Ingenjör/Planer inom TGA Elektroteknik (m/w/d)

Som ingenjör/planerare är du ansvarig för TGA-planeringen kring elteknik (KG 440 och 450) och valfritt fastighetsautomation (KG480). Din arbetsplats kan vara i Berlin eller Frankfurt am Main och kan delvis utföras på distans genom flexibelt arbete.

Du tar hand om våra kunder i alla frågor kring kostnadsgrupperna 440, 450 och 480. Dessutom ansvarar du för teknisk planering, design, val, kostnadsberäkning och utvärdering av anläggningar inom de beskrivna kostnadsgrupperna (från förplanering till genomförandeplanering).

Det här kan du förvänta dig: – Hjälp med att skapa innovativa koncept och planering av elteknik – Stöd vid design och beräkning av olika eltekniska komponenter – Stöd vid upphandlingar och avtal – Hjälp med kostnadsberäkning eller uppskattning – Nära samarbete med våra kollegor inom energidesign, fasad- och strukturplanering, byggnadsfysik, brandskydd och projektledning – Kvalitetssäkring i planering och genomförande

Det här tar du med dig: Ingen är perfekt och alla karriärvägar ser olika ut. Vi ser fram emot din ansökan, även om du inte uppfyller alla våra krav:

– Universitetsutbildning inom elteknik eller liknande kvalifikationer, gärna med första arbetslivserfarenhet – God teknisk kunskap om eltekniska anläggningar (KG 440 och 450) eller fastighetsautomation (KG 480) – Helst första erfarenhet av projektledning – Flytande tyska och goda engelskkunskaper i tal och skrift – Grundläggande kunskaper om normer och standarder i Tyskland samt HOAI, BGB, VOB och avtalsrätt

Våra förmåner: – Flexibelt arbete: Välj mellan hel- eller deltidsmodell, upp till 3 dagar i veckan på distans och upp till 20 dagar per år från ett annat land. – Personlig utveckling: Mentorsprogram, olika utbildningar (t.ex. språkkurser i tyska och engelska) och individuella utvecklingsmöjligheter genom vår Arup University. – Möjligheter utomlands: Möjlighet att ansöka om kortare eller längre uppdrag på andra Arup-kontor världen över. – Vinstdelning: Ytterligare två gånger årligen utdelning som inte är kopplad till den individuella prestationen utan till Arups globala resultat. – Välbefinnande & familj: Tjänstepension, sjukförsäkring, mobilitet (t.ex. Swapfiets hyrcykel), barnomsorgsbidrag upp till 150 euro per månad, och i Berlin erbjuder vi även vid behov en förskoleplats hos vår samarbetspartner.

Det här är vi: Arup är ett internationellt, oberoende planerings- och konsultföretag och den kreativa kraften bakom många av världens mest betydande byggprojekt. Våra 18 000 medarbetare i 33 länder levererar skräddarsydda lösningar för alla krav – från specialistplanering av en disciplin till komplexa, multidisciplinära projekt. Vårt fokus ligger alltid på innovation och hållbarhet med målet att positivt påverka dagens och framtida generationer.

Vår stiftelsestruktur gör det möjligt för oss att vara ett annorlunda företag – ett värdeorienterat företag som investerar i sina medarbetare och ger talangfulla och passionerade människor friheten att utvecklas.

Vi ser fram emot din ansökan!