Projektledare (m/f/d) VVS-teknik i Büdelsdorf

Projektledare (m/w/d) Försörjningsteknik HKS

Vi letar efter de bästa. Och vi ger allt för det. Okej, nästan allt.

Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- und Sanitärtechnik mbH är ett av sex självständiga företag inom teknisk byggnadsutrustning i Krumme-gruppen. Hos oss är värme, ventilation, sanitet och klimat i de bästa händerna. Och det har de varit sedan 1980.

Våra kunder inkluderar både privata företag och offentliga myndigheter eller generalentreprenörer. På deras uppdrag planerar, analyserar, realiserar och moderniserar vi tekniska byggnadsanläggningar med fokus på innovativa, hållbara och regenerativa lösningar – till exempel för sjukhus, universitet, industribyggnader, laboratorier, kommersiella fastigheter eller kontorsbyggnader.

Vår vardag handlar om att med sakkunskap, mycket erfarenhet och gott humör utföra vårt jobb. Helt enligt mottot: "Går inte? Finns inte!" Vill du gärna arbeta i team? Lära dig nytt och dela med dig av kunskap? Då är du helt rätt hos oss!

Det här kan du utan och innan

• Projektera HLSK-anläggningar.
• Planera projekt och insatser samt leda monteringsteamet.
• Fullständigt hantera uppdrag med arkitekter, planerare samt kunder.
• Kontrollera projekt kalkylmässigt.
• Koordinera uppdrag över olika yrkesområden.

Du har också med dig

• Du är Dipl.-Ing., tekniker eller mästare inom försörjningsteknik med flera års yrkes- och byggplatserfarenhet.
• Du kan kommunicera, organisera och planera bra.
• Du är sugen på teamarbete och har ett självständigt arbetssätt.
• Du tar ansvar.
• Du har engagemang, glädje i nya utmaningar och flexibilitet.
• Engelskkunskaper är en fördel.

Vad vi erbjuder dig

• Många olika uppgifter med ansvar och utvecklingsmöjligheter – eftersom varje av våra stora projekt är olika.
• Trevlig arbetsmiljö i ett kollegialt, kompetent och motiverat team – vi är duktiga på vårt jobb och dessutom riktigt trevliga!
• Intensiv, mångsidig introduktion – och självklart också intressanta vidareutbildningar.
• En tillsvidareanställning – inklusive attraktiv lön och långsiktig perspektiv.
• Flexibla arbetstidsmodeller – till exempel växla mellan hemarbete och kontor. Eller en 4-dagarsvecka för alla som går ut på byggplatserna.
• En mellanklass tjänstebil – naturligtvis elektrisk och inklusive laddbox.