
Chef de projet en technique MSR / automatisation h/f/d à Kulmbach
Ce que tu vas faire chez nous
Votre profil :
- Formation achevée dans le domaine de l'électrotechnique / automatisation en tant qu'électronicien / électricien / installateur électrique / technicien en électrotechnique / monteur électricien ou qualification équivalente
- Expérience en tant que chef de projet dans le domaine de l'électrotechnique, de la mesure, de la commande et de la régulation (MSR) / automatisation
- Connaissances des normes et règlements pertinents
- Bonnes connaissances en allemand et permis de conduire catégorie B
Vos tâches :
- Gestion technique et économique des projets MSR
- Maintien des contacts avec les clients
- Estimation des offres pour les clients en collaboration avec le service de calcul
- Planification des délais et des ressources
- Création de documents de base pour la planification de projet
- Participation à l'amélioration de la sécurité au travail
Nous offrons :
- Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
- Salaire attractif : Incl. prime de vacances, prime de Noël ainsi que des actions à prix réduit pour les employés et des prestations d'épargne
- Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
- Santé : Location de vélos de service, programmes de santé et assurance maladie d'entreprise
- Perspectives + SPIE Académie : Formations, nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
- Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
- Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don des centimes restants de votre rémunération nette pour recevoir une aide financière en cas de difficultés imprévues
- Autres avantages : Outils de haute qualité, vêtements de travail, normes de sécurité au travail élevées, subvention pour la place en crèche et avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages), voiture de service avec règlement de 1 %.
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Génie électrique
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Travaux publics
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Entreprise familiale
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
Formation continue
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
Un large éventail de tâches
Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
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Informations clés
21,100 employés
Employés
44 années
Âge moyen des employés
720 années
Durée moyenne du projet
Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers
Project Types
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes vous attendent!
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