Elektriker - Kabelnätsinstallationer NS/MS (m/w/d)
Anställning hos Stadtwerke Düsseldorf AG.
Stadtwerke Düsseldorf AG
Elektriker - Kabelnätsinstallationer NS/MS (m/w/d)
- Var
- Höherweg 100, Düsseldorf, Tyskland
- Vilket yrke
- Elektriker
- Vilken roll du intar
- Gesäll
- Obligatoriska språk
- tyska
- Vilka resor som uppstår
- Redo för montering
- Önskad starttidpunkt
- Så snart som möjligt
- Vi anställer dig
- Heltid
Vad du kommer att göra med oss
Elektriker - Kabelnätsmontage NS/MS (m/w/d) Anställningsform: Heltid, tillsvidare Företag: Netzgesellschaft Düsseldorf mbH I vår mångsidiga avdelning med 60 experter täcker vi ett brett spektrum av ämnen: från avstängningar i gas- och vattenledningsnätet till transportåtgärder och innovativ, schaktfri rörläggning. Vårt specialiserade team tar hand om reparationsarbeten, även på kulturminnesmärkta lampor. Samtidigt skapar vårt interna markarbetsteam bygggropar för nya anslutningar. Med ytterligare 40 kollegor i 4 team förnyar vi nätets substans, monterar kabeltillbehör och moderniserar nätstationer. Vår expertis inom "arbete under spänning" främjar processförbättringar och bidrar till teknisk vidareutbildning. Här lägger du din energi: – Du tar självständigt och ansvarsfullt hand om korrekt utförande av kabelmontage i nät med spänningsnivåerna 1 kV, 10 kV & 25 kV inklusive husanslutningar. – I kabelnätet monterar du självständigt kabeltillbehör med olika monteringstekniker (värmekrymp, skjut, gjutteknik, etc.) och använder även arbetsmetoden "arbete under spänning" i 0,4 kV-området. – Du dokumenterar noggrant alla arbeten och använder bland annat en surfplatta för att mata in data i vår bygg- och driftprogramvara. – Vid alla dina aktiviteter tar du hänsyn till interna och externa arbetsmiljö- och miljökrav. – Du bidrar med dina färdigheter genom att arbeta i alla tre monteringsteamen i gruppen "Nätmontage El" och utökar samtidigt dina kunskaper inom nätteknik. Detta tar du med dig: – Du har en avslutad utbildning som elektriker, mekatroniker eller en jämförbar kvalifikation inom det elektrotekniska området. – Du har också en stark teknisk förståelse och känner till de relevanta föreskrifterna, riktlinjerna och lagarna som hör till ditt arbetsområde (VDE, BG ETEM, TRGS etc.). – Initiativförmåga och förmågan att arbeta självständigt och ansvarsfullt är en självklarhet för dig, liksom ett kundvänligt uppträdande, stark kommunikationsförmåga och säker hantering av digitala enheter. – Vi förutsätter också en obegränsad arbetsmedicinsk lämplighet för fysiskt arbete utomhus (G25). – Du har ett körkort: minst klass B, helst klass C1 (upp till 7,5 ton). Detta kommer du att gilla: – Vi främjar och utvecklar talanger: Vi ser gärna din ansökan även om du inte uppfyller alla krav till 100%. Vår profilbeskrivning omfattar ett brett spektrum av kompetenser som är relevanta för positionen. Vi är övertygade om att mycket kan läras och vi stöttar dig gärna i det. – Full insats, men med färre timmar: Vill du arbeta deltid? Kontakta oss gärna så undersöker vi möjligheten till deltidsanställning för dig. – Individuell utveckling istället för bara vidareutbildning: Vill du ta itu med framtiden tillsammans med oss? Då vill vi följa din utveckling. Och det både professionellt och personligt! Via vår lärplattform kan du när som helst få input eller delta i en webbutbildning: bekvämt på din smartphone eller bärbara dator. Förutom ett individuellt seminarieutbud kan du med hjälp av coaching komplettera din utveckling hos Stadtwerke Düsseldorf. – Mer än sex veckors semester: På Rosenmontag är det fest i Düsseldorf och du bestämmer hur du vill tillbringa din lediga dag. Behöver du ta bilen till verkstaden under veckan och vill inte ta extra ledigt? Vi ger dig fyra timmars kompensation per halvår. – Ledighet på upp till tre månader extra: Vill du göra en längre resa eller behöver mer ledig tid för dina barn eller föräldrar? Med vår Flex-tid kan du, efter överenskommelse, minska din arbetstid med upp till 15 % under ett år, om det är möjligt av verksamhetsskäl. – Och många fler förmåner: Tarifflön, ekonomiska förmåner och optimal balans mellan arbete och privatliv eller sport- och hälsotjänster: Här finns en mängd förmåner. Är du redo? Vi ser fram emot din ansökan!
Stadtwerke Düsseldorf AG anställer också
Om oss
Förmåner för medarbetare och bonus
Bli ännu bättre inom ditt specialområde! Vi ger dig uppgifter i ditt område så att du kan samla ännu mer yrkeskunskap.
Via vår lärplattform kan du när som helst få input eller delta i en webbutbildning: enkelt och smidigt på din smartphone eller laptop. Förutom ett individuellt seminarieutbud kan du komplettera din utveckling hos Stadtwerke Düsseldorf med en coachning.
Vi erbjuder flexibla arbetstidsmodeller, deltidsmöjligheter och över sex veckors semester. Extra lediga dagar, som till exempel Rosenmontag eller halvdagars kompensationsledighet, ger dig mer utrymme för privatliv och familj.
Omfamna flexibilitet med distansarbete. Arbeta från bekvämligheten av ditt hem, spara tid på pendling och njut av en balanserad arbetslivsblandning.
Njut av dina arbetsdagar med vårt lunchbidrag. Utforska olika kök eller njut av dina favoriter och ge en läcker boost till din dagliga rutin.
Jobbiljetten erbjuder dig ett rabatterat och hållbart sätt att göra din pendling till jobbet stressfri. På detta sätt främjar vi inte bara din rörlighet, utan bidrar också aktivt till miljöskydd och kostnadsbesparingar.
Få framgång med en företagsbil till ditt förfogande. Förenkla din pendling och arbetsrelaterade resor med vårt tillhandahållna fordon.
Sprid julglädje med vår julbonus, ett speciellt erkännande för ditt hårda arbete och engagemang under året.
Företaget erbjuder tjänster som massage, träningsmedlemskap och/eller andra hälsotjänster. Du bör få bra saker från ditt yrkesliv och privatliv även efter flera års hårt arbete.
Uppnå och bli belönad! Vårt bonusprogram erkänner ditt hårda arbete och framgång. Det är utformat för att ge incitament till enastående prestationer och erbjuder ekonomiska belöningar som speglar ditt värdefulla bidrag till teamet.
Du kan också umgås med dina kollegor utanför jobbet. Vi vill att alla ska känna sig som en del av teamet här.
Längre villkor och strukturerad kontakt med kunderna. Utförande enligt de bästa säkerhetsföreskrifterna.