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Électricien/Électronicien en chef h/f/d

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Emploi à SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.

Quelques données clés sur l'entreprise

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

21100 employés
44 années
Grand chantier de construction, Construction intérieure, Assemblage, Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie de l'eau et des ports, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers

Électricien/Électronicien en chef h/f/d

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Où tu vas travailler
Limbecker Platz 1a, Essen, Allemagne
Quel métier recherchons-nous ?
Électricien
Le rôle que tu joues
Artisan
Langues requises
allemand
Tes futurs projets de construction
Génie électrique, Entretien, Constructions commerciales, Travail de service, Ingénierie des services de construction, Grand chantier de construction, Ingénierie des matériaux de construction, Travail structurel, Assemblage
Quels sont les déplacements à effectuer
Volonté de voyager à travers tout le pays.
Notre heure de départ souhaitée
Dès que possible
Nous t'employons
40 (Temps plein)

Ce que tu vas faire chez nous

Nous recherchons - à l'échelle nationale - des chefs monteurs pour nos équipes ! - Montage et mise en service des installations électriques chez nos clients en Allemagne - Co-responsabilité dans la gestion des monteurs de nos sous-traitants - Soutien de notre direction de chantier dans l'organisation des chantiers Notre offre - Avenir sûr : Emploi à durée indéterminée dans une entreprise conviviale avec un fort soutien du groupe - Salaire attractif : + 13ème mois + prime de déplacement + rémunération du temps de trajet + indemnité de repas + contribution de l'employeur à la retraite d'entreprise + prestations d'épargne + carte bonus SPIE OSMO + subvention pour la garde d'enfants + programme de participation des employés et bien plus encore - Semaine de 4 jours : Long week-end du vendredi au dimanche - Beaucoup de jours de congé : 30 jours + congés spéciaux + possibilité de conversion de salaire - Formation et développement : Nombreuses possibilités de développement dans divers domaines ainsi que des formations individuelles, techniques et personnelles, notamment au SPIE OSMO Kolleg et à l'Académie SPIE - Bien-être au travail : Gestion de la santé en entreprise pour soutenir votre santé et votre bien-être - Façonner l'avenir : Faites partie d'une histoire de succès et façonnez l'avenir de l'entreprise avec votre expertise et votre engagement Votre profil - Formation achevée en tant qu'électricien, électronicien, installateur électrique ou une qualification comparable - Première expérience professionnelle souhaitée dans la supervision des travaux de montage et de mise en service

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Technicien
Technicien
Chef de chantier
Chef de chantier
Chef de chantier
Chef de chantier
Monteur Électrique
Monteur Électrique
Chef de projet électrique
Chef de projet électrique
Chef de projet
Chef de projet
Mécatronicien
Mécatronicien
Plombier
Plombier
Maître Électro
Maître Électro
Électricien
Électricien
Chef de chantier
Chef de chantier
Monteur
Monteur
Constructeur de tuyauterie
Constructeur de tuyauterie
Électricien
Électricien
Coordinateur de projet
Coordinateur de projet
Technicien de service
Technicien de service
Chef de chantier
Chef de chantier
Ouvrier en génie civil
Ouvrier en génie civil
Dessinateur de construction / Planificateur
Dessinateur de construction /  Planificateur
Technicien du bâtiment
Technicien du bâtiment

A propos de nous

Bienvenue chez SPIE OSMO ou SPIE Dürr - ton futur employeur dans le secteur de la construction et, en tant que partie de SPIE Deutschland & Zentraleuropa, ton emploi sûr ! 👷🏽👷🏻‍♀️ Notre object... plus
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Voir le profil complet de l'entreprise

Avantages pour les employés-

Voyages d'entreprise

Nous voulons créer des souvenirs qui dureront toute une vie. Vous apprenez à mieux connaître vos collègues. Votre contribution aide à déterminer la destination vers laquelle nous nous dirigeons.

Soins de santé

L'entreprise propose des services tels que des massages, des abonnements à des clubs de fitness et/ou d'autres services de santé. Vous devriez obtenir de bonnes choses de votre vie professionnelle et privée, même après plusieurs années de dur labeur.

Location de vélos pour les employés

L'entreprise peut vous fournir une (e)-moto à l'aide d'une conversion de salaire. Ainsi, vous et votre famille restez mobiles sans charges mensuelles supplémentaires.

Régime de retraite d'entreprise

Priorisez votre santé avec des bilans médicaux d'entreprise, vous assurant de rester en pleine forme facilement.

Prime de Noël

Répandez la joie des fêtes avec notre bonus de Noël, une récompense spéciale pour votre travail acharné et votre dévouement tout au long de l'année.

Congés payés

Profitez d'une détente bien méritée grâce à notre politique de congés payés, car nous croyons en l'équilibre entre travail et vie personnelle pour tous nos employés.

Cartes prépayées

Simplifiez vos dépenses avec nos cartes prépayées. Idéales pour les dépenses liées au travail, les cartes prépayées offrent un moyen sécurisé et flexible de gérer vos achats professionnels.

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

Horaires de travail flexibles dans nos bureaux

Semaine de travail de 4 jours

Voici une semaine de travail de 4 jours.

Travaux publics

Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.

Célébrations annuelles

Vous pouvez également passer du temps avec vos collègues en dehors du travail. Nous voulons que chacun ait le sentiment de faire partie de l'équipe.

Travail à distance (Bureau à domicile)

Profitez de la flexibilité du travail à distance. Travaillez depuis le confort de votre domicile, économisez du temps sur les trajets et profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Groupe de construction

Chez nous, tu bénéficieras d'un emploi sûr. Notre bonne réputation dans l'industrie nous permet d'obtenir des projets passionnants où tu pourras t'épanouir.

Un large éventail de tâches

Grâce à la diversité des projets, tu peux toujours élargir tes horizons et découvrir d'autres domaines.

Entreprise familiale

Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.

Formation continue

La formation continue est pour nous une évidence. Nous sommes fermement convaincus que nous ne pouvons nous améliorer que si nos employés s'améliorent. C'est pourquoi il est important pour nous d'investir dans la formation et le développement de nos collègues. Nous proposons également des formations internes : * SPIE Akademie * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar

Actions de l'entreprise

Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne - y compris nos apprentis - peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date définie à l'avance. Ainsi, 33 % de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.