Інженер з обліку будівництва (м/ж/д) у сфері глибокого/дорожнього будівництва в Швабаху

«Ми будуємо з пристрастю!» Цей принцип об'єднує нас в Eiffage Infra-Bau. Ми працюємо рука об руку для розширення інфраструктури по всій Німеччині – адже інфраструктура об'єднує людей.

Як дочірня компанія Eiffage Infra-Bau, ми в Eiffage Infra-Süd маємо головний офіс у Швабаху в метрополійній області Нюрнберга. Інші офіси знаходяться в Херсбруку, Пфаффенгофені-ан-дер-Ільм та Штутгарті. З моменту нашого заснування в 2019 році ми змогли зарекомендувати себе як середньорозмірна будівельна компанія для регіонів Баварії та Баден-Вюртемберга і виконуємо проекти в галузі глибокого та дорожнього будівництва, інженерного будівництва, а також у будівництві колій та залізниць. Ми є надійним партнером у реалізації великих проектів.

Звучить цікаво? Тоді станьте частиною нашої команди!

Ось де ваші навички знадобляться:

• Ви створюєте та документуєте виміри і відповідаєте за ведення звітів про виконання
• Для наших замовників ви складаєте рахунки та розрахунки обсягів, враховуючи при цьому також розрахунки вимірювань
• Сумлінно вносите всі дані в нашу програму обліку RIB iTWO, забезпечуючи своєчасний та перевірений облік будівництва
• Наша будівельна команда може покластися на вашу ефективну підтримку, і ви берете участь у регулярному створенні порівнянь план-факт виконання та витрат

Що ви приносите з собою:

• Завершена професійна освіта на кресляра (м/ж/д) або подібна, а також бажано підвищення кваліфікації на будівельного техніка (м/ж/д)
• Ви вже маєте професійний досвід у будівельному обліку та створенні вимірів і знаєте відповідні договірні основи (VOB)
• Оптимально, якщо ви маєте знання у використанні Microsoft Project та RIB iTWO, або маєте високу готовність до навчання у використанні застосовуваних ІТ-додатків
• Ваша надійна, самостійна та орієнтована на команду робота завершує ваш профіль

Що ми пропонуємо вам додатково до зарплати:

• Індивідуальні можливості підвищення кваліфікації та навчання
• Програма участі в капіталі Eiffage
• Привабливі програми лізингу (наприклад, Job-Rad, смартфон, ПК, планшет)
• Спортивні пропозиції з фінансовою участю роботодавця