Технічний планувальник для дистанційного тепла/холоду (ч/ж/ін.)

ТЕКСТ: На один погляд:

Ми шукаємо підтримку для викликів теплового переходу в метрополітені Мюнхена. Відділ планування мереж дистанційного охолодження та теплопостачання відповідає за планування та (в залежності від обсягу проекту також для) будівництво мереж дистанційного теплопостачання та охолодження в міському районі Мюнхена, а також в громадах Оттобрунн та Тауфкірхен в південно-східному районі Мюнхена. Спектр завдань для обох галузей включає фази роботи 2-8 HOAI для нових підключень до мережі, розширення мережі до розробки нових територій, реконструкції в існуючих об'єктах та перекладання. Замовлення на планування виконуються командою планувальників та інженерів та координуються та виконуються в тісному співробітництві з учасниками проекту, як внутрішніми, так і зовнішніми.

Ось що ви можете зробити у нас:

· Створення та відповідальність за планування глибокого та трубопровідного будівництва для проектів дистанційного теплопостачання та охолодження (LPH 1-6 HOAI) · Створення переліків робіт та графіків · Контроль проектів з точки зору технічної реалізації, вартості та якості · Обробка проектів за правилами управління проектами SWM та догляд за відповідними системами

Ось чим ви нас переконуєте:

· Успішно завершене навчання техніка в галузі технології постачання, машинобудування або суміжної спеціальності. Початківці (чоловіки та жінки) вітаються · Перший досвід роботи в плануванні глибоких та трубопровідних заходів у сферах дистанційного теплопостачання та охолодження є бажаним, але не обов'язковим; ми також радо дозволимо себе переконати випускникам (чоловіки та жінки) · Тверді основи відповідних положень, правил та норм (VOB, AGFW-Regelwerk тощо) · Знання AutoCAD, MS-Office та MS-Project · Здатність працювати в команді, аналітичне мислення та виражена комунікативна сила · Підприємницьке мислення та діяльність та готовність до навчання та самостійного вивчення нових тематичних областей

Ось що ми пропонуємо вам:

· Необмежений трудовий договір, який гарантує вам стабільне місце роботи у одного з найбільших роботодавців регіону · Оптимальне поєднання роботи та особистого життя, а також сумісність роботи та приватного життя · Гнучкий графік роботи протягом 39-годинного тижня · Можливість мобільної роботи (регулювання роботи на дому) · Приваблива оплата за тарифним договором, а також участь у успіху компанії та корпоративне пенсійне забезпечення