Керівник проекту (м/ж/д) інженерія систем HKS у Бюдельсдорфі

Керівник проекту (м/ж/д) Інженерні системи HKS

Ми шукаємо найкращих. І робимо для цього все. Ну добре, майже все.

Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- und Sanitärtechnik mbH є однією з шести незалежних компаній технічного обладнання будівель у групі Krumme. У нас опалення, вентиляція, сантехніка та кондиціонування в найкращих руках. І так вже з 1980 року.

Серед наших клієнтів є як приватні компанії, так і державні установи або генеральні підрядники. За їхнім дорученням ми плануємо, аналізуємо, реалізуємо та модернізуємо технічні системи будівель з акцентом на інноваційні, стійкі та відновлювальні рішення – наприклад, для лікарень, університетів, промислових залів, лабораторій, комерційних об'єктів або офісних будівель.

Наше повсякденне життя включає виконання роботи з розумінням, великим досвідом і гарним настроєм. Згідно з девізом: "Не можливо? Немає такого!" Хочеш працювати в команді? Вчитися новому і ділитися знаннями? Тоді ти саме там, де потрібно!

Це ти можеш робити на відмінно

• Проектувати системи HLSK.
• Планувати проекти та завдання, а також керувати монтажною командою.
• Повністю виконувати замовлення з архітекторами, планувальниками та клієнтами.
• Контролювати проекти з точки зору калькуляції.
• Координувати міжгалузеві замовлення.

Що ще ти приносиш з собою

• Ти дипломований інженер, технік або майстер з інженерних систем з багаторічним досвідом роботи та досвідом на будівництві.
• Ти вмієш добре спілкуватися, організовувати та планувати.
• Ти хочеш працювати в команді і маєш самостійну робочу манеру.
• Ти береш на себе відповідальність.
• Ти приносиш готовність до роботи, радість від нових викликів і гнучкість.
• Знання англійської мови є перевагою.

Що ми тобі пропонуємо

• Багато різноманітних завдань з можливістю відповідальності та розвитку – адже кожен з наших великих проектів є унікальним.
• Приємна робоча атмосфера в колегіальній, компетентній та мотивованій команді – ми добре знаємо свою роботу і до того ж дуже приємні!
• Інтенсивне, різноманітне навчання – і, звичайно, цікаві підвищення кваліфікації.
• Безстрокове трудове відношення – включаючи привабливу зарплату та довгострокову перспективу.
• Гнучкі моделі робочого часу – наприклад, чергування між роботою з дому та офісом. Або чотириденний робочий тиждень для всіх, хто виїжджає на будівельні майданчики.
• Автомобіль середнього класу – звичайно, електричний і з зарядною станцією.