Технік / Майстер електро як конструктор EPLAN м/ж/д
Працевлаштування в SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Технік / Майстер електро як конструктор EPLAN м/ж/д
- Де ти будеш працювати
- Вайнштадт, Німеччина
- Яку професію ми шукаємо
- Електротехніка
- Яку роль ти приймаєш
- Технічний персонал
- Необхідні мови
- німецька
- Твої майбутні будівельні проекти
- Електротехніка
- Які подорожі відбуваються
- Не подорожуйте
- Наш бажаний час початку
- Якомога швидше
- Ми наймаємо тебе
- Повний робочий день
Що ти будеш робити у нас
440 технічно захоплених людей у SPIE Building Technology Automation & Traffic по-новому формують майбутнє електротехніки – як на регіональному, так і на загальнонаціональному рівні! Працюйте з найсучаснішими технологіями над стійкими та екологічними проектами в сферах електротехніки, інформаційних технологій, інфраструктури та машинобудування. Вас цікавлять інноваційні проекти? Ваш профіль: - Освіта / навчання в галузі електротехніки (наприклад, електронік / майстер / технік електротехніки) - Досвід у плануванні та проектуванні, а також впевнене володіння EPLAN або аналогічними програмами бажано - Самостійний та структурований підхід до роботи Ваші завдання: - Планування та конструювання електротехнічних установок відповідно до чинних директив та норм - Створення схем та специфікацій з EPLAN, включаючи документацію - Проектування схем, регулювальної та керуючої техніки - Міжвідділовий обмін на основі специфікацій Ми пропонуємо: - Безпечне майбутнє: Постійне працевлаштування в дружньому до сім'ї, стабільному та зростаючому підприємстві з сильною підтримкою концерну - Приваблива зарплата: Винагорода, що відповідає продуктивності, 13-та зарплата, внесок у корпоративне пенсійне забезпечення, внесок на догляд за дітьми, знижки на акції для співробітників та багато іншого - Багато днів відпустки: 30 днів відпустки - Перспективи + Академія SPIE: Різноманітні можливості розвитку через нашу власну академію, а також різноманітні кар'єрні можливості в межах всієї групи компаній та можливості розвитку в рамках нашої програми «SPIE BTA I Kolleg» - Премія до 2.550 €: За успішне працевлаштування через програму рекомендацій співробітників «Хороші люди знають хороших людей» - Здорове співіснування: Управління корпоративним здоров'ям для підтримки вашого здоров'я та добробуту - Інші переваги: Тимбілдинг, корпоративні свята, сучасний робочий одяг, якісні інструменти, корпоративні переваги (знижки в сферах шопінгу, відпочинку та подорожей) - Формуйте майбутнє: Станьте частиною історії успіху та формуйте майбутнє компанії своєю експертизою та відданістю Ми з нетерпінням чекаємо на ваші документи для подачі заявки!
SPIE Germany Switzerland Austria також займається
Про нас
Переваги для співробітників та бонуси
Залежно від вашої сфери діяльності в SPIE.
Довготривалі умови та структурований контакт з клієнтами. Виконання відповідно до найкращих правил безпеки.
Співробітники пожертвують щомісячні залишкові центові суми своєї зарплати - тобто центи після коми. Суми, які збираються таким чином, подвоюються компанією, округлюються вище і пожертвуються на благодійні цілі.
Навчання для нас є само собою зрозумілим Перспективи + SPIE Академія: Різноманітні можливості для розвитку через нашу власну академію, а також різноманітні кар'єрні можливості в межах всієї групи компаній.
Завдяки різноманітності бізнесу, ви можете завжди розширювати свої знання та знайомитися з іншими сферами.
Хороший настрій в команді важливий! Тому в деяких компаніях SPIE Building Technology & Automation регулярно проводяться захоплюючі корпоративні заходи. Так ми створюємо чудові спогади, які залишаються на все життя.
У нас ви отримаєте надійне робоче місце в стабільній та зростаючій компанії. Наша хороша репутація в галузі забезпечує нам цікаві замовлення, в яких ви зможете реалізувати себе.
У рамках програми акціонерної участі Share for you наші співробітники в Німеччині – а також наші стажери – можуть придбати акції SPIE на спеціальних умовах. Ми надаємо знижку на біржову вартість на заздалегідь визначену дату. Тому деякі з наших співробітників також є співвласниками компанії.