2024'te inşaat sektörü hangi zorluklarla karşı karşıya?

Yaşlanan iş gücü ve nitelikli iş gücü eksikliği:

Emekliliğe yakın birçok nitelikli işçi ile sanayi, özellikle enerji verimliliği ve dijitalleşme gibi uzmanlık alanlarında nitelikli işçi sıkıntısıyla mücadele ediyor. Bu durum, deneyimli şantiye şeflerinin, verimli proje yönetiminde anahtar bir rol oynamaktadır.

İş ilişkileri ve alt yükleniciler:

İnşaat sektöründeki işçiler genellikle, onları değişken çalışma koşulları ve belirsiz sözleşme ilişkileri ile karşı karşıya bırakan alt yüklenicilerde istihdam edilmektedir. Alt yükleniciler genellikle birden fazla ana yüklenici için çalıştıkları için, çalışma saatleri, görev yerleri ve hatta maaşlar değişkenlik gösterebilir, bu da çalışma ilişkilerinde belirsizlik ve istikrarsızlığa yol açabilir.

İşgücü piyasasına giriş ve istihdam yolları:

Diğer AB ülkelerinden gelen işçiler için, özellikle Polonya, Romanya veya Ukrayna gibi ülkelerden gelenler için, Alman işgücü pazarına girme konusunda sıklıkla belirsizlikler bulunmaktadır. Genellikle net bilgi ve destek eksikliği vardır.

Teknolojik ve çevresel değişikliklere uyum:

Sektör, teknolojik yeniliklere hızla uyum sağlamak ve aynı zamanda artan çevresel bilinçlere yanıt vermek için sürdürülebilir inşaat uygulamalarına odaklanmak zorundadır.

İş sağlığı ve güvenliği endişeleri:

İşçilerin güvenliği ve sağlığı sektörde kritik bir unsur olmaya devam ediyor, bu da iş güvenliği ve sağlık eğitimlerine artırılmış bir odaklanmayı gerektiriyor.

Crafthunt bu zorluklara karşı nasıl bir yaklaşım sergiliyor?

Nitelikli iş gücü eksikliği ile mücadele:

Crafthunt, iş platformu olarak işverenler ile uygun adaylar arasında „mükemmel eşleşme“ sağlıyor. İki tarafı bir araya getiriyoruz, şeffaflık sağlıyoruz ve en önemlisi basit bir işe alım süreci sunuyoruz. Nitelikli uzmanlar, iş arayışını anonim olarak sürdürebilir ve piyasa değerlerini öğrenebilirler, böylece onlara bir platform olarak özellikle çekici hale geliyoruz.

Çalışma koşullarında şeffaflık:

Crafthunt, iş sözleşmeleri ve ilişkilerinde şeffaflığı ön planda tutar. Platformumuzda listelediğimiz tüm işlerin, potansiyel sömürüyü önlemek amacıyla net bir şekilde tanımlanmış istihdam koşullarına sahip olmasını ve düzenli olarak bildirilmesini sağlıyoruz.

İşgücü piyasasına girişte destek:

Crafthunt, tüm ülkelerden iş arayanlar için net ve şeffaf bir süreç sunmaktadır. Ayrıntılı iş tanımları, gereksinim profilleri ve dil engellerinin aşılmasına yardımcı olan yapay zeka desteği ile işçilerin iyi bilgilendirilmiş kararlar almalarını sağlıyor ve Avrupa iş pazarına adil koşullar altında girmelerine imkan tanıyoruz.

Teknolojik ve çevresel değişimlere destek:

Yapı BauGPT, inşaat sektörü için özel olarak geliştirilmiş yapay zeka asistanımız, şirketlerin ve iş gücünün devasa miktarda uzman bilgiye erişmesini sağlıyor. Bu sayede yeni teknolojiler ve sürdürülebilir inşaat uygulamaları hakkında kolayca kendilerini eğitebilir ve alanlarında en güncel bilgileri edinebilirler. Ayrıca, web sitemizde konuyla ilgili makaleler sunuyoruz, örneğin Bauleiter Weiterbildung.

İş güvenliğinin ve sağlık korumanın iyileştirilmesi:

Yeni şirketlerin Crafthunt'a alınmadan önce, işverenlerin çalışma koşulları hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmak için kapsamlı araştırmalar yapıyoruz.

SSS'ler

1. İnşaat sektöründe nitelikli iş gücü eksikliği neyle açıklanıyor?

İnşaat sektöründeki nitelikli işgücü eksikliği, yaşlanan bir iş gücü, yetersiz eğitim ve geliştirme olanakları ile el sanatlarına genel bir ilgisizliğin de dahil olduğu birçok faktöre dayanmaktadır.

2. İnşaat sektöründe şu anda hangi teknolojik gelişmeler var?

İnşaat sektöründe şu anda pek çok teknolojik ilerleme mevcut, bunlar arasında daha verimli bir şekilde inşaat projelerinin planlanması ve uygulanması için BIM (Yapı Bilgi Modellemesi) kullanımının artması ve inşaat konularını anlamaya ve işlemeye yardımcı olan K.I. asistanları gibi BauGPT kullanımı da artmaktadır.

3. İnşaat sektöründe en çok hangi işler aranmaktadır?

İnşaat sektöründe şu anda özellikle inşaat mühendisleri ve şantiye şefleri gibi uzman personellere talep oldukça yüksek, proje yönetimini ve denetimini sağlamak için. Crafthunt'ta şu anda arasında Leitner ve HWP Handwerkspartner GmbH ve 700'den fazla mühendislik ofisi, inşaat şirketi ve zanaat işyeri bulunuyor.