Tesisat Mekaniği Uzmanı (m/w/d) - Isıtma ve Klima Teknolojisi için Büdelsdorf'ta

En iyileri arıyoruz. Ve bunun için her şeyi yapıyoruz. Tamam, neredeyse her şeyi.

Heinrich Krumme Isıtma ve Sıhhi Tesisat Teknolojisi mbH, Krumme Grubu'ndaki altı bağımsız teknik bina donanımı şirketinden biridir. Isıtma, havalandırma, sıhhi tesisat ve iklimlendirme konularında en iyi ellerdeyiz. Ve bu 1980'den beri böyle.

Müşterilerimiz arasında özel sektör şirketleri, kamu sektörü veya genel müteahhitler yer alıyor. Onların adına yenilikçi, sürdürülebilir ve yenilenebilir çözümlere odaklanarak teknik bina sistemlerini planlıyor, analiz ediyor, gerçekleştiriyor ve modernize ediyoruz – örneğin hastaneler, üniversiteler, sanayi salonları, laboratuvarlar, ticari gayrimenkuller veya ofis binaları için.

Günlük işimiz, bilgi, deneyim ve iyi bir ruh haliyle işimizi yapmaktır. Tam da şu mottoya uygun: "Olmaz diye bir şey yok!" Takımda çalışmak ister misin? Yeni şeyler öğrenmek ve bilgini paylaşmak? O zaman tam da aradığımız kişisin!

Bunları çok iyi yapabilirsin

• Sıhhi tesisat, havalandırma, ısıtma ve iklimlendirme alanlarında montaj ve kurulum işleri yapmak.
• Bağımsız ve sorumlu bir şekilde hareket etmek.
• Şantiyelerimizde çizimlere göre dikkatli çalışmak.
• Müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle uyum içinde çalışmak.

Bunları da beraberinde getiriyorsun

• Tesisat mekanikçisi HLSK (m/w/d) eğitimi veya benzer bir nitelik, tercihen iş deneyimi ile. Ancak teknik geçmişi olan ve kariyer değişikliği yapmak isteyenler de hoş geldiniz.
• Kaynak yapmaktan donanıma ve dijital iletişime kadar teknolojiye ilgi.
• El becerisi, takım çalışmasından keyif alma ve sorumluluk alma isteği.
• Çalışma isteği, yeni zorluklardan keyif alma ve esneklik.
• B/BE sınıfı ehliyet.

Sana sunduklarımız

• Sorumluluk alanı ve gelişim fırsatları olan birçok farklı görev – çünkü her projemiz farklı.
• Samimi, yetkin ve motive bir ekipte hoş bir çalışma ortamı – işimizde iyiyiz ve ayrıca gerçekten hoş bir ekibiz!
• Yoğun, çeşitli bir eğitim – ve tabii ki ilginç eğitimler de.
• Süresiz bir iş sözleşmesi – cazip maaş ve uzun vadeli bir perspektif dahil.
• Esnek çalışma saatleri modelleri – örneğin, evden çalışma ve ofis arasında dönüşümlü olarak. Veya şantiyelere gidenler için 4 günlük bir hafta.