Elektriker/ Elektroniker för säkerhetsteknik m/w/d
Anställning hos SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
- Service på säkerhetssystem - huvudsakligen i området Celle, Hannover, Walsrode, Munster (Heidekreis) - Underhåll och reparation av brand- och inbrottslarm, videoövervakning, ljus och nödsystem - Montering av nya anläggningar och utvidgning av befintliga säkerhetssystem - Åtgärda elektrotekniska störningar Din profil - Utbildning till elektriker / elektroniker eller en jämförbar kvalifikation - Arbetslivserfarenhet som elektroniker / servicetekniker inom säkerhetsteknik önskvärd - Produktkunskap med systemen Novar, Esser, Hekatron, Notifier är en fördel - Tillfällig beredskap att resa Vårt erbjudande - Säker framtid: Fast anställning i ett familjevänligt företag med starkt koncernstöd - Attraktiv lön: + 13. månadslön + fjärrmonteringstillägg + ersättning för restid + kostnadsersättning + arbetsgivarbidrag till företagspension + förmögenhetsbildande förmåner + SPIE OSMO-bonuskort + bidrag till barnomsorg + anställd aktieägarprogram och mycket mer - 4-dagarsvecka: Lång helg från fredag till söndag på våra monteringsplatser - Många semesterdagar: 30 dagar + extra semester + möjlig lön omvandling - Utbildning och utveckling: Många utvecklingsmöjligheter inom olika områden samt individuell, teknisk och personlig utbildning bl.a. på SPIE OSMO College och SPIE Academy - Hälsosamt samarbete: Företagshälsovård för att stödja din hälsa och ditt välbefinnande - Forma framtiden: Bli en del av en framgångshistoria och bidra med din expertis och ditt engagemang till företagets framtid.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH anställer också
Om oss
Vi vill skapa minnen som varar hela livet. Du får lära känna dina kollegor bättre. Ditt bidrag hjälper till att bestämma vilken destination vi styr mot.
Företaget erbjuder tjänster som massage, träningsmedlemskap och/eller andra hälsotjänster. Du bör få bra saker från ditt yrkesliv och privatliv även efter flera års hårt arbete.
Företaget kan erbjuda dig en elcykel genom en löneväxling. Så du och din familj förblir mobila utan extra månatliga kostnader.
Prioritera din hälsa med företagshälsoundersökningar, för att säkerställa att du håller dig i toppform med lätthet.
Sprid julglädje med vår julbonus, ett speciellt erkännande för ditt hårda arbete och engagemang under året.
Njut av välförtjänt avkoppling med vår betalda semesterpolicy, eftersom vi tror på arbete-livsbalans för alla våra anställda.
Förenkla dina utgifter med våra förbetalda kort. Perfekta för arbetsrelaterade kostnader, de förbetalda korten erbjuder ett säkert och flexibelt sätt att hantera dina professionella inköp.
Flexibla arbetstider på våra kontor
Här får du en 4-dagars arbetsvecka.
Längre villkor och strukturerad kontakt med kunderna. Utförande enligt de bästa säkerhetsföreskrifterna.
Du kan också umgås med dina kollegor utanför jobbet. Vi vill att alla ska känna sig som en del av teamet här.
Omfamna flexibilitet med distansarbete. Arbeta från bekvämligheten av ditt hem, spara tid på pendling och njut av en balanserad arbetslivsblandning.
Hos oss får du en trygg arbetsplats. Vårt goda rykte inom branschen ger oss spännande uppdrag där du kan förverkliga dig själv.
Genom mångfalden av affärer kan du alltid bredda ditt kunnande och lära känna andra områden.
Anställda donerar de månatliga ören efter kommatecknet från sin lön. Företaget dubblar och avrundar de insamlade beloppen och donerar dem till välgörande ändamål.
Utbildning är självklart för oss Vi är övertygade om att vi bara blir bättre om våra medarbetare blir bättre. Därför är det viktigt för oss att investera i våra kollegors fortbildning och utveckling. Vi erbjuder även interna utbildningar: * SPIE Akademi * SPIE OSMO Kollega * SPIE Dürr Seminarium
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - einschließlich unserer Auszubildenden - SPIE-Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Miteigentümer des Unternehmens.