Elektriker/Elektroniker som ledande montör m/k/d med 4-dagarsvecka

440 teknikentusiaster formar framtiden för elektroteknik på SPIE Building Technology Automation & Traffic – både regionalt och nationellt! Jobba med de senaste teknologierna på hållbara och miljövänliga projekt inom affärsområdena elektroteknik, informationsteknik, infrastruktur och maskin- & anläggningsteknik.

Är du sugen på innovativa projekt?

• Elektriker som ledande montör m/w/d

Arbetsplats: Hela Tyskland Referensnummer: 2025-0428 Arbetstid: Heltid (tillsvidare)

• Elektriker som ledande montör m/w/d
• Din profil:
  • Avslutad utbildning som elektriker, elektroniker, elinstallatör eller liknande kvalifikation
  • Första arbetslivserfarenhet av att leda monteringsarbeten och driftsättningar är önskvärt
  • Resvillighet inom Tyskland (4-dagarsvecka)
  • Du arbetar gärna självständigt och tar ansvar
• Dina uppgifter:
  • Montering och driftsättning av elektrotekniska anläggningar inom byggnadsteknik (industri och handel), medel- och lågspänningsanläggningar, elanläggningar & MSR-teknik eller tunnel- & trafiksystem
  • Du tar ansvar och stödjer vår byggledning i att leda montörerna hos våra underentreprenörer
  • I samarbete med vår byggledning koordinerar du arbetsflödena på byggarbetsplatsen
  • Du bygger långsiktiga kundrelationer eftersom våra projekt vanligtvis sträcker sig över 6 till 36 månader
• Vi erbjuder:
  • Säker framtid: Tillsvidareanställning i ett familjevänligt, krissäkert och växande företag inom en stark företagsgrupp
  • Attraktiv lön: En prestationsbaserad och rättvis lön, 13:e månadslön, bidrag till tjänstepension, bidrag till barnomsorg, rabatterade personalaktier och mycket mer
  • 4-dagarsvecka: Långhelg från fredag till söndag
  • Många semesterdagar: 30 dagar + extra ledighet + möjlighet till löneväxling
  • Utbildning och utveckling: Många utvecklingsmöjligheter inom olika områden samt individuell, yrkesmässig och personlig vidareutbildning bl.a. på vårt interna college och SPIE Akademie
  • Bonus upp till 2.550 €: Vid framgångsrik rekrytering genom medarbetarens rekommendationsprogram "Bra folk känner bra folk"
  • Stödjefond: Du har möjlighet att donera resten av dina nettolöncent för att få ekonomisk hjälp vid oförutsedda nödsituationer
  • Hälsosam gemenskap: Företagshälsovård för att stödja din hälsa och ditt välbefinnande
  • Fler förmåner: Teambuilding, företagsfester, företagsförmåner (rabatter inom shopping, fritid och resor)