
Kıdemli Mühendis/ Proje Yöneticisi TGA Elektrik (m/w/d)
Bizimle ne yapacağın
Kıdemli Elektrik Mühendisi/Proje Yöneticisi olarak, elektrik mühendisliği alanında teknik bina donanımı için yenilikçi konseptler, tasarım ve uygulama planlamalarından ve bunların şantiyede takibinden sorumlu olacaksınız. Çalışma yeriniz Frankfurt am Main veya Berlin olacak ve esnek, kendi kendine organize edilen çalışma sayesinde kısmen uzaktan çalışabilirsiniz.
Bu rol size şunları sunar: – Elektrik mühendisliği (güçlü ve zayıf akım) odaklı bağımsız proje yönetimi – HOAI hizmet aşamaları 1-8'e göre elektrik mühendisliğinin yenilikçi konsept ve planlamalarının bağımsız olarak oluşturulması – Mimarlık, cephe ve yapı planlaması, enerji tasarımı, yapı fiziği, yangın koruma ve proje yönetimi alanlarıyla multidisipliner ekiplerde yakın işbirliği – Kalite ve uygulama açısından teknik gereksinimlere dayalı planların gözden geçirilmesi – Fizibilite çalışmaları ve teknik ekipmanların teknik değerlendirmesi – Proje katılımcılarının ve uygulayıcı firmaların koordinasyonu – Müşterilerimize profesyonel sunum – Genç mühendislerin teknik rehberliği ve takibi – Tekliflerin hazırlanmasına katkı
İdeal olarak şunları getiriyorsunuz: Hiç kimse mükemmel değildir ve tüm kariyer yolları farklı ilerler. Tüm gereksinimlerimizi karşılamasanız bile başvurunuzu bekliyoruz:
– Elektrik mühendisliği, bina otomasyonu veya ilgili alanlarda eğitim – Yüksek yapı elektrik mühendisliği planlamasında en az 7 yıl iş deneyimi – Orta büyüklükteki ve büyük inşaat projelerini proje yöneticisi olarak başarıyla tamamlamış – Güçlü/zayıf akım teknolojisinde derinlemesine bilgi – HOAI, AHO, VOB ve sözleşme yönetimi konularında sağlam bilgi – Karmaşık teknik gereksinimlere sahip projelerde deneyim – Yapılandırılmış, müşteri ve çözüm odaklı çalışma tarzı – Çok iyi Almanca sözlü ve yazılı iletişim, İngilizce bilgisi avantaj
Faydalarımız: – Esnek çalışma: Tam veya yarı zamanlı model seçeneği, haftada 3 güne kadar evden çalışma ve yılda 20 güne kadar başka bir ülkeden çalışma imkanı. – Kişisel gelişim: Mentorluk programı, çeşitli eğitimler (örneğin, Almanca ve İngilizce dil kursları) ve Arup Üniversitesi aracılığıyla bireysel gelişim fırsatları. – Yurtdışında perspektifler: Dünyanın dört bir yanındaki diğer Arup ofislerinde kısa veya uzun süreli görevlendirmeler için başvurma imkanı. – Kar paylaşımı: Yılda iki kez kar dağıtımı, çalışanların bireysel performansına değil, Arup'un küresel performansına dayalıdır. – Refah ve aile: İşveren destekli emeklilik planı, iş göremezlik sigortası, mobilite (örneğin, Swapfiets kiralık bisiklet), ayda 150 Euro'ya kadar kreş desteği ve Berlin'de ihtiyaç halinde iş ortağımız aracılığıyla kreş yeri sunuyoruz.
Biz kimiz: Arup, uluslararası alanda faaliyet gösteren, bağımsız bir planlama ve danışmanlık firmasıdır ve inşaat sektöründeki dünyanın en önemli projelerinin arkasındaki yaratıcı güçtür. 33 ülkede 18.000 çalışanımız, özel bir disiplinin uzman planlamasından karmaşık, çok disiplinli projelere kadar tüm gereksinimlere özel çözümler sunar. Odak noktamız her zaman yenilik ve sürdürülebilirliktir ve amacımız, bugünkü ve gelecekteki nesilleri olumlu etkilemektir.
Vakıf yapımız, farklı bir tür şirket olmamıza olanak tanır - değer odaklı bir şirket, çalışanlarına yatırım yapar ve yetenekli ve tutkulu insanlara kendilerini geliştirme özgürlüğü verir.
Başvurunuzu bekliyoruz!
Bilmeniz gerekenler
İngilizce, Almanca
Gerekli diller
Seyahat yok
Hangi seyahatler ortaya çıkıyor
Tam zamanlı
Sizi işe alıyoruz
Mümkün olan en kısa sürede
İstediğimiz başlangıç zamanı
Çalışan avantajları ve bonusu
Sürekli eğitim
Mentorluk programı, çeşitli eğitimler (örneğin, Almanca ve İngilizce dil kursları) ve Arup Üniversitemiz aracılığıyla kişisel gelişim fırsatları.
Çok dilli
Birçok dil konuşuluyor, bu yüzden iş yerinde de kendi ülkenizden bir parça bulunuyor. Diğer ülkelerden yeni meslektaşlarla tanışın ve yeni arkadaşlar edinin.
Kamu işleri
Uzun vadeli ve düzenli müşteri iletişimi. En iyi güvenlik yönetmeliklerine göre uygulama.
Bonus Şeması
Bizde, Arup'un genel performansına bağlı olarak, çalışanların bireysel performansına dayanmayan, yılda iki kez ek kâr payı alırsın.
Ücretli Tatil
Çalışanlarımızın iş-yaşam dengesine inandığımız için, ödenen tatil politikamızla hak ettikleri dinlenmeyi keyifle yaşayın.
Hakkında ARUP Deutschland GmbH
“Kaliteli işler yapmak için, kaliteli insanlara sahip olmalıyız.” - Sir Ove Arup
75 yılı aşkın süredir Arup, yaratıcı insanların yeteneklerini geliştirebileceği, benzer düşünen meslektaşlarıyla işbir...
ARUP Deutschland GmbH ayrıca çalıştırıyor
İstatistikler
20.000 çalışanlar
Çalışanlar
Konum ve Ulaşım
Joachimsthaler Straße 41
Pozisyon gereksinimleri:
- Seyahat yok
- Tam zamanlı
Heyecan verici fırsatlar seni bekliyor!
Sana uygun işler arıyoruz...