Referens (m/f/d) Regler och projekt HR / Personalavdelning

Referens (m/f/d) Regler och projekt HR / Personalavdelning

Geiger Gruppe
HRKontorsadministration

Vad du kommer att göra med oss

Detaljer om rollen och krav
  • Referent (m/w/d) Regelverk och projekt HR / Personal
  • Geiger förenar människor som har en sak gemensamt: en stor passion för det de gör.
  • Ansök nu
  • Plats: Waltenhofen
  • Startdatum: Omedelbart
  • Start som: Specialist
  • Arbetstid: Heltid eller deltid
  • Enhet: Personal

Uppgifter hos Geiger

  • Registrering, uppdatering och övervakning av alla befintliga regler och processer inom koncernens personalarbete med hjälp av moderna IT-system
  • Säkerställande av en koncerngemensam informationsservice vid förändringar av regelverk
  • Definition och kartläggning av nya processer och gränssnitt
  • Drivkraft för ständig optimering av processer, gränssnitt och system samt härledning av nödvändiga krav
  • Stöd i planering, styrning, genomförande och övervakning av personalprojekt
  • Vidareutveckling och främjande av en "projektledningskultur" inom personal

Det ser vi fram emot

  • En framgångsrikt avslutad kommersiell utbildning med efterföljande arbetsrelaterad erfarenhet eller en framgångsrikt avslutad examen i ekonomi med inriktning på personal, projektledning eller processledning eller motsvarande kvalifikation
  • Gedigna kunskaper och praktisk erfarenhet av processer och projekt
  • Säkerhet i hantering av vanliga ERP-system och MS Office
  • Självständigt och proaktivt arbetssätt och glädje i ständig utveckling samt optimering av befintliga processer
  • Mycket god förståelse för komplexa samband och ett analytiskt samt lösningsorienterat tänkesätt
  • Utpräglad kommunikationsförmåga och förhandlingsskicklighet

Bra skäl att välja Geiger

  • Våra medarbetare ligger oss varmt om hjärtat - på arbetsplatsen, men också på fritiden och med familjen. Därför erbjuder vi olika alternativ och fördelar för att komma igång hos Geiger, förena liv och arbete och ytterligare förmåner!

Geiger Gruppen. Gör något av det.

  • Oavsett om du är i början av din karriär eller erfaren. Oavsett om du är ung eller gammal. Oavsett om du kommer långt ifrån eller från familjen - hos Geiger finns det något för alla. Vi erbjuder olika yrkes- och karriärmöjligheter på mer än 100 platser inom mer än 20 olika affärsområden.

Fler frågor?

  • Låt dig inspireras och ansök nu.
  • Oliver Grgevcic
  • Biträdande personalchef
  • Telefon +49 8322 18-296
  • Låt dig inspireras och ansök nu.
Se originaltexten.

Vad du behöver veta

tyska

Obligatoriska språk

Ingen resa

Vilka resor som uppstår

Heltid

Vi anställer dig

Så snart som möjligt

Önskad starttidpunkt

Byggteknik

Dina framtida byggprojekt

Förmåner för medarbetare och bonus

Vad du kommer att få i den här positionen

Företagspensionsplan

Vi stödjer våra anställdas trygghet med attraktiva erbjudanden och bidrag inom områdena företagspension, förmögenhetsgynnsamma förmåner och försäkringar.

Hälso- och sjukvård

Din hälsa är viktig för oss - vi stöder detta genom ett regelbundet växlande utbud (t.ex. prestandadiagnostik) och Geiger-sportgrupper.

Bonusprogram

Speciella tillfällen, som till exempel äktenskap eller långvariga företagsjubileer, hedrar vi med finansiella premier och gåvor.

Kontinuerlig utbildning

Individuella stöd- och vidareutbildningsmöjligheter utgör grunden för attraktiva utvecklingsmöjligheter.

Familje- och fritidsvänliga arbetstider

För att balansera jobb, familj och fritid erbjuder vi dig individuella och flexibla arbetstidsmodeller.

Om Geiger Gruppe

Lär dig mer om företaget bakom möjligheten
Geiger Gruppe
Geiger Gruppe

✨ Sedan starten 1923 har Geiger Gruppen med huvudkontor i Oberstdorf i Allgäu utvecklats till en mångsidig företagsgrupp i Tyskland och Europa.

🚀 Vill du vara en del av något stort och visa vad du g...

Se originaltexten.

Geiger Gruppe anställer också

ArbetssättarePlatschefLantmätareArbetsledareRäknareByggledareBetong- och armerad betongbyggareMark- och vägbyggare

Statistik

260 anställda

Anställda

50 km

Genomsnittligt avstånd till byggprojekt

41 år

Anställdas genomsnittliga ålder

55 000 000 €

Årlig byggvolym i €

Infrastruktur & Markarbeten, Bostad, Kommersiella Byggnader

Projekt typer

Plats & Pendling

Waltenhofen, Tyskland

Positionens krav:

  • Ingen resa
  • Heltid

Spännande möjligheter väntar på dig!

Vi söker efter matchande jobb för dig...