SBT Solution GmbH
Karl-Ziegler-Straße 6, Berlin, Deutschland
Eckdaten
- Mitarbeiter Durchschnittsalter
- 38 Jahre
- Mitarbeiter
- 70 Mitarbeiter
- Durchschnittliche Bauzeit
- 1-12 Monate
- Durchschnittliche Distanz zu den Bauvorhaben in km
- 20 Km
- Abgeschlossene Bauvorhaben Insgesamt
- 16 Bauvorhaben
- Aktive Bauvorhaben
- 73 Bauvorhaben
Über uns
Die SBT Solution GmbH wurde im März 2023 in Berlin-Adlershof neu gegründet. Das heißt jedoch nicht, dass wir ein Start-Up sind. Mit einem starken Investor an unserer Seite, einem auf Zukunft und Langfristigkeit ausgerichteten Geschäftsmodell sowie langjähriger Erfahrung unseres Führungsteams kennen wir unser Spielfeld sehr gut. Wir haben das Gelände in der Karl-Ziegler-Straße, das moderne Bürogebäude und die Produktionshalle eines früheren Unternehmens übernommen. 🚀 Viele Mitarbeiter wagten mutig den Sprung ins Unbekannte, in das neue Unternehmen SBT, weil sie an den Erfolg glaubten, den unsere beiden Geschäftsführer Robert Iden und Gerrit Gugat ihnen aufzeigten. Viele weitere werden dazukommen – unser Recruiting läuft entgegen mancher Branchentrends auf Hochtouren. 👓 Mit diesem Neuanfang strukturiert sich auch das Geschäftsmodell: Wir sind nun Generalübernehmer und bieten unsere Leistungen und unser Know-how auf allen Ebenen eines Bauvorhabens an. 💪🏽 Voller Vorfreude auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen werden wir stets daran arbeiten, uns zu verbessern. Für den Projekterfolg, für unser Team und für unser Unternehmen. Besuche uns auf https://www.sbt-solution.de/karriere
Unsere Ausstattung, Maschinen und Werkzeuge
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit hochwertiger Ausrüstung arbeiten. Dies beginnt bei uns im Fuhrpark.Mercedes - Citan
Monteursfahrzeugvor mehr als 1 Jahr
Mitarbeitervorteile- & Bonus
Du triffst auf tolle Kunden und eine Menge vielfältiger Aufgaben. Du arbeitest an unterschiedlichen Bauprojekten und lernst immer etwas dazu.
Werde Experte in deinem Fachgebiet! Wir geben dir Aufgaben in deinem Interessensbereich, damit du dein Fachwissen erweitern kannst.
Deine Meinung ist bei der Anschaffung von neuen Baumaschinen, Werkzeugen und Baustellenlösungen gefragt. Da du mit den Geräten arbeiten musst, sollst du auch mitentscheiden können.
Bei uns arbeiten Menschen aus 12 verschiedenen Herkunftsländern - werden es mit dir 13?
Eine umfassende betriebsärztliche Betreuung ist bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die u.a. Zuzahlungen zu Sehhilfen und Zahnersatz sowie eine Auslandskrankenversicherung umfasst.
Uns ist es wichtig, regelmäßig Zeit einzuräumen, um zusammenzukommen. Ob Oktoberfest, Projekterfolge feiern oder die spontane Bratwurst zum Mittag - wir schaffen Möglichkeiten, auch gewerkeübergreifend in den Austausch zu kommen.
Hier gibt's die Option auf eine 4-Tage-Woche. Du und dein Team seid euch einig, dass ihr lieber 4 Tage á 10 Stunden arbeiten wollt und der Freitag frei bleibt? Für uns kein Problem!
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Wir stellen dir je nach Position und Bedarf ein Monteursfahrzeug (jedoch nicht zur privaten Nutzung) aus unserer modernen Flotte zur Verfügung.
Wir bieten dir die Möglichkeit, ganz neue Fähigkeiten und Techniken zu lernen. Werde Experte in dem Bereich, der dich schon immer interessiert hat.
Bei uns läuft einiges digital - von deiner digitalen Personalakte über die Arbeitszeiterfassung per Handyapp bis hin zur Baustellensoftware Planradar versuchen wir, vieles papierlos und effizient zu gestalten. Damit du dich auf deine Kernkompetenzen konzentrieren kannst.
Wir bieten über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge (20% Arbeitgeberbeitrag sowie nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 40 € pro Monat Extra-Zuschuss). Dies läuft bei uns über die MetallRente. Dort hast du bereits einen Vertrag? Super, dann nimm ihn zu uns mit. Falls du noch keinen hast, beraten wir dich gerne, welche Optionen für dich die richtigen sind.
Neben dem gesetzlich zulässigen Höchstsatz für Verpflegungsmehraufwendungen zahlen wir zusätzlich eine Auslöse pro Übernachtung auf Montage - macht bis zu 100 € brutto extra pro Woche zuzüglich Spesen.
