cover image
logo

Strojarski tehničar (m/ž) za grijanje i klimatizaciju u Büdelsdorfu

Pogledaj originalni tekst

Zaposlenje u Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf.

Nekoliko osnovnih podataka o tvrtki

Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf

50 zaposlenici
43 godine
Poslovne građevine, Inženjering građevinskih materijala

Strojarski tehničar (m/ž) za grijanje i klimatizaciju u Büdelsdorfu

Pogledaj originalni tekst
Gdje ćeš raditi
Fehmarnstraße 4, Büdelsdorf, Njemačka
Koji zanat tražimo
Tehničar za klimatizaciju
Koju ulogu zauzimate
Pomoćnik
Potrebni jezici
njemački
Vaši budući građevinski projekti
Inženjering građevinskih materijala
Koja putovanja su potrebna
Bez putovanja
Naš željeni datum početka
Što je prije moguće
Koliko dugo ćemo vas zaposliti
Stalno zaposlenje

Što ćeš raditi kod nas

Tražimo najbolje. I dajemo sve za to. Dobro, skoro sve.

Heinrich Krumme društvo za grijanje i sanitarne tehnologije d.o.o. jedno je od šest samostalnih poduzeća za tehničku opremu zgrada u Krumme grupi. Kod nas su grijanje, ventilacija, sanitarije i klima u najboljim rukama. I to već od 1980.

Naši klijenti uključuju privatne tvrtke, kao i javni sektor ili generalne izvođače. Po njihovom nalogu planiramo, analiziramo, realiziramo i moderniziramo tehničke zgrade s fokusom na inovativna, održiva i regenerativna rješenja – primjerice za bolnice, sveučilišta, industrijske hale, laboratorije, poslovne zgrade ili uredske prostore.

Naš svakodnevni posao uključuje obavljanje posla s razumijevanjem, puno iskustva i dobrim raspoloženjem. Prema motu: "Ne može? Ne postoji!" Želiš li raditi u timu? Učiti nove stvari i dijeliti znanje? Onda si kod nas na pravom mjestu!

Ovo možeš iz rukava

  • Izvoditi montažne i instalacijske radove za sanitarije, ventilaciju, grijanje i klimu.
  • Raditi samostalno i odgovorno.
  • Pažljivo raditi prema nacrtima na našim gradilištima.
  • Usuglašavati se s klijentima i našim dobavljačima.

Što još donosiš sa sobom

  • Obrazovanje za mehaničara postrojenja HLSK (m/ž/d) ili sličnu kvalifikaciju, rado s radnim iskustvom. No, dobrodošli su i ljudi s tehničkom pozadinom i željom za promjenom karijere.
  • Sklonost tehnici, od zavarivanja preko hardvera do digitalne komunikacije.
  • Vještine u rukama, uživanje u timskom radu i želja za odgovornošću.
  • Spremnost na rad, radost prema novim izazovima i fleksibilnost.
  • Vozačku dozvolu klase B/BE.

Što ti nudimo

  • Puno različitih zadataka s prostorom za odgovornost i mogućnostima razvoja – jer svaki naš projekt je drugačiji.
  • Ugodna radna atmosfera u kolegijalnom, kompetentnom i motiviranom timu – mi smo sposobni u svom poslu i još k tome jako simpatični!
  • Intenzivno, raznoliko uvođenje u posao – i naravno zanimljive daljnje edukacije.
  • Stalni radni odnos – uključujući atraktivnu plaću i dugoročnu perspektivu.
  • Fleksibilni modeli radnog vremena – na primjer, izmjena između rada od kuće i ureda. Ili četverodnevni radni tjedan za sve koji idu na gradilišta.
Pogledaj originalni tekst
Voditelj projekta (m/ž) za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split
Voditelj projekta (m/ ž) za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split
Voditelj gradilišta (m/ž/d) za grijanje, ventilaciju, sanitarije i klimatizaciju
Voditelj gradilišta (m/ ž/ d) za grijanje, ventilaciju, sanitarije i klimatizaciju
Tehnički crtač sustava (m/ž/d) za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split
Tehnički crtač sustava (m/ ž/ d) za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split
Student na stručnoj praksi/Dualni studij (Bachelor) - Zeleni građevinski sustavi (m/ž/d)
Student na stručnoj praksi/ Dualni studij (Bachelor) - Zeleni građevinski sustavi (m/ ž/ d)
Mehaničar postrojenja (m/ž/d) za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split
Mehaničar postrojenja (m/ ž/ d) za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split
Servisni tehničar (m/ž/d) za sanitarne, grijanje, ventilacijske i klimatizacijske sustave
Servisni tehničar (m/ ž/ d) za sanitarne, grijanje, ventilacijske i klimatizacijske sustave
Glavni monter (m/ž/d) za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split
Glavni monter (m/ ž/ d) za grijanje, hlađenje, sanitarije, ventilaciju, MSR i klima-split
Mehaničar za grijanje i klimatizaciju (m/ž/d)
Mehaničar za grijanje i klimatizaciju (m/ ž/ d)

O nama

Mi smo moderna obiteljska tvrtka. Kod nas rade čak i više članova jedne obitelji. Istovremeno znamo...

Pogledaj originalni tekst
Pogledaj cjelokupni profil tvrtke

Povlastice za zaposlenike i bonusi

Plaćeno mjesto u dječjem vrtiću

Tvrtka plaća tvoje mjesto u vrtiću ili dječjem vrtiću kako ne bi morao dugo tražiti.

Leasing bicikala za zaposlenike

Tvrtka vam može osigurati e-bicikl uz pomoć konverzije plaće. Tako vi i vaša obitelj ostajete pokretni bez dodatnih mjesečnih opterećenja.

Božićni bonus

Proširite blagdansko veselje s našim božićnim bonusom, posebnom nagradom za vaš trud i predanost tijekom cijele godine.

Plaćeni godišnji odmor

Uživajte u zasluženom opuštanju uz našu plaćenu politiku godišnjeg odmora, jer vjerujemo u ravnotežu između posla i privatnog života za sve naše zaposlenike.

Službeno vozilo tvrtke

Za voditelje projekata i glavne montere. Ostvari uspjeh uz službeni automobil na raspolaganju. Olakšaj svoj put do posla i poslovna putovanja s našim osiguranim vozilom.

Rad na daljinu (rad od kuće)

Za fleksibilniji rad nudimo ti, kad god je moguće, rad od kuće.

Godišnji ugovor

Naš sporazum o obljetnici prepoznaje dugogodišnji rad i posebnu pripadnost tvrtki. S prilagođenim priznanjima i proslavama za svaku godišnjicu rada želimo cijeniti tvoju vjernost. Tako izražavamo zahvalnost za tvoju stalnu podršku i zajednički rast.

Godišnje proslave

Opušteni događaji tvrtke. Svaka četiri tjedna se sastajemo. Obično ima nešto ukusno za jesti, a uz to i novosti iz tvrtke. Tako da smo svi uvijek informirani.

Radni tjedan od 4 dana

Fleksibilni modeli radnog vremena. Kod nas je normalno prilagođavati se između ureda i rada od kuće prema potrebama. A zaposlenici koji rade na gradilištima mogu preći na četverodnevni radni tjedan ako to žele.

Kontinuirano obrazovanje

Sveobuhvatno znanje: Naša industrija se brzo razvija. Stoga je daljnje obrazovanje jako važno za nas. Bilo vanjsko ili interno, nije važno. Učimo svaki dan nešto novo.