Керівник проекту з електротехніки м/ж/д
Робота в SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Керівник проекту з електротехніки м/ж/д
- Де ти будеш працювати
- Рюссельсхайм, Німеччина
- Яку професію ми шукаємо
- Електротехніка
- Яку роль ти приймаєш
- Керівник проекту
- Необхідні мови
- німецька
- Твої майбутні будівельні проекти
- Електротехніка
- Які подорожі відбуваються
- Готовність подорожувати за попереднім записом.
- Наш бажаний час початку
- Якомога швидше
- Ми наймаємо тебе
- Повний робочий день
Що ти будеш робити у нас
Увага, керівники проектів у Рюссельсхаймі! Як керівник проекту в SPIE Lück, у вас є можливість брати участь у формуванні наших майбутніх проектів. Як частина злагодженої команди, ВИ як експерт з техніки будете працювати на наших будівельних майданчиках у сфері електротехніки.
- Ваш профіль:
- Освіта електроніка з енергетики та будівельної техніки
- Майстер буде перевагою або навчання з електротехніки на бакалавра наук / інженерії за спеціальністю електротехніка
- Знання відповідних нормативних документів (VDE, VOB/B, DGUV)
- Досвід роботи керівником проекту / менеджером проекту з електротехнічних проектів у промисловому та комерційному будівництві
- Добрі знання MS Office, бажані знання SAP
- Ваші завдання:
- Підготовка та розрахунок пропозицій як керівник проекту / менеджер проекту, а також реалізація управління додатковими роботами та підготовка документації
- Відповідальність як керівник проекту / менеджер проекту за розподіл персоналу та матеріалів на будівельному майданчику
- Участь у прогнозуванні проекту та участь у будівельних нарадах
- Участь у плануванні бюджету та співвідповідальність за його реалізацію
- Відповідальність за дотримання розрахованих бюджетів призначених проектів
- Ми пропонуємо:
- Надійність: Постійне працевлаштування в міжнародному середовищі в стабільній та зростаючій компанії
- Приваблива зарплата: Винагорода, що залежить від результатів, службовий автомобіль з можливістю приватного використання, знижені акції для співробітників та внесок у корпоративну пенсію
- Гнучкі моделі робочого часу: Гнучкий графік з можливістю частково віддаленої роботи
- Багато днів відпустки: 30 днів відпустки
- Перспективи + Академія SPIE: Різноманітні можливості розвитку через нашу корпоративну академію, а також різноманітні кар'єрні можливості в межах всієї групи компаній
- Інші переваги: Корпоративний телефон, якісні інструменти та робочий одяг, високі стандарти безпеки праці, корпоративні заходи та програма рекомендацій співробітників «Співробітники рекомендують співробітників», а також корпоративні переваги (знижки в сферах шопінгу, відпочинку та подорожей)
SPIE Germany Switzerland Austria також наймає
Про нас
Техніка захоплює, різнобічно цікавить, мотивує і відкритий до нового? Тоді ви точно за адресою: кар'...
Переваги для співробітників та бонуси
Залежно від вашої сфери діяльності в SPIE.
Довготривалі умови та структурований контакт з клієнтами. Виконання відповідно до найкращих правил безпеки.
Співробітники пожертвують щомісячні залишкові центові суми своєї зарплати - тобто центи після коми. Суми, які збираються таким чином, подвоюються компанією, округлюються вище і пожертвуються на благодійні цілі.
Навчання для нас є само собою зрозумілим Перспективи + SPIE Академія: Різноманітні можливості для розвитку через нашу власну академію, а також різноманітні кар'єрні можливості в межах всієї групи компаній.
Завдяки різноманітності бізнесу, ви можете завжди розширювати свої знання та знайомитися з іншими сферами.
Хороший настрій в команді важливий! Тому в деяких компаніях SPIE Building Technology & Automation регулярно проводяться захоплюючі корпоративні заходи. Так ми створюємо чудові спогади, які залишаються на все життя.
У нас ви отримаєте надійне робоче місце в стабільній та зростаючій компанії. Наша хороша репутація в галузі забезпечує нам цікаві замовлення, в яких ви зможете реалізувати себе.
У рамках програми акціонерної участі Share for you наші співробітники в Німеччині – а також наші стажери – можуть придбати акції SPIE на спеціальних умовах. Ми надаємо знижку на біржову вартість на заздалегідь визначену дату. Тому деякі з наших співробітників також є співвласниками компанії.