📋 Зміст

• Financial benefits: Top up your salary even more

• Value your development

• Community: It has to fit personally

• Conclusion

Якщо ви шукаєте роботу, дізнайтеся про такі додаткові послуги в компанії. Подумайте також, що для вас важливо. Оскільки багато вакансій для торговців в даний час вільні, ви можете з легкістю витратити час, щоб подумати про свої побажання і очікування.

Це три основні фактори, які ви повинні врахувати при виборі роботи

1. Фінансові переваги: Додайте до своєї зарплати ще більше

Окрім переговорів про заробітну плату, можна обговорити й інші виплати. Наприклад, на наступному співбесіді ти можеш запитати про це:

• Якщо і як ти можеш отримати бонус

• Чи є безкоштовні послуги

• Чи є фінансування для догляду за дітьми або інші пільги

• Чи буде компанія брати участь у яких-небудь програмах фінансування, наприклад, лізингу велосипедів

Усі ці послуги не мають нічого спільного з зарплатою самою по собі, але можуть значно покращити твою фінансову ситуацію. Навіть якщо компанія не пропонує жодної з цих переваг, вона може розглянути, якими рішеннями вона ще може переконати тебе прийняти цю посаду.

2. Звертайте увагу на свій розвиток

Залежно від розміру підприємства існують різні способи професійного навчання. Великі компанії часто пропонують програми підвищення кваліфікації. Вони зазвичай також покривають витрати на ці курси, сертифікати чи дипломи. У менших підприємствах це також може бути випадок. Важливо запитати про ці можливості під час розмови. Як здійснюється професійне навчання, хто бере на себе витрати? Якщо виникають сумніви, ти можеш досягти компромісу з майбутнім працедавцем. Також завдання, які ти береш на себе, не повинні в точності відображати твій попередній шлях кар'єри, а повинні бути новим викликом. Часто це найкращий шлях зростати завдяки викликам і навчатися новому. Якщо ти зможеш інтегрувати їх у свій професійний повсякденний досвід, це стане великою перевагою для твоєї успішної кар'єри.

Окрім професійного розвитку, особистісний аспект також є вирішальним. Спілкування з колегами є особливо важливим на початкових етапах, щоб зрозуміти нові обов'язки та команду. Так само, новий колега повинен мати можливість висловити свою думку та внести свій досвід. Наприклад, ви можете поділитися своїми думками щодо конкретних інструментів та обговорити їх з колегами під час професійних бесід.

3. Спільнота: Мусить бути людським чином

На роботі ти проводиш більшу частину свого часу. Тому важливо, щоб ти почувався комфортно і щоб спільнота приносила тобі користь.

Досліджуйте корпоративну та трудову культуру на співбесіді. Важливо зрозуміти, як вона виглядає, а також, як її активно підтримують. Ви можете, наприклад, запитати, чи часто відбуваються заходи, на яких можна краще познайомитися і, можливо, навіть завести дружбу. Або чи є звичаєм проводити час разом поза робочим часом, наприклад, під час післяробочого пива. Якщо ви дізнаєтеся, чи бере участь керівництво в таких святкуваннях, ви зможете скласти хороше уявлення про корпоративну структуру.

Використовуйте цю інформацію для прийняття рішень. Якщо ви шукаєте соціально відповідального роботодавця і вам важлива довіра в спільноті, ви знаєте, чи підходите ви для компанії.

Висновок

There are many more advantages that you can consider for your next job. But these here are the three most important ones to start with. Feel free to listen to the other side: What do employees count as the company's advantages and what experiences have they had? All of this will help you find the job that is perfect for you.

Хочеш дізнатися більше про будівельне право, будівельні стандарти, будівельну фізику та будівельну техніку? Наш інструмент ШІ bauGPT може допомогти тобі! Незалежно від того, в якій торгівлі ти працюєш, bauGPT є твоїм експертом у всіх галузях. Натисни тут, щоб дізнатися більше і отримати відповіді на свої питання легко!