
Референт (м/ж/д) нормативні документи та проекти HR / управління персоналом
Що ти будеш робити у нас
- Референт (м/ж/д) Регламенти та проекти HR / Персонал
- Geiger об'єднує людей, яких поєднує одне: велика пристрасть до того, що вони роблять.
- Подати заявку зараз
- Локація: Вальтенгофен
- Дата початку: Негайно
- Вступ як: Фахівець
- Робочий час: Повний або неповний робочий день
- Підрозділ: Персонал
Завдання в Geiger
- Облік, оновлення та моніторинг усіх існуючих регламентів та процесів групової роботи з персоналом з використанням сучасних ІТ-систем
- Забезпечення групового інформаційного сервісу при змінах у регламентах
- Визначення та відображення нових процесів та інтерфейсів
- Ініціатор постійної оптимізації процесів, інтерфейсів та систем, а також визначення необхідних для цього вимог
- Підтримка в плануванні, управлінні, виконанні та моніторингу проектів з персоналу
- Подальший розвиток та підтримка "культури управління проектами" в сфері персоналу
На що ми чекаємо
- Успішно завершена комерційна освіта з подальшим досвідом роботи за завданнями або успішно завершене навчання з економічних наук з акцентом на управління персоналом, управління проектами або управління процесами або аналогічна кваліфікація
- Глибокі знання та практичний досвід у роботі з процесами та проектами
- Впевненість у роботі з поширеними ERP-системами та MS Office
- Самостійний та проактивний підхід до роботи та радість від постійного розвитку та оптимізації існуючих процесів
- Дуже добре розуміння складних взаємозв'язків та аналітичне та орієнтоване на вирішення мислення
- Висока комунікабельність та вміння вести переговори
Хороші причини для Geiger
- Наші співробітники нам небайдужі - на робочому місці, але також у їхньому вільному та сімейному часі. Тому ми пропонуємо різні опції та переваги для старту в Geiger, поєднання життя та роботи та інші додаткові послуги!
Група Geiger. Зроби щось з цього.
- Незалежно від того, чи на початку кар'єри, чи досвідчений. Незалежно від того, молодий чи старий. Незалежно від того, здалеку чи з родини - у Geiger є щось для кожного. Ми пропонуємо різноманітні професійні та кар'єрні можливості в більш ніж 100 локаціях у більш ніж 20 різних бізнес-сферах.
Ще питання?
- Зараз захоплюйся та подавай заявку.
- Олівер Гргевчич
- Заст. керівника відділу кадрів
- Телефон +49 8322 18-296
- Зараз захоплюйся та подавай заявку.
Що вам потрібно знати
німецька
Необхідні мови
Не подорожуйте
Які подорожі відбуваються
Повний робочий день
Ми наймаємо тебе
Якомога швидше
Наш бажаний час початку
Будівництво
Твої майбутні будівельні проекти
Переваги для співробітників та бонуси
Корпоративна пенсійна програма
Ми сприяємо захисту наших співробітників за допомогою привабливих пропозицій та внесків у сферах корпоративного пенсійного забезпечення, активізації активів та страхування.
Охорона здоров'я
Твоє здоров'я важливе для нас - ми підтримуємо це через регулярно змінювану пропозицію (наприклад, діагностика продуктивності) та спортивні групи Geiger.
Бонусна програма
Особливі події, такі як шлюб або довгі роковини роботи в компанії, ми відзначаємо фінансовими преміями та речовими подарунками.
Постійне навчання
Індивідуальні можливості підтримки та подальшого навчання створюють основу для привабливих можливостей розвитку.
Сімейно-дружні та вільні години роботи
Щоб збалансувати роботу, сім'ю та вільний час, ми пропонуємо вам індивідуальні та гнучкі моделі робочого часу.
Про Geiger Gruppe
✨ З моменту свого заснування у 1923 році, Geiger Gruppe з головним офісом в Оберстдорфі в Альгой перетворилася на багатопрофільний корпоративний союз у Німеччині та Європі.
🚀 Хочеш бути частиною чог...
Geiger Gruppe також наймає
Основні дані
260 працівники
Працівники
50 км
Середня відстань до будівельних проектів
41 роки
Середній вік працівників
55 000 000 €
Щорічний обсяг будівництва в євро
Інфраструктура та Земляні роботи, Житло, Будівництво комерційних об'єктів
Типи проєктів
Місце розташування та доїзд
Вимоги до посади:
- Не подорожуйте
- Повний робочий день
На тебе чекають захоплюючі можливості!
Ми шукаємо відповідні вакансії для вас...