
Referens (m/f/d) Regler och projekt HR / Personalavdelning
Vad du kommer att göra med oss
- Referent (m/w/d) Regelverk och projekt HR / Personal
- Geiger förenar människor som har en sak gemensamt: en stor passion för det de gör.
- Ansök nu
- Plats: Waltenhofen
- Startdatum: Omedelbart
- Start som: Specialist
- Arbetstid: Heltid eller deltid
- Enhet: Personal
Uppgifter hos Geiger
- Registrering, uppdatering och övervakning av alla befintliga regler och processer inom koncernens personalarbete med hjälp av moderna IT-system
- Säkerställande av en koncerngemensam informationsservice vid förändringar av regelverk
- Definition och kartläggning av nya processer och gränssnitt
- Drivkraft för ständig optimering av processer, gränssnitt och system samt härledning av nödvändiga krav
- Stöd i planering, styrning, genomförande och övervakning av personalprojekt
- Vidareutveckling och främjande av en "projektledningskultur" inom personal
Det ser vi fram emot
- En framgångsrikt avslutad kommersiell utbildning med efterföljande arbetsrelaterad erfarenhet eller en framgångsrikt avslutad examen i ekonomi med inriktning på personal, projektledning eller processledning eller motsvarande kvalifikation
- Gedigna kunskaper och praktisk erfarenhet av processer och projekt
- Säkerhet i hantering av vanliga ERP-system och MS Office
- Självständigt och proaktivt arbetssätt och glädje i ständig utveckling samt optimering av befintliga processer
- Mycket god förståelse för komplexa samband och ett analytiskt samt lösningsorienterat tänkesätt
- Utpräglad kommunikationsförmåga och förhandlingsskicklighet
Bra skäl att välja Geiger
- Våra medarbetare ligger oss varmt om hjärtat - på arbetsplatsen, men också på fritiden och med familjen. Därför erbjuder vi olika alternativ och fördelar för att komma igång hos Geiger, förena liv och arbete och ytterligare förmåner!
Geiger Gruppen. Gör något av det.
- Oavsett om du är i början av din karriär eller erfaren. Oavsett om du är ung eller gammal. Oavsett om du kommer långt ifrån eller från familjen - hos Geiger finns det något för alla. Vi erbjuder olika yrkes- och karriärmöjligheter på mer än 100 platser inom mer än 20 olika affärsområden.
Fler frågor?
- Låt dig inspireras och ansök nu.
- Oliver Grgevcic
- Biträdande personalchef
- Telefon +49 8322 18-296
- Låt dig inspireras och ansök nu.
Vad du behöver veta
tyska
Obligatoriska språk
Ingen resa
Vilka resor som uppstår
Heltid
Vi anställer dig
Så snart som möjligt
Önskad starttidpunkt
Byggteknik
Dina framtida byggprojekt
Förmåner för medarbetare och bonus
Företagspensionsplan
Vi stödjer våra anställdas trygghet med attraktiva erbjudanden och bidrag inom områdena företagspension, förmögenhetsgynnsamma förmåner och försäkringar.
Hälso- och sjukvård
Din hälsa är viktig för oss - vi stöder detta genom ett regelbundet växlande utbud (t.ex. prestandadiagnostik) och Geiger-sportgrupper.
Bonusprogram
Speciella tillfällen, som till exempel äktenskap eller långvariga företagsjubileer, hedrar vi med finansiella premier och gåvor.
Kontinuerlig utbildning
Individuella stöd- och vidareutbildningsmöjligheter utgör grunden för attraktiva utvecklingsmöjligheter.
Familje- och fritidsvänliga arbetstider
För att balansera jobb, familj och fritid erbjuder vi dig individuella och flexibla arbetstidsmodeller.
Om Geiger Gruppe
✨ Sedan starten 1923 har Geiger Gruppen med huvudkontor i Oberstdorf i Allgäu utvecklats till en mångsidig företagsgrupp i Tyskland och Europa.
🚀 Vill du vara en del av något stort och visa vad du g...
Geiger Gruppe anställer också
Statistik
260 anställda
Anställda
50 km
Genomsnittligt avstånd till byggprojekt
41 år
Anställdas genomsnittliga ålder
55 000 000 €
Årlig byggvolym i €
Infrastruktur & Markarbeten, Bostad, Kommersiella Byggnader
Projekt typer
Plats & Pendling
Positionens krav:
- Ingen resa
- Heltid
Spännande möjligheter väntar på dig!
Vi söker efter matchande jobb för dig...