Maaşından daha fazlası: İş arayışında üç önemli faktör.

Eğer iş arıyorsan, şirketteki ek avantajlara bak. Kendi için neyin önemli olduğunu düşün. Zanaatkarlar için birçok iş ilanı olduğu için isteklerin ve beklentilerin üzerinde düşünmek için zaman ayırabilirsin. İş seçiminde dikkate alman gereken 3 önemli faktör:

1. Finansal avantajlar: Maaşına ek ödemeler yap

Maaş pazarlığı dışında başka ödemeler de müzakere edilebilir. Bir sonraki mülakatta şunları sorabilirsin: • Bonus alıp alamayacağın ve nasıl alabileceğin • Vergiden muaf ödemeler olup olmadığı • Çocuk bakımı veya diğer indirimler için destek olup olmadığı • Şirketin hangi destek programlarına katıldığı, örneğin bisiklet kiralama

Tüm bu avantajlar maaşla ilgili olmasa da, finansal durumunu önemli ölçüde iyileştirebilir. Şirket bu avantajlardan hiçbirini sunmasa bile, seni ikna etmek için hangi çözümleri düşünebileceğini düşünebilir.

1. Gelişimine önem ver

Şirketin büyüklüğüne bağlı olarak, mesleki olarak kendini geliştirme için farklı olanaklar bulunur. Büyük şirketler genellikle eğitim programları sunar. Bu kursların, sertifikaların veya belgelerin maliyetini genellikle onlar karşılar. Küçük işletmelerde de durum aynı olabilir. Önemli olan, görüşmede bu olanakları sormaktır. Eğitimler nasıl işliyor, kim maliyetleri karşılıyor? Şüphe durumunda, gelecekteki işvereninle bir uzlaşmaya varabilirsin. Üstleneceğin görevlerin, mevcut kariyer yolunun tam olarak yansıtmaması, yeni bir meydan okuma sunması da önemlidir. Zorluklarla başa çıkmak ve yeni şeyler öğrenmek için genellikle en iyi yoldur. Bunları iş yaşamına entegre edebilirsen, başarı hikayende büyük bir avantajın olur.

Mesleki gelişimin yanı sıra kişisel gelişim de önemlidir. Yeni meslektaşlarınla iletişim kurmak, yeni sorumluluğa ve takıma alışmak için özellikle başlangıçta önemlidir. Aynı şekilde, yeni bir çalışan olarak görüşlerini ifade etmeli ve deneyimlerini paylaşmalısın. Meslektaşlarınla konuyla ilgili fikirlerini paylaşabilir ve uzmanlık tartışmalarına katılabilirsin.

1. Topluluk: İnsanlarla uyum sağlamalısın

Çalışmada zamanının büyük bir kısmını geçirirsin. Bu yüzden orada kendini iyi hissetmen ve topluluğun sana bir avantaj sağlaması önemlidir.

Mülakatta şirketin ve iş kültürünün nasıl olduğunu öğren. Nasıl göründüğü kadar, nasıl aktif olarak teşvik edildiği de önemlidir. Örneğin, kendinizi daha iyi tanımak ve belki de arkadaşlık kurmak için sık sık etkinliklerin olup olmadığını sorabilirsin. Veya iş saatleri dışında düzenli olarak birlikte zaman geçirilip geçirilmediği gibi. İşverenin bu tür etkinliklere katılıp katılmadığını öğrenirsen, şirket yapısı hakkında iyi bir izlenim edinebilirsin.

Bu bilgileri kararlarında kullan. Eğer sosyal bir işveren arıyorsan ve güvenilir bir topluluğun sana önemli olduğunu düşünüyorsan, iş yerine uygun olduğunu bilebilirsin.

Sonuç olarak

Sonraki işin için dikkate alabileceğin daha birçok avantaj vardır. Ancak burada bahsedilenler her zaman başlaman gereken üç en önemli avantajdır. Ayrıca, çalışanlar için şirketin avantajları ve deneyimleri nelerdir dinlemek de iyi bir fikirdir. Tüm bunlar, sana tam olarak uyacak işi bulmanda yardımcı olacaktır.