Njemačka
- Koji zanat tražimo
- Građevinske usluge
- Koju ulogu zauzimate
- Voditelj projekta
- Potrebni jezici
- njemački
- Vaši budući građevinski projekti
- Inženjering građevinskih materijala
- Koja putovanja su potrebna
- Bez putovanja
- Naš željeni datum početka
- Što je prije moguće
- Koliko dugo ćemo vas zaposliti
- Stalno zaposlenje
Što ćeš raditi kod nas
Projektni voditelj (m/ž/d) za tehniku opskrbe HKS
Tražimo najbolje. I dajemo sve za to. Dobro, skoro sve.
Heinrich Krumme društvo za grijanje i sanitarnu tehniku d.o.o. jedno je od šest samostalnih poduzeća za tehničku opremu zgrada u Krumme-grupi. Kod nas su grijanje, ventilacija, sanitarije i klima u najboljim rukama. I to već od 1980.
Naši klijenti su privatne tvrtke, kao i javni sektor ili generalni izvođači. Po njihovom nalogu planiramo, analiziramo, realiziramo i moderniziramo tehničke instalacije zgrada s fokusom na inovativna, održiva i regenerativna rješenja – primjerice za bolnice, sveučilišta, industrijske hale, laboratorije, poslovne zgrade ili uredske prostore.
Naša svakodnevica uključuje obavljanje posla s razumijevanjem, puno iskustva i dobrim raspoloženjem. Prema motu: "Ne može? Ne postoji!" Želiš li raditi u timu? Učiti nove stvari i prenositi znanje? Onda si kod nas na pravom mjestu!
Ovo možeš iz rukava
- Projektirati HLSK sustave.
- Planirati projekte i zadatke te voditi montažni tim.
- Potpuno obraditi narudžbe s arhitektima, planerima te klijentima.
- Kalkulativno kontrolirati projekte.
- Koordinirati narudžbe koje uključuju više struka.
Što još donosiš sa sobom
- Dipl. ing., tehničar ili majstor opskrbne tehnike s višegodišnjim iskustvom u struci i na gradilištu.
- Dobro komuniciraš, organiziraš i planiraš.
- Voliš timski rad i imaš samostalan način rada.
- Preuzimaš odgovornost.
- Donosiš spremnost na rad, radost prema novim izazovima i fleksibilnost.
- Znanje engleskog jezika je prednost.
Što ti nudimo
- Puno različitih zadataka s prostorom za odgovornost i mogućnostima razvoja – jer svaki naš veliki projekt je drugačiji.
- Ugodna radna atmosfera u kolegijalnom, kompetentnom i motiviranom timu – mi smo sposobni u svom poslu i uz to jako simpatični!
- Intenzivno, raznoliko uvođenje u posao – i naravno zanimljive daljnje edukacije.
- Stalni radni odnos – uključujući atraktivnu plaću i dugoročnu perspektivu.
- Fleksibilni modeli radnog vremena – na primjer izmjena između rada od kuće i ureda. Ili četverodnevni radni tjedan za sve koji idu na gradilišta.
- Službeni automobil srednje klase – naravno električni i uključuje punionicu.
Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf također zapošljava
O nama
Mi smo moderna obiteljska tvrtka. Kod nas rade čak i više članova jedne obitelji. Istovremeno znamo...
Povlastice za zaposlenike i bonusi
Tvrtka plaća tvoje mjesto u vrtiću ili dječjem vrtiću kako ne bi morao dugo tražiti.
Tvrtka vam može osigurati e-bicikl uz pomoć konverzije plaće. Tako vi i vaša obitelj ostajete pokretni bez dodatnih mjesečnih opterećenja.
Proširite blagdansko veselje s našim božićnim bonusom, posebnom nagradom za vaš trud i predanost tijekom cijele godine.
Uživajte u zasluženom opuštanju uz našu plaćenu politiku godišnjeg odmora, jer vjerujemo u ravnotežu između posla i privatnog života za sve naše zaposlenike.
Za voditelje projekata i glavne montere. Ostvari uspjeh uz službeni automobil na raspolaganju. Olakšaj svoj put do posla i poslovna putovanja s našim osiguranim vozilom.
Za fleksibilniji rad nudimo ti, kad god je moguće, rad od kuće.
Naš sporazum o obljetnici prepoznaje dugogodišnji rad i posebnu pripadnost tvrtki. S prilagođenim priznanjima i proslavama za svaku godišnjicu rada želimo cijeniti tvoju vjernost. Tako izražavamo zahvalnost za tvoju stalnu podršku i zajednički rast.
Opušteni događaji tvrtke. Svaka četiri tjedna se sastajemo. Obično ima nešto ukusno za jesti, a uz to i novosti iz tvrtke. Tako da smo svi uvijek informirani.
Fleksibilni modeli radnog vremena. Kod nas je normalno prilagođavati se između ureda i rada od kuće prema potrebama. A zaposlenici koji rade na gradilištima mogu preći na četverodnevni radni tjedan ako to žele.
Sveobuhvatno znanje: Naša industrija se brzo razvija. Stoga je daljnje obrazovanje jako važno za nas. Bilo vanjsko ili interno, nije važno. Učimo svaki dan nešto novo.