Керівник проекту / Старший керівник (м/ж/д) будівництва в стані коробки

Керівник проекту / Старший керівник будівництва в стані будівництва (м/ж/д) Бери участь у великих проектах разом з нами – Ласкаво просимо до Leitner! З 1951 року ми є однією з провідних будівельних компаній у великому регіоні Мюнхена та Баварії. Як генеральний підрядник, ми реалізуємо складні великі проекти в будівництві – від планування до здачі під ключ. Наші основні цінності – партнерство, успіх і відповідальність – формують нашу діяльність і корпоративну культуру. Чому Leitner? 🏗️ Складні проекти: У нас ти керуєш вражаючими будівельними проектами, які встановлюють стандарти. 🚀 Кар'єра з перспективою: Плоскі ієрархії, структуроване введення в роботу та довгострокові можливості розвитку. Твої завдання: 🔹 Самостійне управління та економічне виконання складних будівельних проектів. 🔹 Самостійне керівництво та координація кількох проектних команд. 🔹 Контактна особа для замовників, субпідрядників та співробітників. 🔹 Відповідальність за терміни, витрати та якість. 🔹 Ведення переговорів та укладання договорів самостійно. 🔹 Представництво компанії під час придбань та переговорів щодо замовлень. Твій профіль: ⚠️ Важливо: Багаторічний досвід роботи в стані будівництва, бажано на виконавчій стороні. ✔️ Освіта: Закінчена освіта в галузі будівельної інженерії (FH/TU/Uni) або аналогічна технічна освіта. ✔️ Навички: Підприємницьке мислення, наполегливість, а також командні та комунікаційні навички. ✔️ Мови: Дуже добрі знання німецької мови в усній та письмовій формі. ✔️ Мобільність: Водійське посвідчення категорії B. Що ми тобі пропонуємо: ✅ Приваблива винагорода: З автомобілем компанії для приватного використання. ✅ Відпочинок і баланс між роботою та особистим життям: 30 днів відпустки та велосипед для роботи. ✅ Розвиток: Довгострокове працевлаштування з можливістю кар'єрного зростання та розвитку. ✅ Переваги для співробітників: Регулярні корпоративні заходи, знижки та подарунки для співробітників. ✅ Культура команди: Плоскі ієрархії, короткі шляхи прийняття рішень та позитивна корпоративна культура.