Керівник проекту електротехніки / будівельної техніки м/ж/д
Працевлаштування в SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Керівник проекту електротехніки / будівельної техніки м/ж/д
- Де ти будеш працювати
- Гамбурґ, Німеччина
- Яку професію ми шукаємо
- Електротехніка
- Яку роль ти приймаєш
- Керівник проекту
- Необхідні мови
- німецька
- Твої майбутні будівельні проекти
- Електротехніка, Інженерія будівельних послуг
- Які подорожі відбуваються
- Готовність подорожувати за попереднім записом.
- Наш бажаний час початку
- Якомога швидше
- Ми наймаємо тебе
- Повний робочий день
Що ти будеш робити у нас
Увага, керівники проектів у Гамбурзі! Як керівник проекту в SPIE EPH, ви маєте шанс долучитися до створення наших майбутніх проектів. Як частина злагодженої команди, ВИ як технічний експерт у сфері енергетики та будівельної техніки будете працювати на наших будівельних майданчиках. Ваш профіль: - Освіта в галузі електротехніки (наприклад, електрик / електронік / електротехнік / електромонтер) з підвищенням кваліфікації до майстра / техніка - Досвід роботи та керівництва як керівник проекту або впевненість у тому, щоб вирости в цю роль - Водійське посвідчення категорії B та знання німецької мови мін. рівень B2 - Готовність до постійного підвищення кваліфікації Ваші завдання: - Підготовка, реалізація та контроль клієнтських проектів до 1.500.000 євро - Організація, управління та керівництво будівельними майданчиками в рамках корпоративних норм, а також відповідальність за належне виконання - Планування термінів та витрат для до десяти власних співробітників та близько трьох стажерів - Перевірка та забезпечення охорони праці - Проведення оглядів будівельних майданчиків та складання оцінок ризиків - Залучення клієнтів та проектів, а також підтримка та розвиток постійних клієнтів Ми пропонуємо: - **Надійність:** Постійне працевлаштування в міжнародному середовищі в стабільній та зростаючій компанії - **Приваблива зарплата:** Оплата за тарифом та повна 13-та зарплата, а також знижені акції для співробітників - **Багато відпусток:** 30 днів відпустки та компенсація за понаднормові години - **Перспективи + Академія SPIE:** Підвищення кваліфікації, різноманітні можливості розвитку через нашу корпоративну академію, а також різноманітні кар'єрні можливості в межах всієї групи компаній - **Премія до 2.550 €:** При успішному працевлаштуванні через програму рекомендацій співробітників «Хороші люди знають хороших людей» - **Інші переваги:** Службовий автомобіль з можливістю приватного використання, корпоративний телефон, якісні інструменти та робочий одяг, високі стандарти безпеки праці, корпоративні заходи та корпоративні переваги (знижки в сферах шопінгу, відпочинку та подорожей)
SPIE Germany Switzerland Austria також займається
Про нас
Переваги для співробітників та бонуси
Залежно від вашої сфери діяльності в SPIE.
Довготривалі умови та структурований контакт з клієнтами. Виконання відповідно до найкращих правил безпеки.
Співробітники пожертвують щомісячні залишкові центові суми своєї зарплати - тобто центи після коми. Суми, які збираються таким чином, подвоюються компанією, округлюються вище і пожертвуються на благодійні цілі.
Навчання для нас є само собою зрозумілим Перспективи + SPIE Академія: Різноманітні можливості для розвитку через нашу власну академію, а також різноманітні кар'єрні можливості в межах всієї групи компаній.
Завдяки різноманітності бізнесу, ви можете завжди розширювати свої знання та знайомитися з іншими сферами.
Хороший настрій в команді важливий! Тому в деяких компаніях SPIE Building Technology & Automation регулярно проводяться захоплюючі корпоративні заходи. Так ми створюємо чудові спогади, які залишаються на все життя.
У нас ви отримаєте надійне робоче місце в стабільній та зростаючій компанії. Наша хороша репутація в галузі забезпечує нам цікаві замовлення, в яких ви зможете реалізувати себе.
У рамках програми акціонерної участі Share for you наші співробітники в Німеччині – а також наші стажери – можуть придбати акції SPIE на спеціальних умовах. Ми надаємо знижку на біржову вартість на заздалегідь визначену дату. Тому деякі з наших співробітників також є співвласниками компанії.