
Responsable de projet pour la conception et la construction de stations de transformation
Ce que tu vas faire chez nous
Tu veux nous aider à maintenir, développer et moderniser le réseau électrique de 36 000 kilomètres de Berlin ? Tu veux t'engager pleinement pour nos 3,7 millions de clients et pour une société urbaine durable ?
Alors rejoins-nous dès que possible en tant que responsable de projet pour la planification et la construction de stations de transformation au sein du groupe de travail Stationsbau à Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf.
En tant que partie du département Moyenne et Basse Tension, le groupe de travail Stationsbau est responsable de la planification, de l'exécution, de la supervision de la construction et de la facturation des projets de stations initiés en interne ou par les clients. Cela inclut tous les types de stations, des stations de réseau aux stations de chantier, en passant par les stations de transfert spécifiques aux clients dans toute la ville. Outre la planification de nouveaux projets et la rénovation de stations, l'approbation des équipements, l'assurance qualité ainsi que le développement et l'extension des technologies et des directives en tenant compte de tous les aspects opérationnels, légaux, environnementaux et de sécurité font également partie du portefeuille.
Voici les tâches qui t'attendent : – Responsabilité pour la construction, la rénovation et le démontage appropriés des stations de transformation dans toute la ville de Berlin. – Planification technique et gestion de différents types de stations en respectant les directives internes, les règlements et les lois, ainsi que la coordination des équipements techniques, des locaux et des solutions intermédiaires. – Coordination des mesures de construction et assurance de la qualité par des visites régulières sur site et des réceptions techniques.
Tes autres tâches incluent : – Commande et coordination de tous les corps de métier ainsi que le rôle de référent technique. – Facturation et documentation des mesures. – Participation à la création et à la maintenance des processus et des procédures internes.
Nous recherchons quelqu'un avec : – Une formation en électrotechnique complétée ainsi qu'une formation continue en tant que technicien(ne) ou maître(sse) certifié(e) par l'État. Alternativement, tu es prêt(e) à suivre une telle formation continue. – Une compréhension technique et des connaissances de base sur le fonctionnement des stations de transformation. – Un haut degré de fiabilité, d'orientation client et de capacité d'organisation. – Une communication ouverte et respectueuse, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités.
Un plus mais pas obligatoire : – Initiative personnelle et créativité. – Maîtrise des applications MS Office courantes. – Connaissances de base sur les réseaux de distribution d'énergie.
Ce qui parle pour ta carrière chez nous : – Équilibre travail-vie personnelle : Nous soutenons la conciliation de la famille, des loisirs et du travail, par exemple grâce à des horaires de travail flexibles avec une semaine de 37 heures, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, etc.), 30 jours de congé par an, des jours de congé à Noël et au Nouvel An, ainsi qu'un compte de temps de travail annuel. – Développement personnel : Nous favorisons ton développement personnel (par exemple, par des entretiens de développement) et te soutenons par des mesures de formation continue individuelles (par exemple, gestion de projet) et t'offrons un large éventail de promotions de la santé. – Possibilités de conception : Nous offrons un environnement avec beaucoup de marge de manœuvre pour l'initiative personnelle et l'action autonome ainsi qu'une culture de communication ouverte. – Sécurité financière : Tu reçois une rémunération d'entrée attractive entre 48 000 € et 60 000 € dans une entreprise à l'épreuve des crises. En fonction des conditions personnelles, une classification inférieure peut être effectuée au début. Profite d'autres avantages tels qu'une subvention pour le ticket d'entreprise AB, des repas à prix réduit ainsi qu'un leasing de vélo de fonction et une retraite d'entreprise. – Emplacement Berlin : Grâce à notre coopération avec une entreprise immobilière berlinoise, nous t'aidons à t'installer rapidement à Berlin si tu dois déménager pour le poste.
Coloré – passionnant – diversifié – Berlin. Nous sommes convaincus de la diversité et de l'inclusion. Les candidatures de personnes de tout âge, identité de genre, orientation sexuelle ainsi que d'origine migratoire sont les bienvenues. Comme nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de femmes. Les personnes handicapées sont particulièrement prises en compte en cas d'aptitude professionnelle égale.
Ça te tente ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience – de préférence en indiquant ton préavis ainsi que tes prétentions salariales.
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Avantages pour les employés-
Ce que nous pouvons te payer
48.000 EUR - 60.000 EUR Annuel
Avantages principaux
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Nous soutenons l'équilibre entre la famille, les loisirs et le travail, par exemple grâce à des horaires flexibles avec une semaine de 37 heures, divers modèles de temps de travail (comme le congé sabbatique, les horaires flexibles, le temps partiel, etc.), 30 jours de congés par an, des jours de repos à Noël et au Nouvel An, ainsi qu'un compte annuel d'heures de travail.
Schéma de bonus
Nous récompensons les performances solides de manière appropriée. Chez nous, tu bénéficies de : 12 rémunérations mensuelles, un paiement spécial annuel, une prime de performance fixe, une participation aux bénéfices variable, une subvention pour la retraite d'entreprise ainsi que d'autres avantages sociaux d'au moins 500 euros par an.
Appartements pour employés
Grâce à notre coopération avec une entreprise immobilière berlinoise, nous t'aidons à t'installer rapidement à Berlin, si tu dois déménager pour le travail.
Régime de retraite d'entreprise
Priorisez votre santé avec des bilans médicaux d'entreprise, vous assurant de rester en pleine forme facilement.
Prime de Noël
Répandez la joie des fêtes avec notre bonus de Noël, une récompense spéciale pour votre travail acharné et votre dévouement tout au long de l'année.
À propos de Stromnetz Berlin GmbH
Chez Stromnetz Berlin, nous nous efforçons de garantir un approvisionnement énergétique sûr et fiable pour notre ville, tout en créant un environnement où nos employés se sentent bien. Notre équipe bé...
Stromnetz Berlin GmbH embauche aussi
Informations clés
1 808 employés
Employés
Grand chantier de construction, Construction intérieure, Génie électrique, Construction d'égouts et de canalisations, Infrastructure et terrassement, Infrastructure, Modernisation, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Rénovation
Types de projets
Emplacement & Trajet
Eichenstraße 3A
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
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