Технічний керівник з глибокого будівництва (м/ж/д)

Ви хочете як Технічний керівник з глибокого будівництва (м/ж/д) застосувати свої знання в регіональному дорожньому та глибокому будівництві та керувати сильною командою? Вам подобається успішно реалізовувати складні проекти з глибокого будівництва та брати на себе відповідальність?

Тоді на вас чекає ідеальна можливість у нас, сучасній сімейній будівельній компанії з багаторічною традицією та чітким фокусом на майбутнє!

Ваші завдання:

• Керівництво та управління: Відповідальність за команду з 6 керівників будівництва та 45 працівників
• Організація проектів: Самостійна координація проектів з дорожнього та глибокого будівництва в регіоні, зокрема федеральних та регіональних доріг та асфальтобудівництва
• Управління замовленнями: Залучення нових проектів, розрахунок та розподіл проектів, а також планування людських ресурсів
• Контроль часу та витрат: Моніторинг графіків, бюджетів та стандартів якості
• Цифровізація: Посилення інноваційної сили шляхом впровадження Nevaris та участь у створенні цифрового будівельного майданчика
• Стратегічний розвиток: Активна участь в оптимізації внутрішніх процесів, цифровізації та створенні сильної мережі

Ваш профіль:

• Багаторічний досвід роботи в дорожньому та глибокому будівництві
• Успішне керівництво проектами та досвід управління
• Висока здатність до впровадження, харизма та вміння конструктивно вирішувати конфлікти
• Освіта в галузі будівельної інженерії або технічна освіта з глибоким досвідом роботи
• ІТ-афінність та практичний досвід у впровадженні цифрових рішень
• Базові знання в будівельному праві (BGB, VOB) та цілеспрямоване мислення
• Висока ініціативність та інтерес до розвитку сімейної будівельної компанії

Ваші перспективи у нас:

• Керівна функція: Активне керівництво командами та відповідальність за напрямок
• Цікаві проекти: Зосередження на регіональних проектах з глибокого та дорожнього будівництва в районі Нюрнберг / Франкен
• Привабливі умови: Пакет винагороди, що залежить від результатів, та службовий автомобіль
• Сучасне робоче середовище: Активна участь у цифровізації
• Культура компанії: Сімейна робоча атмосфера, короткі шляхи прийняття рішень та плоска ієрархія