Technicien(ne) pour installations d'alimentation électrique

Tu veux nous aider à maintenir, développer et moderniser le réseau électrique de 36 000 kilomètres de Berlin ? Tu veux t'engager pleinement pour nos 3,7 millions de clients et pour une société urbaine durable ?

Alors rejoins-nous dès que possible en tant que technicien(ne) pour les installations d'alimentation électrique dans le domaine des installations de commutation moyenne tension à Berlin.

Le groupe spécialisé "Installations d'alimentation électrique" est responsable de la maintenance et de la modernisation des installations d'alimentation et auxiliaires dans les postes de transformation du réseau de distribution de Berlin. Un accent particulier est mis sur l'évaluation de l'état des batteries et des redresseurs pour garantir l'auto-alimentation des postes de transformation.

Voici les tâches qui t'attendent : – Tu formules les spécifications techniques pour la mise en service des installations de batteries et de redresseurs et tu es responsable de leur mise en œuvre – Tu réalises des évaluations et des analyses des pannes sur les installations d'alimentation électrique et tu élabores des recommandations de mesures – Tu coordonnes les questions techniques avec d'autres départements et tu les suis en cas de modifications, de dommages ou de défis techniques – Tu décris le contenu et l'étendue des mesures de maintenance

Tes autres tâches incluent notamment : – La gestion de sous-projets dans le cadre de projets de rénovation et de construction neuve, ainsi que des mesures spéciales initiées par toi-même – La commande et le contrôle des entreprises contractantes – Le contrôle du respect des règles de sécurité au travail et de prévention des accidents dans le domaine d'activité

Nous recherchons quelqu'un avec : – Une formation achevée en tant que technicien(ne) ou maître(sse) dans le domaine de l'électrotechnique ou un diplôme équivalent – Des connaissances de base dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des batteries et des redresseurs dans le réseau haute tension – Un permis de conduire de catégorie B

Un plus, mais pas obligatoire : – Connaissances des règles légales de sécurité au travail et de prévention des accidents – Permis de conduire de catégorie C1 – Maîtrise des applications Office 365 courantes ainsi que SAP

Ce qui parle pour ta carrière chez nous : – Équilibre travail-vie personnelle : Nous soutenons la conciliation de la famille, des loisirs et du travail, par exemple grâce à des horaires de travail flexibles avec une semaine de 37 heures, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, etc.), 30 jours de congé par an, des jours de congé à Noël et au Nouvel An, ainsi qu'un compte annuel de temps de travail. – Développement personnel : Nous favorisons ton développement personnel (par exemple, par des entretiens de développement) et te soutenons par des mesures de formation continue individuelles et t'offrons un large éventail de promotions de la santé. – Environnement de travail : Nous t'assurons un environnement avec beaucoup de marge de manœuvre pour l'initiative personnelle et l'action autonome ainsi qu'une culture de communication ouverte. – Sécurité financière : Tu reçois une rémunération d'entrée attractive selon la convention collective entre 48 000 et 60 000 dans une entreprise à l'abri des crises. En raison de conditions personnelles différentes, une classification inférieure peut également être effectuée au début. Profite d'autres avantages tels qu'une subvention pour le ticket d'entreprise AB, des repas à prix réduit ainsi qu'un leasing de vélo de fonction et une prévoyance vieillesse d'entreprise. – Emplacement Berlin : Grâce à notre coopération avec une entreprise immobilière berlinoise, nous t'aidons à t'installer rapidement à Berlin si tu dois déménager pour le poste.

Coloré – passionnant – diversifié – Berlin. Nous sommes convaincus de la diversité et de l'inclusion. Les candidatures de personnes de tout âge, identité de genre, orientation sexuelle ainsi que d'origine migratoire sont les bienvenues. Comme nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de femmes. Les personnes handicapées sont particulièrement prises en compte en cas de qualification professionnelle égale.

Ça te parle ? Alors nous attendons avec impatience ta candidature – de préférence en indiquant ton préavis ainsi que tes prétentions salariales.