Chef de projet (h/f) CVC

« Nous construisons l'avenir ! » - sous ce slogan, weisenburger se développe de manière durable : fondée en 1955, le groupe weisenburger regroupe des entreprises prospères dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Avec plus de 650 employés, une performance totale de 500 millions d'euros est atteinte. weisenburger planifie et construit des immeubles résidentiels et des maisons en rangée, des établissements de soins et des hôtels ainsi que des espaces de bureaux et commerciaux. Plus de 3 000 unités sont achevées chaque année. De jeunes start-ups enrichissent le groupe avec des produits innovants et élargissant le marché. Le groupe weisenburger est présent sur 20 sites.

Vos tâches

• Soutien à la direction de la construction et des projets dans la mise en œuvre des exigences techniques ainsi que dans la coordination des interfaces entre les métiers
• Participation à l'estimation des coûts ainsi qu'à l'élaboration et à la vérification des cahiers des charges pour l'équipement technique des bâtiments
• Participation et conduite des négociations avec les sous-traitants en tenant compte des critères techniques et économiques
• Contrôle régulier des prestations exécutées sur site pour garantir le respect des normes de qualité ainsi que la documentation des défauts
• Accompagnement de l'exécution technique de la construction jusqu'à la réception finale et garantie de la pleine satisfaction des exigences techniques

Votre profil

• Une formation achevée avec un examen de maîtrise dans le métier d'installateur et de chauffagiste, technicien en chauffage, ventilation et climatisation certifié par l'État (h/f) ou une qualification équivalente
• Connaissance des réglementations pertinentes telles que DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR et VOB
• Une forte compréhension des coûts
• Capacité de communication et grande autonomie

Nous offrons

• Une rémunération attractive
• Une voiture de fonction à usage privé
• Une offre de formation continue étendue
• Un emploi permanent et sécurisé dans une entreprise innovante et moderne
• Utilisation gratuite de la salle de sport de l'entreprise au siège à Karlsruhe
• Une culture d'entreprise collégiale avec des voies de décision courtes
• Une retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale, une prime de vacances, des avantages d'achat ainsi que d'autres prestations supplémentaires intéressantes