Проектний координатор (чоловік/жінка/інша стать)
Працевлаштування в SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
- Координація проектів (планування обслуговування, підготовка робіт та забезпечення матеріалами відповідно до узгодження) та повне обслуговування клієнтів - Організація та перевірка документації з технічного обслуговування (наприклад, звіти про монтаж/технічне обслуговування/робочі картки/годинні відомості) - Підготовка пропозицій, відстеження та виконання дрібних та додаткових замовлень - Прийом та обробка несправностей, пошкоджень - Планування та контроль за необхідними заходами щодо запобігання нещасним випадкам 08/15? Немає шансів! Інноваційні та стійкі проекти - Різноманітні області роботи - деякі з найцікавіших будівельних проектів у Німеччині Ваш профіль - Закінчена професійна освіта в галузі електротехніки як майстер або технік - Бажані навички роботи з програмами MS Office та іншими системами ERP - Організаційні здібності, комунікативність та здатність до роботи в команді - Швидке сприйняття, структурований та цілеспрямований підхід до роботи Наша пропозиція - Допомога у пенсійному забезпеченні, корисні виплати та багато інших переваг у сферах здоров'я, захисту та сім'ї (електровелосипед, фітнес тощо) - 30 днів відпустки, 13-та заробітна плата, гнучкий робочий графік та можливість роботи в офісі для наших колег - Сучасно обладнані офіси та автомобілі, а також апаратне та програмне забезпечення (ноутбук, планшет, службовий мобільний телефон, 2 додаткових монітори) - Індивідуальні можливості для професійного розвитку
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH також займається
Про нас
Ми хочемо створити спогади, які залишаться на все життя. Ти дізнаєшся своїх колег краще. Твій внесок допоможе визначити, в якому напрямку ми рушимо.
Компанія пропонує такі послуги, як масаж, фітнес-членство та/або інші оздоровчі послуги. Ти маєш отримувати позитивні емоції від свого професійного та особистого життя навіть після кількох років наполегливої праці.
Компанія може надати вам (електро)велосипед за допомогою конверсії зарплати. Таким чином, ви та ваша родина залишаєтеся мобільними без додаткових щомісячних тягарів.
Пріоритетом є ваше здоров'я з медичними оглядами компанії, що гарантує, що ви залишитеся в найкращій формі з легкістю.
Поширте святковий настрій з нашим різдвяним бонусом, особливою винагородою за вашу наполегливу працю та відданість протягом року.
Насолоджуйтесь заслуженим відпочинком за нашою політикою оплачуваної відпустки, оскільки ми віримо в гармонію між роботою та особистим життям для всіх наших співробітників.
Спростіть свої витрати за допомогою наших попередньо оплачуваних карток. Ідеально підходять для витрат, пов'язаних з роботою, попередньо оплачувані картки пропонують безпечний, гнучкий спосіб керування вашими професійними покупками.
Гнучкий робочий графік у наших офісах.
Тут є 4-денний робочий тиждень.
Довготривалі умови та структурований контакт з клієнтами. Виконання відповідно до найкращих правил безпеки.
Ти також можеш проводити час зі своїми колегами поза роботою. Ми хочемо, щоб кожен тут відчував себе частинкою команди.
Обіймайте гнучкість з віддаленою роботою. Працюйте з комфортом свого дому, економте час на поїздки та насолоджуйтесь збалансованим поєднанням роботи та особистого життя.
У нас ти отримуєш стабільне місце роботи. Наша добра репутація в галузі дозволяє нам отримувати цікаві замовлення, в яких ти зможеш реалізувати себе.
Через різноманітність справ, ти можеш завжди розширити свої можливості та познайомитися з іншими галузями.
Співробітники пожертвують щомісячні залишкові центові суми своєї зарплати - тобто центи після коми. Суми, які збираються таким чином, подвоюються компанією, округлюються вище і пожертвуються на благодійні цілі.
Ми вважаємо, що нам стає краще, коли стають кращими наші співробітники. Тому для нас важливо інвестувати в навчання та розвиток наших колег. Ми також пропонуємо внутрішні навчальні програми: * SPIE Академія * SPIE OSMO Колега * SPIE Dürr Семінар
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - und auch unsere Auszubildenden - SPIE Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Miteigentümer des Unternehmens.