
Chef d'équipe (h/f) Construction en rénovation | Clés en main à Augsbourg
Ce que tu vas faire chez nous
Tâches chez Geiger
- Acquisition de projets dans le domaine de la construction existante dans les régions de Munich, Augsbourg, Ulm et Stuttgart
- Création et direction d'une équipe de projet pour réaliser des projets exigeants dans le domaine de la construction existante
- Estimation des coûts et calcul des projets pour assurer la rentabilité
- Gestion, motivation et développement de l'équipe orientée vers les objectifs et les indicateurs pour atteindre les objectifs de l'entreprise
- Développement organisationnel et optimisation des processus pour améliorer l'efficacité de l'équipe
- Collaboration au développement de stratégies de vente appropriées pour augmenter la présence sur le marché et les potentiels de chiffre d'affaires
- Développement et présentation d'offres pour les clients et partenaires commerciaux
- Conseil technique et économique aux clients pour concevoir des solutions optimales
Ce que nous attendons avec impatience
- Un diplôme en tant qu'ingénieur civil (h/f), architecte (h/f) ou technicien du bâtiment (h/f) ou une formation équivalente
- Plusieurs années d'expérience en tant que chef d'équipe ou directeur d'agence dans le domaine de la gestion de la construction et de projet, de la rénovation, de la réhabilitation, de la construction existante avec responsabilité correspondante en personnel et budget
- Expérience en calcul et connaissances approfondies en estimation des coûts et présentation des offres
- Une compréhension commerciale et économique complète ainsi qu'une forte conscience des coûts
- Une grande force de communication et sociabilité
- Fiabilité et force de persuasion, associées à une pensée et une action entrepreneuriales marquées
- Un haut degré de responsabilité et d'esprit d'équipe
- Une méthode de travail structurée, orientée vers les solutions et autonome
Bonnes raisons de choisir Geiger
- Nos employés nous tiennent à cœur - sur le lieu de travail, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C'est pourquoi nous offrons diverses options et avantages pour démarrer chez Geiger, allier vie et travail et d'autres prestations supplémentaires !
Le groupe Geiger. Fais-en quelque chose.
- Que ce soit au début de la carrière ou expérimenté. Que ce soit jeune ou vieux. Que ce soit de loin ou de la famille - chez Geiger, il y a quelque chose pour tout le monde. Nous offrons de nombreuses opportunités professionnelles et de carrière dans plus de 100 sites dans plus de 20 domaines d'activité différents.
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Volonté de voyager sur rendez-vous
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Modernisation, Réhabilitation et Démolition, Rénovation
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Soins de santé
Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.
Schéma de bonus
Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
🚀 Tu veux faire partie de q...
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Informations clés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
4 000 employés
Employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Volonté de voyager sur rendez-vous
- Temps plein
Des opportunités passionnantes vous attendent!
Nous recherchons des emplois correspondants pour vous...