cover image
logo

Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf

Fehmarnstraße 4, Büdelsdorf, Njemačka

Voditelj projekta za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split.Glavni monter za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, mjerenje i regulaciju te klima-split.Instalater za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, mjerenje, regulaciju i klima uređaje.Tehnički sistemski planer za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split

Osnovni podaci

Zaposlenici
50 zaposlenici
Prosječna dob zaposlenika
43 godine
Prosječno vrijeme projekta
1-2 godine
Prosječna udaljenost do građevinskih projekata
40 km
Aktivni građevinski projekti
30 projekti
Godišnji obujam gradnje u €
17.000.000
Industrije
Građevinske usluge

O nama

Mi smo moderna obiteljska tvrtka. Kod nas rade čak i više članova jedne obitelji. Istovremeno znamo da u raznolikosti leži veliki potencijal. Zato smo otvoreni za sve tehnički obrazovane koji žele ući u gradnju postrojenja iz drugih područja.

Znanje je za nas blago koje rado dijelimo. U timu, licem u lice ili prema našim klijentima. Jer samo tako možemo zajedno napredovati. To posebno vrijedi kada je riječ o energetskoj učinkovitosti. Kao tvrtka za gradnju postrojenja želimo dati svoj doprinos zaustavljanju klimatskih promjena.

Naši klijenti uključuju privatne tvrtke, kao i javni sektor ili generalne izvođače. Po njihovom nalogu planiramo, analiziramo, realiziramo i moderniziramo tehničke zgrade s fokusom na inovativna, održiva i regenerativna rješenja – na primjer za bolnice, sveučilišta, industrijske hale, laboratorije, poslovne zgrade ili uredske prostore. Partneri smo od savjetovanja, analize i planiranja preko provedbe do održavanja i servisa.

Pogledaj originalni tekst

Naši projekti

  • Stadler tvornica za akumulatorske vlakove u Rendsburgu
    Smanjenje emisija ugljičnog dioksida korištenjem inovativne tehnologije toplinskih pumpi
    Pogledaj originalni tekst
    Inženjering građevinskih materijalaPoslovne građevine
  • Izgradnja proširenja na postojeći istraživački objekt za držanje životinja
    Puno tehnike, malo prostora! Pod ovim motom stajao je ovaj opsežan zadatak: Osim izgradnje dograd... več
    Pogledaj originalni tekst
    Inženjering građevinskih materijalaPoslovne građevine
  • Proizvodne hale postaju centar za obuku.
    Za ovu tehničku prenamjenu bivših proizvodnih hala u centar za obuku Bundeswehra nije bilo vanjsk... več
    Pogledaj originalni tekst
    Inženjering građevinskih materijalaPoslovne građevine

Naša oprema, strojevi i alati

  • Moderan vozni park

    VW - Transporter

    Fuhrpark

Povlastice za zaposlenike i bonusi

Plaćeno mjesto u dječjem vrtiću

Tvrtka plaća tvoje mjesto u vrtiću ili dječjem vrtiću kako ne bi morao dugo tražiti.

Leasing bicikala za zaposlenike

Tvrtka vam može osigurati e-bicikl uz pomoć konverzije plaće. Tako vi i vaša obitelj ostajete pokretni bez dodatnih mjesečnih opterećenja.

Božićni bonus

Proširite blagdansko veselje s našim božićnim bonusom, posebnom nagradom za vaš trud i predanost tijekom cijele godine.

Plaćeni godišnji odmor

Uživajte u zasluženom opuštanju uz našu plaćenu politiku godišnjeg odmora, jer vjerujemo u ravnotežu između posla i privatnog života za sve naše zaposlenike.

Službeno vozilo tvrtke

Za voditelje projekata i glavne montere. Ostvari uspjeh uz službeni automobil na raspolaganju. Olakšaj svoj put do posla i poslovna putovanja s našim osiguranim vozilom.

Rad na daljinu (rad od kuće)

Za fleksibilniji rad nudimo ti, kad god je moguće, rad od kuće.

Godišnji ugovor

Naš sporazum o obljetnici prepoznaje dugogodišnji rad i posebnu pripadnost tvrtki. S prilagođenim priznanjima i proslavama za svaku godišnjicu rada želimo cijeniti tvoju vjernost. Tako izražavamo zahvalnost za tvoju stalnu podršku i zajednički rast.

Godišnje proslave

Opušteni događaji tvrtke. Svaka četiri tjedna se sastajemo. Obično ima nešto ukusno za jesti, a uz to i novosti iz tvrtke. Tako da smo svi uvijek informirani.

Radni tjedan od 4 dana

Fleksibilni modeli radnog vremena. Kod nas je normalno prilagođavati se između ureda i rada od kuće prema potrebama. A zaposlenici koji rade na gradilištima mogu preći na četverodnevni radni tjedan ako to žele.

Kontinuirano obrazovanje

Sveobuhvatno znanje: Naša industrija se brzo razvija. Stoga je daljnje obrazovanje jako važno za nas. Bilo vanjsko ili interno, nije važno. Učimo svaki dan nešto novo.