Chef de chantier Mécanique / Ventilation | Sanitaire | Chauffage h/f/d à Ratingen

Votre profil :

• Une formation professionnelle achevée en tant que technicien de service / mécanicien d'installations pour la technologie sanitaire / technologie de chauffage / technologie de climatisation / technologie de ventilation ou une qualification comparable (par exemple, installateur de gaz / installateur d'eau / constructeur de chauffage / constructeur de ventilation)
• Expérience dans des projets dans le domaine de l'équipement technique des bâtiments / construction de tuyauteries industrielles ou construction d'installations
• Idéal : Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de chantier / chef monteur ou dans un poste similaire
• Un plus : Autres qualifications (par exemple, cours de soudure, formation de chef monteur ou de chef de chantier) ainsi que des compétences en informatique
• Connaissances en allemand (au moins niveau B2)

Vos tâches :

• Gestion de projet et des clients sur nos chantiers dans les domaines sanitaire / chauffage / ventilation
• Direction de votre équipe de montage et de sous-traitants pour la mise en œuvre conforme au contrat de nos projets dans les domaines sanitaire / chauffage / ventilation
• Élaboration de bases de facturation conformes au contrat sous forme de métrés
• Gestion des matériaux et du personnel
• Coordination directe avec les planificateurs, architectes et autres corps de métier

Nous offrons :

• Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
• Salaire attractif : Incl. prime de vacances, prime de Noël ainsi que des actions à prix réduit pour les employés et des prestations d'épargne salariale
• Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
• Santé : Location de vélos de service, programmes de santé et assurance maladie d'entreprise
• Perspectives + SPIE Académie : Formations, nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
• Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
• Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don des centimes restants de votre rémunération nette pour recevoir une aide financière en cas de situations d'urgence non imputables
• Autres avantages : Outils de haute qualité, vêtements de travail, normes de sécurité au travail élevées, subvention pour la place en crèche et avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages).