Ingénieur/Planificateur spécialisé en génie électrique (H/F/D)

En tant qu'ingénieur(e) / planificateur(trice) spécialisé(e), tu es responsable de la planification technique des installations électriques (KG 440 et 450) et éventuellement de l'automatisation des bâtiments (KG 480). Ton lieu de travail peut être à Berlin ou Francfort-sur-le-Main, avec la possibilité de travailler partiellement à distance grâce à un emploi flexible. Tu accompagnes nos clients dans tous les aspects liés aux groupes de coûts 440, 450 et 480. De plus, tu es responsable de la planification technique, de la conception, du choix, de l'estimation et du calcul des coûts, ainsi que de l'évaluation des installations des groupes de coûts décrits (de la planification préliminaire à la planification d'exécution). Ce qui t'attend : – Aide à la création de concepts innovants et à la planification des installations électriques – Assistance pour la conception et le calcul de divers composants électrotechniques – Assistance lors des appels d'offres et des attributions – Soutien pour le calcul ou l'estimation des coûts – Collaboration étroite avec nos collègues des domaines de la conception énergétique, de la planification des façades et des structures, de la physique du bâtiment, de la protection incendie et de la gestion de projet – Assurance qualité dans la planification et l'exécution Ce que tu apportes idéalement : Personne n'est parfait et tous les parcours professionnels sont différents. Nous attendons avec impatience ta candidature, même si tu ne remplis pas toutes nos exigences : – Diplôme universitaire en électrotechnique ou qualifications similaires, de préférence avec une première expérience professionnelle – Bonnes connaissances techniques des installations électrotechniques (KG 440 et 450) ou de l'automatisation des bâtiments (KG 480) – Idéalement, une première expérience en gestion de projet – Maîtrise de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit – Premières bases sur les normes et standards en Allemagne ainsi que HOAI, BGB, VOB et gestion des contrats Nos avantages : – Travail flexible : Choix entre un modèle à temps plein ou à temps partiel, jusqu'à 3 jours par semaine en télétravail et jusqu'à 20 jours par an depuis un autre pays. – Développement personnel : Programme de mentorat, diverses formations (par exemple, cours de langue pour l'allemand et l'anglais) et possibilités de formation continue individuelle via notre Arup University. – Perspectives à l'étranger : Possibilité de postuler pour des missions courtes ou longues dans d'autres bureaux Arup à travers le monde. – Participation aux bénéfices : Distribution de bénéfices deux fois par an, qui ne dépend pas de la performance individuelle des employés, mais de la performance globale d'Arup. – Bien-être & famille : Prévoyance vieillesse d'entreprise, assurance invalidité professionnelle, mobilité (par exemple, vélo de location Swapfiets), subvention pour la crèche jusqu'à 150 euros par mois, et à Berlin, nous offrons également une place en crèche chez notre partenaire en cas de besoin. Qui nous sommes : Arup est un bureau de planification et de conseil indépendant, actif à l'international, et la force créative derrière de nombreux projets de construction parmi les plus importants au monde. Nos 18 000 employés dans 33 pays fournissent des solutions sur mesure à toutes les exigences – de la planification spécialisée d'une discipline particulière à des projets complexes et multidisciplinaires. Notre objectif est toujours l'innovation et la durabilité, avec pour but d'influencer positivement les générations actuelles et futures. Notre structure de fondation nous permet d'être une entreprise différente – une entreprise axée sur les valeurs, qui investit dans ses employés et donne aux personnes talentueuses et passionnées la liberté de s'épanouir. Nous attendons avec impatience ta candidature !