
Directeur technique des travaux publics (h/f)
Ce que tu vas faire chez nous
Vous souhaitez apporter votre expertise en tant que Directeur Technique en génie civil (h/f/d) dans le domaine des infrastructures routières régionales et diriger une équipe solide ? Vous aimez réaliser avec succès des projets de génie civil exigeants et prendre des responsabilités ?
Alors, nous vous offrons l'opportunité parfaite dans notre entreprise de construction moderne et familiale, avec une longue tradition et un focus clair sur l'avenir !
Vos responsabilités en un coup d'œil :
- Direction et gestion : Responsabilité d'une équipe de 6 chefs de chantier et 45 employés
- Organisation de projet : Coordination autonome de projets de construction routière et de génie civil dans la région, notamment les routes nationales et départementales et la construction d'asphalte
- Gestion des commandes : Acquisition de nouveaux projets, calcul et attribution de projets ainsi que planification des ressources humaines
- Contrôle du temps et des coûts : Surveillance des plannings, des budgets et des normes de qualité
- Digitalisation : Renforcer l'innovation par l'introduction finale de Nevaris et la co-création du chantier numérique
- Développement stratégique : Participation active à l'optimisation des processus internes, à la digitalisation et à la construction d'un réseau solide
Votre profil :
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le génie civil et la construction routière
- Expérience réussie dans la gestion de projets et le leadership
- Forte capacité de persuasion, charisme et aptitude à aborder les conflits de manière constructive
- Études en ingénierie civile ou formation technique en construction avec une expérience professionnelle solide
- Affinité avec les technologies de l'information et expérience pratique dans l'introduction de solutions de digitalisation
- Connaissances de base en droit de la construction (BGB, VOB) et esprit orienté vers les objectifs
- Grande initiative personnelle et intérêt pour le développement d'une entreprise de construction familiale
Vos perspectives chez nous :
- Fonction de direction : Direction active des équipes et responsabilité de la branche
- Projets passionnants : Accent sur les projets régionaux de génie civil et de construction routière dans la région de Nuremberg / Franconie
- Conditions attractives : Un package de rémunération basé sur la performance ainsi qu'une voiture de fonction
- Environnement de travail moderne : Participation active à la digitalisation
- Culture d'entreprise : Un climat de travail familial, des décisions rapides et des hiérarchies plates
Ce que tu dois savoir
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
40 (Temps plein)
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Infrastructure, Infrastructure et terrassement, Travaux routiers
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Prime de Noël
Répandez la joie des fêtes avec notre bonus de Noël, une récompense spéciale pour votre travail acharné et votre dévouement tout au long de l'année.
Congés payés
Profitez d'une détente bien méritée grâce à notre politique de congés payés, car nous croyons en l'équilibre entre travail et vie personnelle pour tous nos employés.
Voiture de société
Simplifiez vos déplacements et vos déplacements professionnels avec notre voiture de société à votre disposition.
Travail à distance (Bureau à domicile)
Profitez de la flexibilité du travail à distance. Travaillez depuis le confort de votre domicile, économisez du temps sur les trajets et profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Célébrations annuelles
Vous pouvez également passer du temps avec vos collègues en dehors du travail. Nous voulons que chacun ait le sentiment de faire partie de l'équipe.
À propos de RÖDL BAU.GRUPPE
RÖDL BAU.GRUPPE
TRADITION ET PROGRÈS.
🤝 Depuis sa fondation en 1932, RÖDL BAU.GRUPPE est passée d'une entreprise de construction traditionnelle à un prestataire de services moderne pour toutes les...
RÖDL BAU.GRUPPE embauche aussi
Informations clés
200 employés
Employés
41 années
Âge moyen des employés
360 années
Durée moyenne du projet
50 km
Distance moyenne des projets de construction
Réhabilitation et Démolition, Constructions commerciales, Travaux routiers
Types de projets
Emplacement & Trajet
Wetzendorfer Straße 220
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- 40 Nous t'employons (Temps plein)
Des opportunités passionnantes vous attendent!
Nous recherchons des emplois correspondants pour vous...