
Chef de projet (h/f/d) Gestion des réclamations / Estimation
Ce que tu vas faire chez nous
- Chef de projet (h/f/d) Gestion des réclamations / Calcul
- Geiger réunit des personnes qui partagent une grande passion pour ce qu'elles font.
- Postulez maintenant
Lieu
- Filderstadt
Date de début
- Dès maintenant
Entrée en tant que
- Spécialiste
Temps de travail
- Temps plein
Unité
- Rénovation de bâtiments
Tâches chez Geiger
- Vérification des contrats dans le cadre des appels d'offres sur différentes bases (contrat GU, description fonctionnelle des prestations et autres documents contractuels)
- Évaluations des risques concernant les changements potentiels de délais de construction
- Compilation des bases de réclamation pour le contrat de construction
- Établissement d'offres de réclamation conformes aux délais et aux contrats en collaboration avec le département de calcul et les départements spécialisés concernés
- Préparation et traitement des réclamations de délais de construction, notamment dans le cadre de perturbations des processus de construction
- Assurer la documentation pertinente pour le contrat ainsi que le soutien de la correspondance
- Préparation et conduite des négociations de réclamation, ainsi que l'application des droits de rémunération
- Vérification de l'exactitude des expertises, offres, réclamations NU
Ce que nous attendons avec impatience
- Diplôme en génie civil, ingénierie économique de la construction ou gestion d'entreprise avec spécialisation en gestion de la construction
- Connaissances dans les domaines de l'exploitation de la construction, du droit des contrats de construction, de la planification des processus de construction et du calcul
- Bonne maîtrise de MS Office, iTWO et des logiciels de planification ainsi qu'une très bonne connaissance de l'allemand et une volonté de voyager
- Capacité à travailler en équipe et assurance, compétences en communication, force de persuasion et talent pour la négociation
Bonnes raisons de choisir Geiger
- Nos employés nous tiennent à cœur - sur le lieu de travail, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C'est pourquoi nous offrons diverses options et avantages pour démarrer chez Geiger, allier vie et travail et d'autres prestations supplémentaires !
Le groupe Geiger. Faites-en quelque chose.
- Que vous soyez au début de votre carrière ou expérimenté. Que vous soyez jeune ou vieux. Que vous veniez de loin ou de la famille - chez Geiger, il y a quelque chose pour tout le monde. Nous offrons de nombreuses opportunités professionnelles et de carrière dans plus de 100 sites et plus de 20 domaines d'activité différents.
Des questions ?
- Laissez-vous emporter et postulez.
- Nicole Peetz
- Référente RH
- Téléphone +49 8379 2348-876
- Laissez-vous emporter et postulez.
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Volonté de voyager à travers tout le pays.
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Réhabilitation et Démolition
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Soins de santé
Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.
Schéma de bonus
Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
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Informations clés
260 employés
Employés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Volonté de voyager à travers tout le pays.
- Temps plein
Des opportunités passionnantes vous attendent!
Nous recherchons des emplois correspondants pour vous...