Чому міські комунальні підприємства є привабливими роботодавцями у будівництві

Amelie Kohl
Amelie Kohl
Менеджер з маркетингу
Поділитися
Опубліковано на 7-е жовт. 20245 хвилин читання

Комунальні підприємства часто перебувають у центрі уваги як привабливі роботодавці в галузі будівництва. Але що робить їх такими особливими? У цій статті ми пояснюємо 5 причин, чому будівельні експерти обирають кар'єру в комунальних підприємствах і як ці компанії забезпечують оптимальні умови праці.

1. Стабільність і безпека: Комунальні підприємства, такі як Stadtwerke, забезпечують стабільне і безпечне робоче середовище для експертів будівництва. Постійний попит на інфраструктурні проекти та фінансова підтримка з боку громад гарантують довгострокові перспективи зайнятості.

2. Різноманітні проєкти: Різноманітність проєктів у комунальних підприємствах — це ще один привабливий аспект. Від енергетики до водопостачання та громадського транспорту, комунальні підприємства пропонують широкий спектр будівельно-інфраструктурних проєктів, які ставлять перед будівельними експертами виклики та надають їм різноманітні можливості для розвитку.

3. Орієнтація на загальне благо: Орієнтація на загальне благо є центральною цінністю багатьох міських комунальних підприємств. Будівельні експерти мають можливість зробити безпосередній внесок у покращення якості життя громад, працюючи над проектами, які позитивно впливають на інфраструктуру та довкілля.

4. Довгострокові перспективи:Міські служби часто інвестують у довгострокові інфраструктурні проєкти, які пропонують будівельним фахівцям довгострокові кар'єрні можливості. Можливість брати участь у значних будівельних проєктах і професійно розвиватися в стабільному середовищі робить міські служби привабливими роботодавцями в будівельній галузі.

5. Міждисциплінарна співпраця: Співпраця з фахівцями з різних галузей, такими як інженери, архітектори та керівники проектів, надає фахівцям з будівництва у міських службах можливість міждисциплінарного обміну та постійного розвитку своїх навичок.

Старауджувальні роботи:

Ці стародавні компанії наразі шукають будівельних експертів

Питання та відповіді

1. Мауер

Мурар є центральним гравцем у будівництві, який відповідає за будівництво муру і зведення будівель. До його основних завдань входять укладання цегли, каміння або бетонних блоків, приготування розчину та вирівнювання конструкцій відповідно до будівельних планів. Мурари часто тісно співпрацюють з іншими ремісниками, щоб створити міцні та довговічні споруди.

Шукаєте місце для навчання?

Oskar Heuchert GmbH & Co. KG в даний час шукає енергійного учня каменяра в Ноймюнстері.

2. Будівельник

Будівельні креслярі втілюють у життя бачення архітекторів та інженерів у точних технічних планах і кресленнях. Щоб стати будівельним креслярем, зазвичай потрібне навчання, яке триває близько трьох років і забезпечує теоретичні знання та практичні навички. В Німеччині будівельний кресляр зазвичай може розраховувати на стартову заробітну плату від 2,200 до 2,800 євро брутто на місяць. Проте з набуттям досвіду та спеціалізацією можливі значні зростання заробітної плати.

3. Покрівельники

Roofers are specialized tradespeople responsible for the installation, repair, and maintenance of roofs. Their tasks include laying roof tiles, sealing roof surfaces, and installing gutters. The requirements for this profession include good physical condition and the ability to work at great heights without a fear of heights. Roofers are often attracted by the variety of their work and the opportunity to work outdoors while making a significant contribution to the safety and functionality of buildings.

Roofers often work closely with site managers, who bear overall responsibility for construction projects and ensure that work is carried out in accordance with the building plans and schedules. Here you can find more information about the profession of the site manager.

4. Оператор будівельних машин

Operators of construction machinery operate machines such as excavators, cranes, and bulldozers. Their main task is to use these machines safely and efficiently to move materials, excavate pits, and lay foundations. This position requires careful attention to safety regulations and technical details, as well as the ability to coordinate movements and loads precisely. Construction machinery operators often appreciate the variety and challenge of their jobs, as well as the opportunity to actively participate in the implementation of large construction projects.

Хочеш стати оператором будівельних машин?

Компанія F. Winkler GmbH & Co. KG з Бремена шукає від липня ще одного залученого стажера. З вами чекають захоплюючі проекти у високобудівництві, промисловому будівництві та дорожньому будівництві!

5. Будівельник

Будівельні інженери відповідають за планування, проєктування та реалізацію будівельних проєктів. Щоб стати будівельним інженером, необхідно закінчити навчання в галузі будівельної інженерії або в спорідненій області, яка надає ґрунтовні знання в таких сферах, як структурний аналіз, матеріалознавство та управління будівельними проєктами. Середня початкова зарплата в Німеччині становить приблизно від 3 500 до 4 500 євро брутто на місяць.Будівельні інженери працюють над численними проєктами, включаючи будівлі, мости, дороги, системи водопостачання та об'єкти охорони навколишнього середовища.

FAQ's

  1. Stale demand for skilled workers:
    The construction industry in Germany is experiencing a pronounced shortage of skilled workers, caused by demographic change and an increasing demand for construction projects. This leads to a continuously high demand for qualified construction workers, engineers, and technicians. Attractive career opportunities, above-average salaries, and job security are direct consequences of this shortage for skilled workers in construction.

  2. Attractive pay: Due to the high demand and the specialized skills required for work on construction sites, wages in the field can be exceptionally high. Particularly high is the salary for construction managers in metropolitan regions like Munich. There, the average salary for experienced construction managers is currently between 70,000-80,000 euros gross per year.

  3. Diverse further training opportunities: The construction industry offers numerous opportunities for further training and specialization, which can lead to higher positions and better pay. Many companies also support their employees' training and certifications.

  4. Varied and fulfilling work: Work on construction sites is never monotonous. Each project brings new challenges and learning opportunities, making the work both varied and personally fulfilling.

  5. Visible results: The work in construction can be extremely satisfying for many people, as one can see the tangible results of their work at the end of the day or upon completion of a project. This can evoke a strong sense of satisfaction and pride.

  6. Are you interested in a career in construction?

    We have the perfect positions for you! For example, the company Heuchert from Schleswig Holstein is looking for apprentices in the field of structural engineering. Currently, they are looking for trainees in construction drawing, masonry & concrete work.

    FAQ's

    Do you still have any questions?

    Then simply ask our AI assistant BauGPT! He is now at your side with all your questions and concerns in construction.

    Feature Image Do you still have any questions?

Читати далі

Пов'язані пости

blog post image

Управління працівниками

Internationales Recruiting von Baufachkräften

In den kommenden fünf Jahren steht die deutsche Baubranche vor einer gewaltigen Herausforderung: Rund 30 % der Baufachkräfte gehen in Rente. Für Bauunternehmen – ob groß oder klein – bedeutet das, sich verstärkt mit dem Thema Fachkräftemangel auseinanderzusetzen. Internationales Recruiting bietet eine zukunftsweisende Lösung, um diesem Problem zu begegnen. In diesem Artikel erfährst du, wie dein Unternehmen internationale Fachkräfte gewinnen und langfristig binden kann.

Victoria Waterböhr

Victoria Waterböhr

хвилин читання
blog post image

Пільги для працівників

4-денний робочий тиждень для керівників будівництва: як це працює

Традиційний 5-денний робочий тиждень все більше потрапляє в центр обговорень про баланс між роботою та особистим життям і ефективність. Особливо в будівельній галузі, де довгі години роботи та високий тиск є звичними, 4-денний робочий тиждень може запропонувати багато переваг. У цій статті ми розглянемо впровадження 4-денного робочого тижня для керівників будівництв, інженерів, майстрів та керівників проектів і як Crafthunt.app може в цьому допомогти.

Andreas Duschl

Andreas Duschl

10 хвилин читання
blog post image

На майданчику

Роль будівельних калькуляторів у BIM проектах

Будівельне інформаційне моделювання (BIM) революціонізувало будівельну галузь. Цей інноваційний метод планування, виконання та управління будівельними проектами пропонує всебічне та детальне цифрове зображення будівлі. Але як роль будівельного калькулятора вписується в цю картину? У цій статті ми розглянемо, як будівельні калькулятори можуть використовувати BIM для створення точніших і ефективніших калькуляцій та які переваги це приносить.

Jonas Stamm

Jonas Stamm

5 хвилин читання