H&S Energiesysteme
Gießerallee 19, Willich, Deutschland
Unsere offenen Stellen die zu dir passen
Eckdaten
- Mitarbeiter Durchschnittsalter
- 29 Jahre
- Mitarbeiter
- 8 Mitarbeiter
- Durchschnittliche Bauzeit
- 1-7 Tage
- Durchschnittliche Distanz zu den Bauvorhaben in km
- 30 Km
- Aktive Bauvorhaben
- 3 Bauvorhaben
- Abgeschlossene Bauvorhaben Insgesamt
- 40 Bauvorhaben
Über uns
Wir packen die Energiewende an - für eine CO2 neutrale Zukunft! Wir sind ein junger, moderner Handwerksbetrieb, der sich auf Wärmepumpen und erneuerbare Energien spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, der beste Arbeitgeber im Handwerk zu werden. Denn nur mit den besten Kollegen liefern wir die beste Leistung am Kunden. Als neues Unternehmen schätzen wir dein Können und heißen neue Ideen herzlich willkommen. Hier kannst du aktiv mitgestalten und gemeinsam etwas Neues aufbauen! Was wir bieten: 🌱 Mach die Welt grüner & verdiene gut dabei! 🌱 💼 Sichere Jobperspektiven & Teamspirit 💼 💰 Attraktive Vergütung & Benefits 💰 👥 Wertschätzendes Arbeitsumfeld 👥 💥 Spannende Herausforderungen 💥 🕐 Viel Flexibilität 🕐
Unsere Projekte
- Vaillant WärmepumpeEinfamilienhaus23. Okt. 2023 - 27. Okt. 2023
- Viessmann GasanlageEinfamilienhaus
- Viessmann GasanlageEinfamilienhaus
- Vaillant WärmepumpeEinfamilienhaus
- Sole WärmepumpeEinfamilienhaus26. Feb. 2024 - 1. März 2024
Unsere Ausstattung, Maschinen und Werkzeuge
- Hochwertiges Akkuwerkzeug mit Flottenleasing
Hilti - Akku Werkzeug
Werkzeugvor mehr als 1 Jahr - Personalisierte Arbeitskleidung von Strauss in schwarz
Engelbert + Strauss - Kleidung
Arbeitskleidungvor mehr als 1 Jahr - Moderner Leasingfuhrpark
Ford Transit und ähnlich - mit Regalsystemen
Fahrzeugevor mehr als 1 Jahr - Professionelle Arbeitsgeräte für jede Aufgabe
Grünbeck - Milwaukee - uvm.
Arbeitsgeräte - Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kälteschein, VDI4645, Elektroinstallation uvm. - Modell
Weiterbildungsmöglichkeiten - Junges Führungsteam
Junges - modernes Team
Team - Digitales Baustellen Management
Tablets von Apple - iPad
Moderne Software -
Mitarbeitervorteile- & Bonus
Hier gibt's eine 4-Tage-Woche. Entweder dauerhaft, oder das Unternehmen arbeitet voraus, sodass du alle 2 Wochen nur 4 Tage arbeiten musst.
Verbringe mehr Zeit mit dem, was du außerhalb der Arbeit liebst. Wir glauben daran, dass du deine Zeit mit Familie und Freunden ohne Schuldgefühle genießen kannst.
Du triffst auf tolle Kunden und eine Menge vielfältiger Aufgaben. Du arbeitest an unterschiedlichen Bauprojekten und lernst immer etwas dazu.
Werde Experte in deinem Fachgebiet! Wir geben dir Aufgaben in deinem Interessensbereich, damit du dein Fachwissen erweitern kannst.
Du schaust in allen Bereichen unseres Unternehmens vorbei. Damit lernst du Prozesse vollständig kennen - und vielleicht neue Aufgaben, die dich interessieren.
Die Stimmung im Team ist toll. Viele Kollegen verbringen auch nach Feierabend Zeit zusammen.
Bei unseren Ausflügen lernen wir uns im Team besser kennen und haben eine Menge Spaß zusammen. Damit schaffen wir schöne Erinnerungen, die ein Leben lang halten.
Wir unterstützen uns gegenseitig. Der Chef ist immer erreichbar und stimmt sich mit dir auf Augenhöhe ab.
Leiste und werde belohnt! Unsere Bonusregelung anerkennt deine harte Arbeit und Erfolge. Sie ist darauf ausgerichtet, hervorragende Leistungen zu incentivieren, indem sie finanzielle Belohnungen bietet, die deine wertvollen Beiträge zum Team widerspiegeln
Bei uns erleichtern dir digitale Werkzeuge die Arbeit ungemein. Auch deine Fortbildungen und Erfahrungen kannst du digital erfassen. Ganz automatisch werden sie dann in deinem Crafthunt-Profil hinzugefügt.
Wir bieten dir die Möglichkeit, ganz neue Fähigkeiten und Techniken zu lernen. Werde Experte in dem Bereich, der dich schon immer interessiert hat.
Deine Meinung ist bei der Anschaffung von neuen Baumaschinen, Werkzeugen und Baustellenlösungen gefragt. Da du mit den Geräten arbeiten musst, sollst du auch mitentscheiden können.
Verbreite Weihnachtsstimmung mit unserem Weihnachtsbonus, einer besonderen Belohnung für deine harte Arbeit und Hingabe im Laufe des Jahres.