cover image
logo

Інженер-будівельник як керівник проєкту в залізничному будівництві (м/ж/д)

Дивіться оригінальний текст

Робота в SPITZKE SE.

Декілька ключових фактів про компанію

SPITZKE SE

2300 працівники
Електротехніка, Реконструкція та руйнування, Будівництво, Структурна інженерія - шумові бар'єри, Робота з трасою

Інженер-будівельник як керівник проєкту в залізничному будівництві (м/ж/д)

Дивіться оригінальний текст
Де ти будеш працювати
Märkische Allee 39-41, Гросберен, Німеччина
Яку професію ми шукаємо
Електротехніка
Яку роль ти приймаєш
Інженер-будівельник
Необхідні мови
німецька
Які подорожі відбуваються
Декілька днів на місяць
Наш бажаний час початку
Якомога швидше
Ми наймаємо тебе
Повний робочий день

Що ти будеш робити у нас

Планувати. Керувати. Виконувати. Як керівник проекту в залізничному будівництві (м/ж/д), ви відіграєте ключову роль у ланцюжку створення вартості в SPITZKE. Ви зосереджуєтеся в першу чергу на плануванні та координації всіх складових великого проекту. Ваша відповідальність полягає в технічній функціональності та організаційній реалізації наших будівельних проектів. Окрім забезпечення економічності, ваше завдання - гарантувати дотримання термінів наших проектів і діяти орієнтовано на клієнта. Завдяки вашій відданості ви значно сприяєте успіху наших будівельних проектів і активно формуєте майбутнє залізничної мобільності. Якщо ви готові прийняти цей виклик, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку на посаду керівника проекту в залізничному будівництві (м/ж/д) у GVZ Berlin Süd у Гросберені.

Що вас надихає: – Просувати прогрес: Керівництво складними будівельними проектами в залізничній інфраструктурі, особливо в області обладнання / електротехніки (контактна мережа / 50 Гц установки) – Управління проектами: Комплексне управління проектами, планування термінів, оптимізація будівельних процесів, управління ризиками та контрактами, а також облік виконаних робіт – Управління зацікавленими сторонами: Управління та контроль усіх учасників проекту, включаючи замовників, підрядників та внутрішніх постачальників послуг – Виконання завдань: Координація завдань та відповідальностей, визначення етапів, контроль бюджету, документація проекту, дотримання вимог та норм – Управління персоналом: Професійне керівництво, мотивація та розвиток співробітників у великих проектах, зокрема, комерційних співробітників, керівників будівництва, підготовників робіт та комерсантів (м/ж/д)

Що нас надихає: – Кваліфікація: Закінчена вища освіта як інженер-будівельник (м/ж/д), інженер-електрик (м/ж/д) та багаторічний досвід роботи на керівних посадах і як керівник будівництва (м/ж/д) – Управління проектами: Багаторічний досвід у керівництві, плануванні та реалізації складних великих проектів у залізничній сфері (інфраструктура, контактні мережі, 50 Гц / електроенергетичні установки); впевнене володіння MS Project – Експертиза в залізничній сфері: Дуже добрі знання специфічних для залізниці проектів та норм (VOB), а також впевнене володіння тендерами та специфікаціями – Особистість: Орієнтованість на клієнта, самостійність, наполегливість, комунікабельність, надійність та орієнтованість на вирішення – Відрядження: 2 – 4 рази на місяць між Гросбереном та відповідним проектом по всій країні

SPITZKE. Формування в мережевих вимірах. Ми є сильною групою компаній з близько 2,300 співробітниками в 18 локаціях у Німеччині та Європі. Разом ми формуємо залізничну інфраструктуру Європи і просуваємо її вперед. Як системний постачальник для залізничної мобільності, ми щодня створюємо нові зв'язки: для міжміських та регіональних поїздів, а також для S- та U-Bahn, трамваїв або промислових залізниць – від планування до виконання, від нового будівництва до ремонту та обслуговування. Для цього ми об'єднуємо та мережуємо наші компетенції в галузі шляхів, техніки, обладнання/електротехніки, великих проектів/інженерного будівництва, логістики та виробництва. Захоплюючі виклики та різноманітні завдання завжди є частиною нашої роботи: під одним дахом ми об'єднуємо 130 профілів роботи та близько 20 професійних навчальних програм.

Дивіться оригінальний текст

SPITZKE SE також наймає

Керівник проєкту з електротехніки
Керівник проєкту з електротехніки
Керівник будівництва з електротехніки
Керівник будівництва з електротехніки
Інженер з електротехніки
Інженер з електротехніки
Інженер проєкту з електротехніки
Інженер проєкту з електротехніки
Керівник проєкту
Керівник проєкту

Про нас

Ми – це близько 2,300 компетентних співробітників у 18 локаціях групи компаній SPITZKE в Німеччині т...

Дивіться оригінальний текст
Переглянути весь профіль компанії

Переваги для співробітників та бонуси

Вища за стандартну ставку витрат

Насолоджуйтесь вищими відрядженнями для командировок та зовнішніх завдань - більше для вас, менше турбот на дорозі

Віддалена робота (домашній офіс)

Обіймайте гнучкість з віддаленою роботою. Працюйте з комфортом свого дому, економте час на поїздки та насолоджуйтесь збалансованим поєднанням роботи та особистого життя.

Охорона здоров'я

Компанія пропонує такі послуги, як масаж, фітнес-членство та/або інші оздоровчі послуги. Ти маєш отримувати позитивні емоції від свого професійного та особистого життя навіть після кількох років наполегливої праці.

Залучення у новаторство

Ваша думка буде врахована при придбанні нової будівельної техніки, інструментів та рішень для майданчика. Зміни в компанії представлені, і ваша особиста думка бажана.

Корпоративний автомобіль

Підвищуйте успішність з автомобілем компанії в вашому розпорядженні. Спростіть свою поїздку на роботу та службові поїздки за допомогою нашого наданого транспортного засобу.

Квиток на роботу

Квиток на роботу пропонує вам знижений і екологічний спосіб зробити вашу поїздку на роботу без стресу. Таким чином, ми не тільки сприяємо вашій мобільності, але й активно робимо внесок у захист навколишнього середовища та економію коштів.

Корпоративна пенсійна програма

Пріоритетом є ваше здоров'я з медичними оглядами компанії, що гарантує, що ви залишитеся в найкращій формі з легкістю.