Технік як керівник проєкту - середньо- та низьковольтні установки м/ж/д

440 технічно захоплених людей у SPIE Building Technology Automation & Traffic по-новому формують майбутнє електротехніки – як на регіональному, так і на загальнонаціональному рівні! Працюйте з найсучаснішими технологіями над стійкими та екологічними проектами в сферах електротехніки, інформаційних технологій, інфраструктури та машинобудування. Хочете працювати над інноваційними проектами? Тоді приєднуйтесь до нас як

Технік як керівник проекту - Середньо- та низьковольтні установки м/ж/д

Місце роботи: Георгсмарієнхютте, Оснабрюк
Код вакансії: 2025-0278
Робочий час: Повний робочий день (безстроково)

Технік як керівник проекту - Середньо- та низьковольтні установки м/ж/д

Ваш профіль:

• Освіта електроніка або аналогічна кваліфікація
• Підвищення кваліфікації як технік, майстер або навчання в галузі електротехніки
• Ви любите працювати в команді та тримати в полі зору цілі проекту
• Ви любите постійно стикатися з новими технічними викликами
• Готовність до періодичних відряджень, наприклад, для будівельних нарад

Ваші завдання:

• Взяття на себе технічної та комерційної відповідальності за наші довгострокові проекти для енергетичного переходу (наприклад, середньо- та низьковольтні установки, енергетика та будівельна техніка, державні замовники, промисловість)
• Технічне планування та реалізація точок підключення для відновлюваних джерел енергії в середньовольтному діапазоні
• Планування та концепція великих енергетичних сховищ, а також інтеграція зарядної техніки для вантажівок та автобусів у електромережу
• Проектування будівельної техніки, електроустановок та систем управління
• Керівництво нашими проектними командами та супровід наших будівельних керівників
• Створення облікових та документаційних матеріалів

Ми пропонуємо:

• Безпечне майбутнє: Безстрокове працевлаштування в дружньому до сім'ї, стабільному та зростаючому підприємстві з сильною підтримкою концерну
• Приваблива зарплата: Винагорода, що залежить від результатів, 13-та зарплата, внесок у корпоративне пенсійне забезпечення, внесок на догляд за дітьми, знижені акції для співробітників та багато іншого
• Гнучка робота: мобільна робота 2 дні на тиждень + коротка п'ятниця
• Багато відпусток: 30 днів
• Підвищення кваліфікації та розвиток: Різноманітні можливості розвитку в різних сферах, а також індивідуальне, професійне та особисте підвищення кваліфікації, зокрема в SPIE BTAT | Коледжі та SPIE Академії
• Премія до 2.550 €: При успішному працевлаштуванні через програму рекомендацій співробітників «Хороші люди знають хороших людей»
• Фонд підтримки: Ви маєте можливість пожертвувати залишок центів вашої чистої зарплати, щоб отримати фінансову допомогу в разі непередбачених обставин
• Здорове співіснування: Управління здоров'ям на підприємстві для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• Інші переваги: Тімбілдінг, корпоративні свята, сучасний робочий одяг, якісні інструменти, корпоративні переваги (знижки в сферах шопінгу, відпочинку та подорожей)
• Формуйте майбутнє: Станьте частиною історії успіху та формуйте майбутнє компанії своєю експертизою та відданістю.