Referens (m/f/d) Regler och projekt HR / Personalavdelning

Uppgifter hos Geiger

• Registrering, uppdatering och övervakning av alla befintliga regler och processer inom koncernens personalarbete med hjälp av moderna IT-system
• Säkerställande av en koncerngemensam informationsservice vid förändringar av regelverken
• Definition och kartläggning av nya processer och gränssnitt
• Drivkraft för kontinuerlig optimering av processer, gränssnitt och system samt härledning av nödvändiga krav
• Stöd i planering, styrning, genomförande och övervakning av personalprojekt
• Vidareutveckling och främjande av en "projektledningskultur" inom personalområdet

Det ser vi fram emot

• En framgångsrikt avslutad kommersiell utbildning med efterföljande arbetsrelaterad erfarenhet eller en framgångsrikt avslutad examen i ekonomi med inriktning på personal, projektledning eller processledning eller motsvarande kvalifikation
• Gedigna kunskaper och praktisk erfarenhet av processer och projekt
• Säkerhet i hantering av vanliga ERP-system och MS Office
• Självständigt och proaktivt arbetssätt och glädje i kontinuerlig vidareutveckling samt optimering av befintliga processer
• Mycket god förståelse för komplexa samband och ett analytiskt samt lösningsorienterat tänkesätt
• Utpräglad kommunikationsförmåga och förhandlingsskicklighet

Bra anledningar att välja Geiger

• Våra medarbetare är viktiga för oss - på arbetsplatsen, men också på fritiden och med familjen. Därför erbjuder vi olika alternativ och fördelar för att komma igång hos Geiger, kombinera liv och arbete och andra extraförmåner!

Geiger Gruppen. Gör något av det.

• Oavsett om du är i början av din karriär eller erfaren. Oavsett om du är ung eller gammal. Oavsett om du kommer långt ifrån eller från familjen - hos Geiger finns det något för alla. Vi erbjuder olika yrkes- och karriärmöjligheter på mer än 100 platser inom mer än 20 olika affärsområden.