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Wagenpfeil GmbH

Dr.-Kurt-Schumacher-Ring 46, Wettstetten, Deutschland

HLS/SHK Anlagenmechaniker

Eckdaten

Mitarbeiter Durchschnittsalter
40 Jahre
Mitarbeiter
60 Mitarbeiter
Durchschnittliche Bauzeit
1-12 Monate
Durchschnittliche Distanz zu den Bauvorhaben in km
2 Km
Abgeschlossene Bauvorhaben Insgesamt
99 Bauvorhaben
Aktive Bauvorhaben
10 Bauvorhaben

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches mittelständiges Handwerksunternehmen mit Ingenieurbüro und ein großer Arbeitgeber in der Region Ingolstadt. Unser Fokus liegt auf Innovation, Wachstum und Nachhaltigkeit. Wir bieten neben der kompletten Gebäudetechnik, das gesamte Spektrum des technischen Gebäudemanagements, des wirtschaftlichen Betreibens und der Instandhaltung von Immobilien an. Damit sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und Geschäftspartner. Da unser Kundenstamm stetig wächst, suchen wir motivierte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.

Unsere Projekte

  • Heizraum Mehrparteienhaus
    Hochbau: Wohnungsbau
  • Industrie: Heizraum, Druckhaltung, Wasser
    Hochbau: Gewerbebau
  • Wasser, Wärmepumpe
    Hochbau: Gewerbebau
  • Lüftung
    Hochbau: Gewerbebau
  • Industrie- Sanitäre Anlagen
    Hochbau: Gewerbebau
  • Schweißen
    Hochbau: Gewerbebau

Unsere Ausstattung, Maschinen und Werkzeuge

  • Hilti, Engelbert&Strauß, VW Fuhrpark - bei allen immer topmoderne Ausstattung

    VW, Hilti, etc. - .

    Sonstige
    vor mehr als 2 Jahren

Mitarbeitervorteile- & Bonus

Ständige Weiterbildung

Wir bieten dir die Möglichkeit, ganz neue Fähigkeiten und Techniken zu lernen. Werde Experte in dem Bereich, der dich schon immer interessiert hat.

Unterstützung bei Arbeitsvisa

Wir lassen dich bei einem Auslandsaufenthalt nicht allein und kümmern uns um alle Papiere wie Arbeitsvisum oder die Anmeldung bei den Behörden.

Öffentliche Bauprojekte

Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.

Spezialisierter Aufgabenbereich

Werde Experte in deinem Fachgebiet! Wir geben dir Aufgaben in deinem Interessensbereich, damit du dein Fachwissen erweitern kannst.

Mehrsprachig

Bei uns werden mehrere Sprachen gesprochen. Damit steckt auch immer ein bisschen Heimat in der Arbeit. Oder du lernst einfach neue Kollegen aus anderen Ländern kennen, mit denen es bestimmt nie langweilig wird.

Private Bauprojekte

Du triffst auf tolle Kunden und eine Menge vielfältiger Aufgaben. Du arbeitest an unterschiedlichen Bauprojekten und lernst immer etwas dazu.

Einbindung in Innovationen

Deine Meinung ist bei der Anschaffung von neuen Baumaschinen, Werkzeugen und Baustellenlösungen gefragt. Da du mit den Geräten arbeiten musst, sollst du auch mitentscheiden können.

Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten

Verbringe mehr Zeit mit dem, was du außerhalb der Arbeit liebst. Wir glauben daran, dass du deine Zeit mit Familie und Freunden ohne Schuldgefühle genießen kannst.

Baugruppe

Bei uns bekommst einen sicheren Arbeitsplatz. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge in der Region, an denen du dich verwirklichen kannst.

Digitales Tool als Arbeitshilfe

Bei uns erleichtern dir digitale Werkzeuge die Arbeit ungemein. Auch deine Fortbildungen und Erfahrungen kannst du digital erfassen. Ganz automatisch werden sie dann in deinem Crafthunt-Profil hinzugefügt.

Familienunternehmen

Wir unterstützen uns gegenseitig. Der Chef ist immer erreichbar und stimmt sich mit dir auf Augenhöhe ab.

Breites Aufgabenspektrum

Du schaust in allen Bereichen unseres Unternehmens vorbei. Damit lernst du Prozesse vollständig kennen - und vielleicht neue Aufgaben, die dich interessieren.

Gesundheitsvorsorge

Wir bieten dir z. B. eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio und/oder andere Gesundheitsdienste an. Auch nach mehreren Jahren harter Arbeit sollst du noch viel von deinem Berufs- und Privatleben haben.

Bonusregelung

Leiste und werde belohnt! Unsere Bonusregelung anerkennt deine harte Arbeit und Erfolge. Sie ist darauf ausgerichtet, hervorragende Leistungen zu incentivieren, indem sie finanzielle Belohnungen bietet, die deine wertvollen Beiträge zum Team widerspiegeln

Firmenevents

Die Stimmung im Team ist toll. Viele Kollegen verbringen auch nach Feierabend Zeit zusammen.