Chef de quart* en maintenance des véhicules de métro (H/F)

En un coup d'œil:

En tant que chef d'équipe de service de garde travaillant en 3x8, vous gérez le déroulement quotidien des activités dans l'atelier de Fröttmaning et veillez à ce qu'il y ait suffisamment de véhicules sur le réseau. Travailler sur ordinateur, sur le train lui-même et sur le réseau offre une bonne variété dans le travail. Vous contribuez grandement à maintenir les transports en commun de Munich en marche.

Les travaux planifiés ou non planifiés sur les métros font partie du quotidien. Il se passe toujours quelque chose 24h/24 et 7j/7. Chaque jour est différent et nécessite souvent des décisions rapides. Le changement de génération au sein de l'équipe est perceptible et nous sommes ravis de pouvoir compter sur vous.

Voici ce que vous pouvez accomplir chez nous:

· Travailler de manière numérique avec SAP et les interfaces Fiori, BHMS - traitement numérique des commandes · Documenter et finaliser les ordres de travail · Support technique par téléphone pour le centre de contrôle, résolution des problèmes sur la voie, entre autres avec des gyrophares · Gestion des entreprises externes · Participation à l'entretien des véhicules de métro, ainsi que réalisation autonome de petites réparations · Direction technique et personnelle des groupes d'équipes présents

Voici ce qui nous convaincra:

· Formation continue réussie en tant que maître dans le domaine de l'électrotechnique ou de la mécanique · Talent pour l'organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément · Grande affinité technique, tant électrique que mécanique · Très bonnes compétences en informatique (MS Teams, MS Office, SAP) · Grande volonté d'apprendre (formations, gyrophares, métro) · Disposition à accomplir des tâches exceptionnelles (gyrophares, déraillements, pannes de transmission)

Voici ce que nous vous offrons:

· Un contrat de travail à durée indéterminée qui vous garantit un emploi sûr dans l'une des plus grandes entreprises municipales de la région · Une rémunération attrayante selon la convention collective, ainsi qu'une participation aux bénéfices de l'entreprise et une assurance retraite d'entreprise · Voyage gratuit dans le réseau MVG (métro, bus, tram), également pour vos propres enfants · MVG Rad (30 minutes gratuites), vélo pour les employés (conditions attractives) · Possibilité de postuler pour un logement subventionné par l'entreprise.