Vor welchen Herausforderungen steht die Baubranche 2024?

Alternde Belegschaft und Fachkräftemangel:

Mit vielen Facharbeitern kurz vor dem Ruhestand, kämpft die Industrie mit einem Mangel an qualifizierten Arbeitern, insbesondere in spezialisierten Bereichen wie Energieeffizienz und Digitalisierung. Dies betrifft auch die Suche nach erfahrenen Bauleitern, die eine Schlüsselrolle in der effizienten Projektabwicklung spielen.

Arbeitsverhältnisse und Subunternehmen:

Arbeitnehmer in der Baubranche sind häufig bei Subunternehmen beschäftigt, die sie mit wechselnden Arbeitsbedingungen und unsicheren Vertragsverhältnissen konfrontieren. Da Subunternehmen normalerweise für mehrere Generalunternehmen arbeiten, können Arbeitszeiten, Einsatzorte und sogar Gehälter variieren, was zu Unsicherheiten und Instabilität in den Arbeitsverhältnissen führen kann.

Arbeitsmarkteintritt und Beschäftigungswege:

Gerade für Arbeiter aus anderen EU-Ländern wie der Polen, Romänien oder Ukraine besteht oft Unsicherheit über rechtliche Bedingungen und Möglichkeiten, den deutschen Arbeitsmarkt zu betreten. Oftmals fehlt es an klaren Informationen und Unterstützung.

Anpassung an technologische und umweltbedingte Veränderungen:

Die Branche muss sich schnell an technologische Neuerungen anpassen und gleichzeitig ihren Fokus auf nachhaltige Baupraktiken erhöhen, um den gestiegenen Umweltbewusstsein gerecht zu werden.

Arbeitsschutz und Gesundheitsbedenken:

Die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitern bleibt ein kritischer Aspekt in der Branche, was eine verstärkte Konzentration auf Arbeitsschutz und Gesundheitsschulungen erfordert.

Wie geht Crafthunt gegen diese Herausforderungen vor?

Bekämpfung des Fachkräftemangels:

Als Jobplattform sorgt Crafthunt für das „perfect Match“ zwischen Arbeitgebern und geeigneten Kandidaten. Wir bringen beide Seiten zusammen, sorgen für Transparenz und vor allem einen unkomplizierten Recruiting-Prozess. Bei uns können qualifizierte Fachkräfte anonym auf Jobsuche gehen und ihren Marktwert herausfinden, dadurch machen wir uns als Plattform für sie besonders attraktiv.

Transparenz in Arbeitsverhältnissen:

Crafthunt setzt auf Transparenz bei Arbeitsverträgen und -beziehungen. Wir stellen sicher, dass alle auf unserer Plattform gelisteten Arbeitsplätze klar definierte Anstellungsbedingungen haben und regulär gemeldet sind, um potenzielle Ausbeutung zu vermeiden.

Unterstützung beim Arbeitsmarkteintritt:

Crafthunt bietet einen klaren und transparenten Prozess für Arbeitsuchende aus allen Ländern. Durch detaillierte Jobbeschreibungen, Anforderungsprofile und KI-Unterstützung zum Abbau von Sprachbarrieren ermöglichen wir es Arbeitnehmern, gut informierte Entscheidungen zu treffen und unter fairen Bedingungen in den europäischen Arbeitsmarkt einzutreten.

Unterstützung technologischer und umweltbedingter Veränderungen:

Durch BauGPT, unseren KI-Assistenten speziell für den Bau, können Unternehmen und Arbeitskräfte auf riesige Mengen an Fachinformationen zugreifen. Dadurch können sie sich ganz einfach über neue Technologien & nachhaltige Baupraktiken weiterbilden und in ihrem Fachbereich auf dem neusten Stand bleiben. Zusätzlich bieten wir auf unserer Website passende Artikel zum Thema an, beispielsweise über die Bauleiter Weiterbildung.

Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes:

Vor der Aufnahme neuer Unternehmen auf Crafthunt führen wir gründliche Recherchen durch, um uns eingehend über die Arbeitsbedingungen bei den Arbeitgebern zu informieren.

FAQ's

1. Wodurch wird der Fachkräftemangel in der Baubranche verursacht?

Der Fachkräftemangel in der Baubranche ist auf mehrere Faktoren zurückzuführen, darunter eine alternde Belegschaft, mangelnde Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein generelles Desinteresse an handwerklichen Berufen.

2. Welche technologischen Fortschritte gibt es aktuell in der Baubranche?

In der Baubranche gibt es derzeit zahlreiche technologische Fortschritte, darunter den vermehrten Einsatz von BIM (Building Information Modeling) zur effizienteren Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie den verstärkten Gebrauch von K.I. Assistenten wie BauGPT die beim Verarbeiten und Verstehen von Baufachthemen helfen.

3. Welche Jobs werden in der Baubranche aktuell am meisten gesucht?

In der Baubranche sind derzeit besonders Fachkräfte wie Bauingenieure und Bauleiter stark nachgefragt, um die Projektleitung und -überwachung zu gewährleisten. Auf Crafthunt suchen momentan unter anderem Leitner und die HWP Handwerkspartner GmbH und über 700 weitere Ingenieurbüros, Bauunternehmen, und Handwerksbetriebe.