Chef de projet (h/f) en technique d'approvisionnement CVC à Büdelsdorf

Nous recherchons les meilleurs. Et nous donnons tout pour ça. Enfin, presque tout.

La Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- und Sanitärtechnik mbH est l'une des six entreprises indépendantes de l'équipement technique du bâtiment du groupe Krumme. Chez nous, le chauffage, la ventilation, la plomberie et la climatisation sont entre de bonnes mains. Et ce, depuis 1980.

Nos clients incluent aussi bien des entreprises privées que le secteur public ou des entreprises générales. Pour eux, nous planifions, analysons, réalisons et modernisons des installations techniques de bâtiments en mettant l'accent sur des solutions innovantes, durables et régénératives – par exemple pour des hôpitaux, des universités, des halls industriels, des laboratoires, des immeubles commerciaux ou des bureaux.

Notre quotidien consiste à faire notre travail avec expertise, beaucoup d'expérience et bonne humeur. Selon notre devise : « Impossible ? Pas chez nous ! » Tu veux travailler en équipe ? Apprendre de nouvelles choses et partager tes connaissances ? Alors tu es au bon endroit !

Ce que tu sais faire les yeux fermés

• Concevoir des installations HVAC.
• Planifier des projets et des interventions ainsi que diriger l'équipe de montage.
• Gérer complètement les commandes avec les architectes, les planificateurs ainsi que les clients.
• Contrôler les projets sur le plan financier.
• Coordonner des commandes inter-métiers.

Tu apportes aussi

• Tu es ingénieur diplômé, technicien ou maître en techniques d'approvisionnement avec plusieurs années d'expérience professionnelle et de chantier.
• Tu sais bien communiquer, organiser et planifier.
• Tu aimes le travail en équipe et tu as une manière de travailler autonome.
• Tu assumes des responsabilités.
• Tu es prêt à t'engager, tu aimes les nouveaux défis et tu es flexible.
• Des connaissances en anglais sont un atout.

Ce que nous t'offrons

• Plein de tâches variées avec des marges de responsabilité et des possibilités de développement – car chacun de nos grands projets est différent.
• Une ambiance de travail agréable dans une équipe collégiale, compétente et motivée – nous sommes compétents dans notre travail et en plus, vraiment sympas !
• Une formation intensive et variée – et bien sûr, des formations continues intéressantes.
• Un contrat de travail à durée indéterminée – avec un salaire attractif et une perspective à long terme.
• Des modèles de temps de travail flexibles – par exemple en alternance entre télétravail et bureau. Ou une semaine de 4 jours pour ceux qui vont sur les chantiers.
• Une voiture de société de classe moyenne – bien sûr électrique et avec une borne de recharge incluse.