Om du anställer någon med yrket

Arbetare

i München

För att locka okvalificerade arbetare i München måste företag erbjuda konkurrenskraftiga löner, eftersom lönenivån i München är högre än i resten av Tyskland. Betona möjligheter till utbildning på jobbet och tydliga karriärvägar för okvalificerade arbetare. Erbjud fritidsaktiviteter som passar deras intressen, som teambuilding-evenemang och sportaktiviteter. Var uppmärksam på pendlingspreferenser, eftersom okvalificerade arbetare kan ha begränsade transportalternativ. Slutligen, se till att helgdagar och ledighetspolicys stämmer överens med eller överstiger bayerska standarder, som generellt är mer generösa än i andra tyska delstater.